Работа HR директор постоянная занятость - форма занятости, в Актобе: 22 вакансий

Требуется управленец для координаций работы персоналаВедение переговоров,заключение сделокПодбор и обучение персонала, внутренняя отчетность. Оформление внутренней документаций, выполнение поручений руководителя, График ...

Управление и обучение персонала, ведение переговоров и заключение сделок, выполнение и увеличение плана продаж, отчетность

Ведение деловых переговоров с оптовыми клиентами и анализ рынка сбыта. Требование: Умение составить коммерческое предложение. Знание способов проведение исследования состояния рынкаРешение организационных вопросов и контроль ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Необходим HR ...

Руководитель оптового отдела. Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации, имеющей филиалы. Навыки организаторской и командной ...

Набор персонала в организацию на различные должности. Оплата высокая:-помощник руководителя-консультант по работе с клиентом-сотрудник для работы с кадрами

Производственная организация ведет набор специалиста по работе с персоналом. Условия : оформление документов, поиск кандидатов, контроль за выполнением должностных обязанностей, работа со СМИ. Конкурсный отбор.

Производственная организация объявляет конкурсный набор сотрудников предпочтительно бывших гос.служащих. Требования: образование, знание 2-х языков. Гарантируем карьерный рост.

Требуется помощник менеджера в новый отдел.Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие.Полная занятость, постоянное повышение квалификации, оплата по итогам собеседования.

Помощь руководителю в управлении персоналом и решение организационных вопросов.Требование: Коммуникабельность, ответственность. Умение вести конструктивный диалог.