Работа Менеджер по управлению персоналом в Казахстанe, вакансии Менеджер по управлению персоналом в Казахстанe, зарплата от 110000

Привет, дорогой кандидат! Никто другой, как основатель, а Я являюсь директором AI Avatar - не может рассказать о компании, как могу сделать это я, поэтому пишу лично. HR - отдел/ Отдел построения/ Отдел кадров - каждый ...

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

В связи с расширением, нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти лучших сотрудников и как улучшить уже работающих в ТОО «Корпорация Шумского». На данный момент ...

Обязанности Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов, управление контекстно медийной рекламой, управление таргетированной рекламой в социальных сетях, методы маркетинговых исследований, развивать стратегию и перспективы ...

Обязанности: - Поиск полевого персонала, формирование и развитие базы данных полевого персонала (промоутеры, супервайзеры, координаторы); - Поиск поставщиков (производственников), формирование и развитие базы ...

Требуется Управляющий администратор в ТОО. Вакансия для всех.Требование к сотруднику : быть ответственным и шустрым, добрым, порядочным, Возраст 22-55 лет, умение владеет на казахском и на русском языке.К вашем ...

Обязанности: - работа с существующими клиентами в сфере телекоммуникаций; - подготовка коммерческих предложений; - обработка заявок; - консультирование клиентов по услугам связи; - заключение ...

В связи с открытием нового филиала требуется начальник отдела оптовых продажОбязанности:-управление персоналом;-управление качественными показателями продаж;-разработка и внедрение мероприятий по ...

Обязанности: Работа в режиме многозадачности, ежедневный контроль за выполнением всех правил и стандартов компании; Развитие всей сети в регионах; - Управление персоналом, ...

Требования: Системность в работе, энергетичность, нацеленность на результат.Быстрая обучаемость и умение работать с юольшим количеством информации.Навыки делового общения, грамотность и ответственность.Умение работать ...