Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель председателя в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: Обследование бизнес-процессов Общества, сбор и анализ требований; Взаимодействие со структурными подразделениями, описание бизнес-процессов,требующих автоматизации, формализация требований инициатора задач; Разработка проектной документации (технические задания совместно структурными подразделениями, методики проведения испытаний и т.д., при необходимости) и внутренних нормативных документов в рамках компетенции Департамента, а также участвует в разработке иных внутренних нормативных документов Общества, касающихся Департамента и доводит до сведения руководителей структурных и обособленных подразделений поручения Председателя правления, касающихся компетенции Департамента;Техническое проектирование задачи, оценка задачи, постановка задач программистам, владение методиками тестирования на создание нового/изменение текущего функционала; Контроль реализации, тестирование и передача готового функционала инициатору задачи; Оказывает консультативную, методологическую помощь работникам Общества в рамках компетенции Департамента, подготовка инструкций; Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств; Участвует в подготовке бюджета общества и его исполнения, в рамках деятельности Департамента; По поручению руководства Общества, директора Департамента принимает участие в составе комиссий, комитетов и рабочих групп, создаваемых в Обществе, в том числе для деятельности филиалов; По поручению руководства Общества представляет интересы Общества по вопросам, входящим в его компетенцию в отношениях с третьими лицами; Обеспечивает учет всех документов, связанных с деятельностью Департамента, а также осуществляет сдачу документаций Департамента в архив; Готовит письма, запросы, ответы и иные необходимые документы в государственные, негосударственные органы и третьим лицам, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; Осуществляет подготовку необходимых отчетов, информационных справок для предоставления в Холдинг, Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан, иные государственные органы, а также руководству Общества; По поручению директора департамента исполняет функции риск-координатора департамента в соответствии с внутренними нормативными документами Общества; Выполняет иные функции и несет обязанности, вытекающие из задач и компетенций Департамента, а также определяемые должностными лицами, органами, руководством и внутренними нормативными документами Общества. Уровень подчинения: Директор департамента, Заместитель Председателя Правления, Председатель Правления. Требования: Образование: Высшее / послевузовское образование (информатика/информационные системы/вычислительная техника и программное обеспечение). Опыт работы: Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 1 года. Необходимые деловые качества: способности организации деятельности, аналитический склад ума, умение работать в команде, пунктуальность и стремление добиться результата, коммуникабельность, навыки продаж Обязательные знания системное администрирование. Условия: Форма найма: трудовой договор График работы: с 09-00 до 18-30, с перерывом для приема пищи с 13-00 до 14-30 Отпуск: ежегодный трудовой отпуск в количестве 30 дней Командировки: предусмотрены Социальный пакет: оздоровительные выплаты ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы Программы по обучению: обсуждается

Обязанности: Курирует работу систем 1С ЕРП. Участвует в разработке плана мероприятий по автоматизации (проводит сбор заявок по автоматизации от структурных подразделений, проводит анализ целесообразности, фиксация технических и функциональных требований доступным для разработки способом, оформление из собранной информации технического задания для разработчиков, разработка Плана работ, оформления актов выполненных работ). Координация процесса работы разработчиков по реализации задач (разработка, внедрение и сопровождение).Тестирование, выявление ошибок и причин их появления в автоматизированных задачах. Прием или отправка на доработку в случая выявления замечаний. Участвует на постоянной основе в реализации новых требований и технической поддержке внешних отчетов как Кредитный регистр, Выгрузка ГКБ, Выгрузка ПКБ, автоматизация и интеграция Отчета по МГП по запросу Министерства Финансов. Участвует в тестировании и выявлении замечании в интеграции данных с BPM в 1С ЕРП. Выполняет работу, связанную с технической поддержкой пользователей ЦА и ФиП, а именно, консультация пользователей и исполнение заявок в системе 1С ЕРП. Уровень подчинения: Директор департамента, Заместитель Председателя Правления, Председатель Правления. Требования: Образование: Высшее / послевузовское образование (информатика/информационные системы/ вычислительная техника и программное обеспечение). Опыт работы: Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 1 года. Необходимые деловые качества: способности организации деятельности, аналитический склад ума, умение работать в команде, пунктуальность и стремление добиться результата, коммуникабельность, навыки продаж. Условия: Форма найма: трудовой договор График работы: с 09-00 до 18-30, с перерывом для приема пищи с 13-00 до 14-30 Отпуск: ежегодный трудовой отпуск в количестве 30 дней Командировки: предусмотрены Социальный пакет: оздоровительные выплаты ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы Программы по обучению: обсуждается