Работа Специалист по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Специалист по подбору персонала в Казахстанe, полная занятость

Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий. Наша компания быстро растет и ...

Мы IT-компания, которая предоставляет услуги бизнес телефонии, вместе с набором умных инструментов для повышения продаж и уровня клиентского сервиса. У нас уже 100 сотрудников, 1500 клиентов, и мы реально стараемся стать лучшими на этом ...

Обязанности: функционал офис-менеджера Прием телефонных звонков и их переадресация; Составление писем, запросов, других документов; Ведение кадрового делопроизводства; ...

Требования:высшее профессиональное образование, знание английского языка,опыт работы по поиску персонала не менее 1 года. Условия:график работы 5/2, в поселке Теректы ...

Обязанности: Поиск кандидатов; Взаимодействие с площадками hh.kz, olx.kz, enbek.kz, jobs.kz, nur.kz и другими соц. сетями; Скрининг резюме кандидата; Проведение телефонных интервью; ...

Подразделение розничных продаж ТОО "Логистическая компания АЛИДИ" Приглашает в свою команду профессионала, на позицию Ведущего специалиста по подбору персонала, в проект связанный с системой нагревания табака. Более 130 ...

Добрый день, уважаемый кандидат! Мы ищем сотрудника, который имеет опыт в подборе и адаптации персонала! Мы готовы с Вами работать, если у Вас: - опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 ...

Добрый День! Меня зовут Болат, я основатель мебельной компаний «КЕРЕМЕТ». Я пишу эту вакансию лично, потому что считаю эту должность одной из самых важных в компаний. Наша компания ...

Компания Смакополис является официальным дистрибьютером продуктов питания из Кыргызстана, мы отвечаем за качество и натуральность своего продукта. Компания растет и развивается в связи с этим, мы ищем рекрутера! ...

Обязанности: осуществлять подбор кадров, обеспечивать укомплектование Компании специалистами необходимых профессий, специальностей и квалификации; определять потребность в персонале, изучать рынок ...