Работа Начальник отдела кадров в Казахстанe, вакансии Начальник отдела кадров в Казахстанe, зарплата от 160000

Обязанности: Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета; ...

Обязанности: - Руководство, контроль и организация работы отдела - Работа с клиентами в зале сервисного центра- Приём и выдача изделий с ремонта- Проведение кассовых операций

Обязанности: организация продаж электрооборудования на экспорт в страны ближнего зарубежья; проведение результативных коммерческих переговоров в целях выполнения установленных планов ...

Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет Полная занятость, полный день Мебельная фабрика SOLO - крупнейший производитель мебели в Абайской области. Компания берёт начало в 1998 году. Производим и продаём мебель ...

Заместитель начальника отдела ТВКВиК (теплоснабж-я, венти-и, кондиц-ния, водоснаб-ния и канализации) Временная вакансия Обязанности: Контролирует выполнение ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Осуществлять оперативные-хозяйственные вопросы, связанные с реализацией проектов с правом заключения договоров; Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных ...

Меня зовут - Елена. я начальник отдела кадров в Компании Эгида. И в мою команду требуется хороший кадровик. У нас хороший и дружный коллектив. Нормированный рабочий день. Офис в центре города и своевременная заработная ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

– консультирование работников Предприятия по правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении документов; – участие в работе комиссий и рабочих групп; – рассмотрение служебных документов и принятие по ним необходимых мер в сроки, ...