Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела в Атырауской области"

Работа в г.Атырау с графиком 5/2 Сфера деятельности: Проектирование в нефтегазовой отрасли Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в проектировании в нефтяной и газовой промышленности не менее 8 лет; Обязательный опыт работы управления командой / отделом; Знание программ AutoCAD 3D, Microstation; Опыт работы на проектах ТШО; Владение английским языком не ниже среднего уровня; Сильные коммуникативные качества, умение делегировать. Обязанности: Руководит проектным отделом по трубопроводам, распределяет объем работы; Рассматривает проектные спецификации, ведет административную работу отдела; Проверяет техническую документацию и детальные чертежи; Предоставляет отчеты о состоянии документации и о прогрессе работ и т.д.

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие. Нашими клиентами являются застройщики, строительные объекты, горнодобывающие компании, ТРЦ, соц. объекты, КТЖ и любая другая компания, которой понадобятся инструменты.​​​​​ Мы на рынке уже 20 лет и открыли 14 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. На данный момент мы в поиске Руководителя отдела розничных продаж (руководитель торгового зала), который выведет магазин на крутые обороты и будет эффективно управлять командой. Какие задачи предстоит выполнять? Консультирование клиентов; Обеспечение выполнения плана продаж сотрудниками; Заказ товаров, операции по перемещению/списанию в 1С; Анализ работы своего подразделения и сотрудников (ассортимент, наличие товара, реклама, знания сотрудников и тд); Участие в найме персонала; Обучение сотрудников на постоянной основе; Проведение инвентаризации; Организация процессов эффективной работы магазина и команды; Контроль работы магазина и обеспечение порядка в нем. Пожелания к кандидатам: Навыки работы в 1С; Опыт работы руководителем магазина от 2-х лет; Свободное владение ПК; Знание основ мерчендайзинга; Знание основ продаж (если вы читали книги как: "Как продать что угодно, кому угодно", "Гениальные скрипты продаж", "Спин-продажи" и т.д. то Вы на 50% уже подходите нам); Навыки управления персоналом; Опыт работы в обучении и найма персонала; Умение работать с клиентами и командой; Желание работать и энтузиазм. Что мы предлагаем? Работу в перспективной компании; Качественный продукт, которым довольны наши клиенты - 20 лет на рынке; Сервисные центры, и лояльные условия клиентам; На данной позиции предусмотрено обучение и поддержка наставника; Полный социальный пакет; Абсолютно прозрачные начисления; Дружный коллектив; Лояльное руководство, которое ценит РЕЗУЛЬТАТ, за отличные показатели мы готовы ВОЗНАГРАЖДАТЬ; Возможность горизонтального и вертикального роста; Оклад 250 000 тенге + KPI + % от продаж, совокупный доход от 350 000 тенге; График работы 6/1 09:00-18:00, суббота с 09:00 до 13:00. Мы ищем автономного, целеустремленного лидера, который готов наладить процессы и вывести компанию на большие обороты. В этом филиале есть пространство для смелых и творческих решений, поэтому мы готовы высоко оценить эти идеи, если они принесут нужный результат! Ждем Ваш отклик, если хотите быстрее присоединиться к нашей команде, то отличитесь, написав сопроводительное письмо!)

О компании: ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, реализующая металлопрокат. В подразделение г. Атырау требуется заместитель директора (руководитель отдела продаж). Обязанности: Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж. Управление сотрудниками отделов закупа и продаж (обучение, мотивация). Управление продажами (выполнение плана). Требования: Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое). Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Навыки ведения переговоров. Опыт в сфере продаж и управления персоналом. Условия: ДОСТОЙНАЯ, своевременная оплата труда, система премирования (размер ЗП при собеседовании). Оптимальные условия труда.

Обязанности: Контроль супервайзеров по выполнению задач торговыми командами. Формирование политики по заработной плате и схеме мотивации сотрудников торговых команд. Контроль наличия Договоров поставки с отсрочкой платежа. Контроль дебиторской задолженности по покупателям. Контроль возвратов из торговых точек бракованной и просроченной продукции. Прямая работа по заявкам, поставкам и платежам с офисными клиентами. Формирование системы и контроль работы отделов продаж с регионами. Поиск новых контрактов и при необходимости формирование новых отделов продаж. Принятие решений по приёму на работу и увольнению сотрудников отделов продаж и отдела доставки. Контроль работы отдела доставки (правильность и своевременность сдачи денег в кассу и т.д.) Ведение переговоров по маркетинговым вопросам во всех каналах сбыта. Разработка маркетингового плана мероприятий и осуществление контроля за их проведением. Контроль проведения маркетинговых программ Поставщиков; Еженедельный контроль и анализ отчётов по продажам супервайзеров. Ежедневный контроль остатков товара Компании. Работа с рекламными агентствами по изготовлению рекламных материалов и торгового оборудования; Контроль размещения и учёта торгового и рекламного оборудования в торговых точках. Рассмотрение предложений по сотрудничеству поступающих в Компанию их анализ и предоставление информации директору Компании. Контроль отчётов по срокам годности товара. Формирование прай с-листа Компании. Начисление ретробонусов покупателям Компании. Формирование расчёта рентабельности деятельности Компании по Поставщикам. Своевременная подача данных в бухгалтерию на возмещения от Поставщиков по понесённым расходам в Компании (ретро-скидки, промоакции и прочее); Контроль возврата бракованной и просроченной продукции из торговых точек, наложение возмещения материального ущерба Компании виновным лицам и списание такой продукции со склада; Проведение тренингов в отделах продаж. Организация досуга торговых команд. Требования: Высшее образование. Стаж работы в Торговле на данной должности не менее 3-х лет. Знание программ 1С, Excel Условия: Шестидневная рабочая неделя. Выплата проездных + бонусы от продаж + корпоративная связь.

Обязанности: Мониторинг рынка систем безопасности; анализ результатов продаж; Координация работы отдела продаж; контроль эффективности и качества работы менеджеров; Формирование команды; обучение, найм и адаптация новых менеджеров; Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; Развитие клиентской базы; выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, переговоры и заключение договоров. Требования: Успешный опыт работы РОП от 2х лет в одной компании; Способность мотивировать и развивать команду, умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику; Умение анализировать большие объемы информации, выявлять тренды и прогнозировать изменения на рынке; Владение современными инструментами и технологиями в области продаж; Опытный пользователь ПК; 1С, CRM. Условия: Бонусы по результатам продаж; Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста в команде INTANT.

Обязанности: Выполнение прямых продаж с клиентами; Выставление планов продаж своей команде и контроль их выполнения. Требования: стаж работы до 3 года опыт работы от 1 до 3 года Условия: Обед 12:30 до 14:00 Оплата ГСМ Оклад от 150 000 высшее 6/1 воскресенье выходной

Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Компания "ЭТАЖИ" является самой крупной риелторской компанией в СНГ. Мы оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости. Сейчас нас уже свыше 19 000 человек.У нас современная и инновационная модель управления, интересные задачи, обучение, профессиональный рост, развитие, молодой, дружный и энергичный коллектив!Мы - амбициозные, с драйвом! И ищем такого же сотрудника! Обязанности: Организация и контроль процесса продаж с целью выполнения плановых показателей. Планирование и организация мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и повышения качества предоставляемых услуг. Управление деятельностью сотрудников отдела продаж (включая подбор персонала, обучение и оценку знаний сотрудников, наставничество, развитие, карьерное планирование, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе отдела). Требования: Образование высшее. Успешный опыт работы на управленческих позициях в прямых продажах Опыт управления персоналом от 10 человек. Высокий уровень клиентоориентированности. Системность, высокая способность к работе с цифровыми данными. Условия: Работа в дружном активном и молодом коллективе. Возможность развития вместе с компанией. Помощь опытных коллег, наставник. Современный офис в центре города. ​​

Обязанности: 1.1.Руководит работой по управлению процессами инициации, планирования, исполнения, мониторинга и контроля проектов Компании, осуществляя координационную, мотивационную, отчетную и контрольную функции. 1.2.Обеспечивает координацию взаимодействия между подразделениями Компании в рамках управления проектами. 1.3.Организовывает и поддерживает взаимодействие и обратную связь с заинтересованными сторонами проектов. 1.4.Осуществляет мониторинг и управление рисками проектов. 1.5.Осуществляет общий контроль за соответствием плановых и фактических показателей реализации проектов и выполнением действий по реагированию на изменения и отклонения. 1.6.Обеспечивает процесс завершения проектов и надлежащего приема-передачи товаров, работ/услуг. 1.7.Осуществляет анализ процесса управления проектами Компании и вносит предложения по улучшению и совершенствованию соответствующих практик и процедур. 1.8.Руководит деятельностью отдела. Условия: Атырау 5/2

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов. Мы коснемся сердца каждого! Становитесь частью нашей команды! С любовью, Евразийский! Обязанности: Своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей Должностной инструкцией и Положением; Соблюдать требования ВНД общего назначения и ВНД, которые регламентируют деятельность данного подразделения; Соблюдать трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе; В рамках своей компетенции, в рамках осуществления внутреннего контроля, обеспечить своевременное доведение до подразделения комплаенс и внутреннего контроля сведений / отчета о выявленных нарушениях (недостатках, событиях, сделках), которые в том числе могут привести к возникновению комплаенс-рисков в Банке в порядке и сроки, предусмотренные ВНД; Обеспечивать ознакомление работников с внутренними документами Банка, содержащими требования к информационной безопасности; Обеспечивать и контролировать выполнение требований системы управления непрерывностью деятельности работниками структурного подразделения и (если применимо) третьими лицами, с которыми взаимодействует в рамках своих должностных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в контракты (соглашения), договоры с третьими лицами. Требования: Высшее образование Опыт работы не менее от 1-го года Условия: Добровольное медицинское страхование Программа мероприятий приуроченная к 30-ти летию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов) Гранты на волонтерскую деятельность Льготные программы кредитований для сотрудников 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.

О нас: Стоматологическая Клиника "S.A.N Dental Clinic" – инновационное медицинское учреждение, стремящееся предоставить высочайший стандарт стоматологической заботы. Наш подход: Мы не только стремимся к созданию здоровых улыбок, но также фокусируемся на обеспечении долгосрочного стабильного результата для наших пациентов. Наша цель - не просто лечение, а создание основы для долговременного здоровья и комфорта, чтобы каждая улыбка оставалась радостной и стойкой на протяжении долгих лет. Обязанности: ​​​​​Разработка и реализация стратегии по увеличению объема продаж услуг клиники. Управление и развитие команды продаж, обучение новых сотрудников. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста. Планирование и проведение маркетинговых мероприятий для привлечения новых клиентов. Взаимодействие с другими отделами для обеспечения единого клиентского опыта. Требования: Опыт работы в области продаж и управления командой не менее 3 лет, предпочтительно в сфере медицинских услуг. Знание особенностей стоматологической отрасли будет преимуществом. Владение навыками разработки и внедрения маркетинговых стратегий. Отличные коммуникативные и лидерские качества. Опыт работы с CRM-системами и уверенное владение офисными программами. Условия: Конкурентную заработную плату и бонусную систему. Возможности карьерного роста в динамичной и перспективной отрасли. Профессиональное обучение и развитие. Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы взять на себя вызов руководителя отдела продаж в сфере стоматологии и быть частью нашей успешной команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо Мы ждем именно вас, чтобы вместе строить будущее клиники "S.A.N Dental Clinic"!