Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель руководителя проекта в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: Контроль и координация работы по строительству школы. Взаимодействие с Проектировщиком проекта и т.д. Привлечение и отбор субподрядных организаций для строительства; Контроль за осуществлением закупок строительных материалов, товаров и услуг и т.д. Возможно трудоустройство с Вашей командой или привлечением Вами для работы с нами: Начальник участка, Инженер ПТО и т.д. Требования: Знание процесса строительства, проектирования, ПТО, составления сметы, Автокад и т.д. Желательно наличие опыта строительства школы, жилых или иных общественных/административных зданий опыт работы не менее 5 лет Условия: Служебный автомобиль "Camry" (без водителя) предоставляется, обеспечение бензином и ТО Спецодежда

Обязанности: Разработка и внедрение стратегии автоматизации процессов в соответствии с целями и потребностями компании. Планирование, организация и контроль выполнения проектов по автоматизации. Взаимодействие с другими отделами для выявления и анализа потребностей в автоматизации процессов и систем. Глубокое знание 1С. Совмещение работы ИТ специалиста во время его отсутствия (отпуск, больничные и.т.д). Требования : Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной области. Опыт работы не менее 3 лет в области автоматизации процессов, включая опыт управления проектами и командами. Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Аналитический склад ума, способность анализировать бизнес-процессы и оптимизировать их с помощью автоматизации Условия: 1 Конкурентную заработную плату. 2 Возможности для профессионального и карьерного роста. 3 Интересные проекты и задачи, способствующие развитию вашего потенциала 4 Комфортные условия труда в бизнес центре Square адрес Туран 46/1

Обязанности: Анализ рынка. Изучение/исследование продукта, направления по всем критериям. Организация закупа и реализации товара, услуги, решения. Работа с расходами, инвестициями, для увеличения выручки. Требования: фин. образование (желательно) Ответственность, организованность, аналитический склад ума, целеустремленность, постоянное саморазвитие Желание расти и развиваться вместе с командой. Желание зарабатывать. Исполнительность и аккуратность Организаторские навыки. Условия: Бонусная система приуроченная к продажам Обучение в рамках компании трудоустройство официальное

В связи с увеличением объема работ нашей компании требуется Руководитель отдела системно-технического обслуживания в области обслуживания и ремонта системного и телекоммуникационного оборудования и систем безопасности. Если вы: Проектный менеджер в сфере IT и у вас есть опыт руководства командой от 5 лет и выше. Имеете опыт успешного руководства IT подразделением компании. Образование в сфере Менеджмент, IT. Имеете опыт ведения проектов в государственном и квазигосударственном секторе. Умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Если вы активны, имеете высокую степень самоорганизации, коммуникабельны и дисциплинированы. Открыты ко всему новому, имеете навык работы с большими объемами информации. Готовы быть в доступе 24/7. Мы будем рады видеть вас на позиции Руководителя отдела системно-технического обслуживания в нашей компании. Ваши основные обязанности: Руководство командой инженеров системно-технического обслуживания. Постановка задач, контроль исполнения. Организация ремонта оргтехники, системного и телекоммуникационного оборудования. Непосредственная работа с заказчиком, ведение переговоров (гос.учреждение). Ведение и контроль своевременного и качественного обслуживания Заказчика согласно условиям договора. Распределение задач, ответственных в рамках проекта. Контроль и ведение всей требуемой документации по проекту Условия работы: Конкурентоспособная заработная плата, Оформление согласно ТК РК. Возможности личностного и профессионального роста Обучение и сертификация за счет компании в соответствии с целями бизнеса График работы 5/2 с 09:00-18:30 (обед 1ч30м) Оплата мобильной связи

Обязанности: Участие в реализации стратегии развития университета, операционных планов, плана работы. Участие в планировании, анализе, текущем управлении деятельностью Центра согласно карте бизнес-процессов. Участие в встречах по симуляционному обучению, в взаимодействии с другими подразделениями университета и сторонними организациями по вопросам Центра Организация условий для симуляционного обучения и проведения объективного структурированного клинического экзамена Организация необходимых условий для самостоятельной работы обучающихся по освоению практических навыков в Центре Мониторинг и анализ результативности и эффективности работы Центра Участие в планировании, организации, создании условий для работы сотрудников Центра Участие в организации и координации образовательного процесса Центра Работа по взаимодействию с внешними организациями по симуляционному обучению, общественными организациями в рамках анализа симуляционного оборудования и т.д Требования: высшее образование Стаж работы не менее 5 лет Условия: график работы с 08.30 ч.-17.30 ч., 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями; премии к праздничным датам; выплата пособия на оздоровление; локация- правый берег.

О компании «Huntersales»: это успешная консалтинговая компания-Мы занимаемся построением отделов под ключ, консультируем действующие отделы продаж, нанимаем и адаптируем сотрудников.Высоким качеством своих услуг мы завоевали доверие клиентов и уже на протяжении 4 лет наша компания задает тенденции и увеличивает обороты в компании наших клиентов, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!Мы сплоченная команда профессионалов и просто людей, которые любят то, чем они занимаются.Открываем конкурс должность Директора по персоналу (HRD).Основными обязанностями HRD будут:1. Развитие корпоративной культуры: продвижение миссии и ценностей компании; поддержание корпоративного кодекса компании; работа с вовлеченностью и лояльностью персонала; организация мероприятий.2. Увеличение производительности сотрудников;3. Формирование и реализация плана обучения и развития для всех категорий сотрудников.4. Подбор персонала: позиции ТОП менеджеров, линейного персонала;5. Разработка и реализация процесса адаптации;6. Построение системы наставничества;7. Разработка системы мотивации персонала (грэйды, KPI, разработка показателей эффективности);8. Консультация руководителей по вопросам управления персоналом (выступать в роли коуча);9. Контроль массового подбора (МТП);10. Ведение отчетности и аналитики по персоналу.От успешного кандидата мы ожидаем:Высшее образование предпочтительно в сфере управления персоналом или психологии;Опыт работы в сфере HR от 3х лет;Знание современных концепций управления персонала, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, психологические механизмы межличностного и группового общения, культуру труда и этику делового общения.Ответственность, внимательность, ориентация на результат.Мы предлагаем:Интересные задачи и уникальные проекты, благодаря которым можно прокачать свои профессиональные навыки;Возможность влиять на результат;График работы: гибкий 6/1, с 10:00 до 20:00;Уютный офис, бесплатная парковка;Обучение за счет компании.И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике почему именно вас должны рассмотреть на позицию? «Я хочу работать в Huntersales, потому что я смогу», так мы поймем, что вы тот самый кандидат.

Компания Qamqor Qurylys с начала основания возвела 30 объектов в г. Актобе, 6 ЖК в Астане.Следуя своей миссии –– созданию идеальных домов для жизни, Qamqor Qurylys придерживается открытой и честной политики, а также проявляет внимание к каждой детали. В нашу компанию требуется Заместитель директора с опытом работы в строительной компании, который может принимать самостоятельные решения по операционным вопросам, организовывать и осуществляет контроль за исполнением повседневных задач компании. Обязанности: координирование работы структурных подразделений, контроль выполнения планов, ведение и своевременная сдача управленческих отчётов, разработка планов развития производства, бюджетирования и согласование их с директором, обеспечение исполнения работниками трудовой и исполнительной дисциплины, контроль организации работы по стимулированию персонала, обеспечение целевого и экономного использования ресурсов, оптимизация расходов, контроль выполнения компанией своих обязательств перед юридическими и физическими лицами, государственными структурами в полной мере, Требования: высшее образование в области менеджмента или смежной области, уверенные навыки управления персоналом и достижения поставленных целей, отличные коммуникативные и организационные способности, управление проектами, знание двух языков: казахский и русский. Условия: График работы 5/2, Обед за счет компании

FinCo предоставляет финансового директора на аутсорсе для малого и среднего бизнеса. За год нашей работы мы обеспечили 40+ компаний надежными и инновационными финансовыми решениями. Наша основная цель — оцифровать бизнес наших клиентов и сделать его прозрачным для собственников, внедряя управленческую отчетность и предоставляя рекомендации для увеличения чистой прибыли и роста эффективности. Среди наших клиентов ZEBRA COFFEE, OMARKET.KZ, OMA.KZ, ESEP.KZ, ALIBEKOV STORE, BAMBINO, METRON ASTANA, СТОЛИЧНЫЙ ХЛЕБ, ANESCOM, MILKY LAND, WEDPEOPLE, MASTER COFFEE. В связи с увеличением числа сотрудников мы ищем опытного руководителя группы финансовых директоров, который возглавит и будет развивать это направление в нашей компании. Результат работы: Увеличение производительности финансовых директоров; достижение целевых показателей в областях качества предоставления услуг, удержания клиентов и мотивации финансовых директоров. Обязанности: Руководство и координация работы группы финансовых директоров, кураторов и специалистов по контролю качества. Анализ и совершенствование продукта с целью оптимизации процессов и методологии работы, так же увеличения кол-ва успешных кейсов среди клиентов. Управление проектами, контроль за качеством работы и соблюдением сроков каждого этапа проекта. Найм новых финансовых директоров и проведение их онбординга и адаптации. Обучение и Развитие финансовых директоров, обновление Корпоративного Университета. Внедрение стандартов работы для группы финансовых директоров. Разработка регламентов, направленных на оптимизацию управленческих процессов в компании. Работа у нас подойдет вам, если: Имеется высшее образование в области экономики, финансов или управления (предпочтительно: наличие степени MBA). Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в консалтинге. Умеете работать с продуктом и его улучшением, опыт в управлении изменениями. Вы внимательны и если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало». Вы можете легко установить контакт даже с незнакомым вам человеком и вызвать расположение к себе Условия работы: Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Удаленный формат работы, предполагающий полную занятость. Крутой и востребованный продукт на рынке. Оформление в компанию по ТК РК. Бонусы: Опционы от Чистой Прибыли. Мы поможем быстро адаптироваться к тому рынку услуг, в котором мы работаем. Легкая дружелюбная атмосфера в коллективе. Возможность принимать участие в тренингах и семинарах. Новые интересные знакомства, т.к. большинство клиентов - предприниматели и эксперты из различных отраслей. Ждем ваших откликов для личного собеседования с директором компании!

Компания "Акмола Бетон", основанная 19 лет назад, наработала солидную репутацию системообразующего предприятия на рынке производства товарного бетона, успев внести свой вклад во многих социально значимых и крупных инфраструктурных проектах города Астаны.На данный момент компания в поиске профессионального и современного управленца, который, при поддержке руководства, сумеет построить и возглавить современный и эффективный отдел производства для достижения выдающихся результатов.Обязанности: Организовывать отгрузку в соответствии с производственным планом и подтвержденным заявкам Контроль и ведение учета расхода сырья по производству Обеспечение минимально необходимого количества сырья для текущего и планируемого производства Координация команды, постановка задач, мотивация, контроль выполнения поручений Контроль соблюдения технологии производства и работы на БСУ Требования: Опыт работы руководителем от 3 лет Продвинутые знания пользованием ПК Навыки составления рабочей документации / инструкции / регламентов ПРИЧИНЫ РАССМОТРЕТЬ ВАКАНСИЮ: Конкурентная заработанная плата Прозрачная система оплаты труда Оформление по ТК РК Перспективы вырастить до ТОП-менеджера Плотная работа с руководством Собственное парковочное место Открытое и современное руководство Возможность собрать собственную команду Оборудованный кабинет в офисе компании Свободная к пользованию служебная машина с водителем (только для работы) Интересные и амбициозные задачи по захвату рынка Толерантное отношение к ошибкам Прямой вклад в уникальные и именитые проекты города Астаны Возможность разрабатывать и внедрять стратегии по производству, определять цели и направление отдела для достижения успеха в конкурентной среде Работа в крупном производстве с реальным продуктом Четкий функционал и границы ответственности

Директор по строительству/Заместитель директора по производству/ Руководитель проекта с опытом работы по инженерным сетям/Юрист Обязанности: Организация проведения проектных работ. Организация подготовки, утверждение и контроль исполнения бюджетов/графиков строительства. Контроль соблюдения качества строительства. Организация подготовки и сдачи объектов в эксплуатацию Требования: опыт работы по инженерным сетям также требуется юрист с опытом работы в производстве