Работа Специалист по кадровой работе в Казахстанe: 548 вакансий

Обязанности: Трудовой кодекс РК, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты); Основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые ...

Обязанности: Ведение кассы предприятия в 1С 8.2; Прием, выдача наличных денежных средств, подготовка наличных к инкассации, ведение кассовой книги, работа с кассовым аппаратом, онлайн, POS-терминал; ...

Опыт работы приветствуется Условия работы у нас: размер заработной платы 220 000 тенге в месяц после удержания всех налогов; график 5/2; режим ...

Обязанности: Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска); Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz; Ведение личных дел работников; Работа с таблицами, ...

Обязанности: Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т.д; Оформление и ...

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (оформление в соответствии с ТК РК, и правилами трудового распорядка Компании, прием, увольнение, переводы, предоставление трудовых отпусков и других ...

Цель и основное назначение должности - администрирование, анализ и ведение отчетности по данным, связанным с талантами, для повышения эффективности программ управления талантами и поддержки организационного развития и ...

УсловияГрафик работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Возраст от 21 до 45 лет.ОбязанностиПодбор персонала, проведение собеседований, формирование личных дел сотрудников, выполнять поручение ...

ИП "Астанасервисконсалт" (консалтинг по кадровой части, организация по обучению)Требования: Способность к самообразованию и развитию новых компетенций, оперативность, исполнительность и ответственность, пунктуальность и ...

Специалист по планированию и организации работы персонала.Требования: Навыки организаторской и командной деятельности, умение работать с людьми, ведение документации.Условия работы: Полная занятость, постоянное повышение ...