Работа Директор по персоналу в Казахстанe, вакансии Директор по персоналу в Казахстанe, полная занятость

Обязанности Руководство проектом на всех стадиях строительства, обеспечение своевременного и качественного строительства объектов; Взаимодействие с заказчиком и с проектной организацией, соблюдение норм и ...

Что Вам предстоит в нашей команде: Организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики; Оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических ...

Обязанности: Осуществлять руководство складом готовой продукции, решать все административные и хозяйственные вопросы, отнесенные к его ведению. Принимать участие в работе по оперативному планированию деятельности ...

О НАС: Наша компания на текущий момент имеет два направления бизнеса: транспортная логистика и индустриальная сервисная компания. У нас открыта вакансия HR МЕНЕДЖЕРА ...

Be a part of a revolutionary changeAt PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future.With huge ...

В связи с расширением нашей деятельности мы ищем опытного Руководителя департамента снабжения, который поможет нам эффективно управлять закупками, логистикой и складским хохяйством. Обязанности: ...

ТОО "CIS market" - ведущий поставщик сырья и ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности . Имеет статус официального Представительства крупнейших мировых производителей высокотехнологичных ингредиентов: Зеленые ...

Требуется инструктор по обучению локомотивных бригад. Обязанности: Разрабатывать программы обучения Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения ...

Уважаемые соискатели, Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и ...

Обязанности: Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом; Оценка вовлеченности работников, ...