Работа HR менеджера в Казахстанe, вакансии HR менеджера в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: - Организует управление формированием, использованием и развитием персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; ; - Принимает участие в разработке бизнес-планов в части обеспечения ...

В торговую компанию в связи с расширением штата сотрудников приглашаем HR менеджера. Прямое подчинение директору компании. HR в единственном лице. ...

Организует и руководит деятельностью Управления правовой работы и корпоративного развития.- Планирует деятельность Управления правовой работы и корпоративного развития и осуществляет контроль хода выполнения мероприятий плана.- Организует ...

ТОО "АНД Азия" официальный представитель международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие ...

Обязанности: Проведение анализа существующих HR-процессов; Разработка и реализация HR-стратегии; Построение и оптимизация всех HR-процессов: подбор кадров, мотивация, оценка, развитие, адаптация ...

Привет!Давайте познакомимся, мы Breezy - компания №1 по сервису Trade-In и восстановлению техники в центральной, юго - восточной Европе и Кавказе.Нас почти 200 человек в 7 странах, каждый день мы создаём бизнес, ...

Компания Амперэль приглашает в свою команду рекрутера — профессионала в области поиска и подбора персонала. Мы успешно работаем на рынке с 2009 года в области проектирования и строительства инженерных систем. ...

Обязанности: Кадровое дело производство в полном объеме; ​​​​​​​Поиск, подбор персонала разного звена; Введение в должность и адаптация новых сотрудников; ​​​​​​​Построение системы ...

Обязанности: осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. заполнять карточки сотрудников, ...

Обязанности: Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью; Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации ...