Работа Специалист по подбору персонала в Алматы, вакансии Специалист по подбору персонала в Алматы, полная занятость

Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий. Наша компания быстро растет и ...

Мы IT-компания, которая предоставляет услуги бизнес телефонии, вместе с набором умных инструментов для повышения продаж и уровня клиентского сервиса. У нас уже 100 сотрудников, 1500 клиентов, и мы реально стараемся стать лучшими на этом ...

Обязанности: Поиск кандидатов; Взаимодействие с площадками hh.kz, olx.kz, enbek.kz, jobs.kz, nur.kz и другими соц. сетями; Скрининг резюме кандидата; Проведение телефонных интервью; ...

Подразделение розничных продаж ТОО "Логистическая компания АЛИДИ" Приглашает в свою команду профессионала, на позицию Ведущего специалиста по подбору персонала, в проект связанный с системой нагревания табака. Более 130 ...

Компания Смакополис является официальным дистрибьютером продуктов питания из Кыргызстана, мы отвечаем за качество и натуральность своего продукта. Компания растет и развивается в связи с этим, мы ищем рекрутера! ...

Обязанности: осуществлять подбор кадров, обеспечивать укомплектование Компании специалистами необходимых профессий, специальностей и квалификации; определять потребность в персонале, изучать рынок ...

UnaFinancial - международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном ...

ТОО "Royal Petrol" - это крупнейшая в городе Алматы и Алматинской области сеть современных автозаправочных станций, на сегодняшний день состоящая более чем из 70-ти АЗС. Объявляем конкурс на позицию Менеджера по ...

Обязанности: Принимать заявки на поиск и подбор персонала; Составлять описание вакансии, формулирует требования к кандидатам; Работать с поступающими откликами на вакансию; Вести ...

Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от постановки вакансий до успешного завершения найма. Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, ...