Работа Специалист по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Специалист по подбору персонала в Казахстанe, зарплата от 160000

Требования: - Опыт работы в подборе персонала более- Грамотная устная и письменная речь- Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь»- Умение работать с большим объёмом информации

Обязанности: Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Участие в оценке эффективности и результативности персонала; ...

Обязанности: Поиск кандидатов; Взаимодействие с площадками hh.kz, olx.kz, enbek.kz, jobs.kz, nur.kz и другими соц. сетями; Скрининг резюме кандидата; Проведение телефонных интервью; ...

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке ...

Обязанности: - Участие в локальных и международных проектах по поиску и подбору руководителей высшего звена.- Участие в формировании стратегии поиска, определении зон поиска совместно с проектной командой, ...

Уважаемый коллега! В нашу компанию требуется Рекрутер. Если ты не представляешь свою жизнь без рекрутмента, нацелен на достижение результата и стремишься к профессиональному развитию, мы рады видеть тебя в нашей ...

Добро Пожаловать в Компанию Alco Spirits! Мы в поиске специалиста, у которого есть желание работать, развиваться и обучаться! Если нет опыта в данной сфере - готовы всему ...

Компания Амперэль приглашает в свою команду рекрутера — профессионала в области поиска и подбора персонала. Мы успешно работаем на рынке с 2009 года в области проектирования и строительства инженерных систем. ...

Миссия нашей компании - улучшать жизнь людей и приносить им пользу. Будучи представителем бизнеса в секторе ритэйл, компания является уникальной по таким критериям как ассортимент товаров, подход к ведению бизнеса в целом и к вопросу ...

УсловияМы находимся в поисках амбициозного, целеустремленного сотрудника, который отвечает за управление и координацию всех задач и процессов, связанных с подбором и управлением персонала в ...