Работа HR директор постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 235 вакансий

Помощник руководителя.Заключение договоров, ведение текущей документации.Ответственность, неконфликтность, нацеленность на результат.5 дней в неделю. с 10.00 до 18.00

Помощник руководителя.Заключение договоров, ведение текущей документации.Ответственность, не конфликтность, нацеленность на результат.5 дней в неделю. с 10.00 до 18.00

Опыт работы не обязателен.Требования: вежливость, ответственность, организованность. Обязанности: работа с документацией, сдача отчетов, прием входящих звонков; организация приема посетителей; планирование рабочего дня ...

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ( ведение переговоров ( в т.ч. телефонных), распределение звонков, общение с клиентами, заключение договоров на размещение рекламы, планирование рабочего дня руководителя, организация деловых встреч, сопровождение ...

Требуется помощник руководителя. Основные обязанности: Ведение телефонных переговоров, работа с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные), оформление платежных документов.Контроль исполнение договоров, координация ...

Требования:Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность.Обязанности:Организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, ...

Обязанности: ведение переговоров, контроль исполнения договоров, проведение мероприятий. Требование: организаторские способности, честность, открытость, доброжелательность. Условие: пятидневная рабочая неделя, нам не мешает ...

Обязанности:Работа с Клиентами компанииПодготовка документов для договоров.Контроль внутренней документаций.Ведение деловых переговоровКоординация работы сотрудниковТребования:Четкая дикция, грамотная речь ...

Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое ...

в связи с расширением открыта вакансия для бывших руководителей .основное требование :коммуникабельность ,обучаемость ,активность ,инициативность , желание быть востребованным на рынке труда не зависимо от возраста и образования , график ...