Работа Директор по персоналу в Казахстанe, вакансии Директор по персоналу в Казахстанe, полная занятость

Читайте внимательно критерии по вакансии!!! Обязанности: Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия. Организация ...

Мы ищем Директора филиала (оптовые продажи цветов по всему южному региону Казахстана). Нам нужен сильный духом, стремящейся к новым достижениям, разносторонний универсал, с большими целями и высокими ценностями в жизни! Это может быть ваш ...

В нашу команду нужен HR директор! Важны качества: Честность, инициативность, результативность, ответственность, польза компании и людям, вовлеченность, работа в команде. ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...

Обязанности: Управление персоналом группы компаний; Кадровое делопроизводство; Подбор и адаптация сотрудников; Разработка стратегии развития персонала; Формирование и развитие ...

Для ознакомления с нами https://gora-glamping.kz/ Обязательно наличие автомобиля Обязанности директора по развитию Создание маркетинговой стратегииРазвитее комплекса Создание коллабораций ...

Обязанности: Руководит Финансовым департаментом Дирекции. Определяет финансовую политику Дирекции, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению ...

Обязанности: Участие в разработке планов производства и контроль их выполнения; Контроль за работой производственных подразделений, отделов; Выработка управленческих решений, направленных на ...

HRBP (HR Business Partner) Время прочтения вакансии: 2 минуты О КОМПАНИИ: Наша компания – Самая большая в Казахстане сеть школ актерского и ораторского мастерства для детей и ...

Обязанности: - Контроль КДП (2 специалиста в подчинении); - Рекрутинг; - Адаптация и мотивация персонала; - Развитие корпоративной культуры; - Участие в разработке Ключевых показателей ...