Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по рекламациям в Нур-Султане (Астане)"

Bewahrt Engineering официальный представитель в Республике Казахстан компании Schrack Technik GmbH, австрийского производителя электротехнического оборудования. Менеджер по продажам Bewahrt окружает клиентов заботой и вниманием, помогает понять потребность, подобрать оптимальное решение, сформировать спецификацию и провести по всем этапам сделки. Функционал Быстро и экспертно отвечать на вопросы клиентов. Вовлекать клиентов применять всю гамму предлагаемых компонентов и решений. В соответствии с этапами сделки выполнять регламент. Взаимодействовать с другими отделами для решения задач и проблем клиентов Продажи Оптимальный кандидат Заботливый, Вы действительно должны любить помогать людям и хотеть всеми средствами решить задачу клиента; Грамотно пишет и говорит; Быстро обучается; Технически подкован. Имеет знания в электротехнике; С критичным мышлением, клиент не обязан быть мастером точных формулировок, но вы должны быстро понимать, что именно у клиента «болит» и как ему с этим помочь. Знает знает этапы продажи и умеет грамотно их реализовывать Доводит сделки до реализации. Нацелен на развитие Успешный кандидат способен независимо мыслить, честно высказывать свою точку зрения и независимо отстаивать ее, активно стремиться к объективности и высокому качеству. Условия работы Официальное трудоустройство. График работы: 5/2 с 8:50 до 18:00

Ищем человека в команду, готового работать вместе в нами! Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам приобретения и эксплуатации дополнительного оборудования. Поиск новых клиентов, работа с «холодной» клиентской базой: обзвон потенциальных клиентов, подготовка коммерческих предложений, выезд к клиентам на переговоры, заключение договоров. Работа с постоянными клиентами: анализ спроса, расширение ассортимента, закупаемого клиентами, выставление счетов, контроль оплаты, контроль отгрузок. Контроль дебиторской задолженности. Работа с рекламациями. Ведение отчетности по продажам. Требования: Знание устройства автомобиля, Понимание ассортимента дополнительного электронного оборудования для автомобилей (в том числе акустического). Опытный пользователь (Microsoft Office, MS Excel). Знание базы 1С предприятия. Условия: Оплата труда: % от продаж Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение работать Полная занятость.

Ищем менеджера по продажамв Студию Систем Отопления BATAREYA. Мы работаем с 2017 года. Продаем дизайнерские батареи отопления, конвекторы, оборудование для подключения и управления отоплением. Ищем общительного активного менеджера который работал в продажах, знает что такое СРМ, который может свободно общаться с клиентами лично и по телефону. Что нужно будет делать: Отвечать клиентам на входящие в СРМ запросы. Подбирать оборудование и консультировать по продукции.Обзванивать по базе клиентов, назначать встречи Консультировать клиентов в офисе. Заключать договора и оформлять сделки в 1С Контролировать сроки поставки. Наши клиенты - дизайнеры, монтажники отопительного оборудования и частные лица и организации. Что предлагаем:Работа в уютном офисе шоу-руме Комфортное, обустроенное рабочее место Средняя статистика зарплат: 400 000 - 600 000 т, лучшие менеджеры получают до 1 000 000 тг.На старте обучение техническим особенностям продукции и ее расчету Обучение техникам продаж дающим результат в нашей сфере Поддержка опытных продавцов Оплачиваемая мобильная связь 6 дневная рабочая неделя. с 10 до 18 понедельник-пятница, с 10 до 14 в субботу или воскресенье, по графику Офис на Улы Дала, 47. Оплата - оклад 200 000 + премия с личных и командных продаж 4%Выплаты 2 раза в месяц. Официальное трудоустройство. Если Вы прочитали вакансию и считаете что она вам подходит? Напишите в ватсап слово - батарея. Я буду знать что вы ознакомились с вакансией и готовы к телефонному интервью по ватсап.

STOLAB.KZ - компания, которая осуществляет поставки различных тест-наборов, приборов, оборудования и расходных материалов для лабораторий различного уровня, и форм собственности. В нашу команду нужен Технический специалист по презентации и продаже оборудования (консультация клиентов). Вам придется пропускать через себя большой объем информации, изучать профессиональную литературу, консультировать огромное количество людей. Если вы к такому НЕ готовы, то не тратьте ни наше, ни свое время и не читайте вакансию дальше. Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО! Что нужно делать: Разрабатывать и проводить анализ нормативно-технической документации; Актуализировать документы по работе с продукцией; Согласовывать с клиентом технические параметры продукции; Консультировать клиентов по продукции и отрабатывать рекламации; Проводить обучение/презентацию для клиентов по эксплуатации оборудования. Что требуется: Обязателен опыт работы в качестве лаборанта/химика/научного сотрудника от 2 лет Желателен опыт работы в аккредитованной по ГОСТ ИСО 17025-2019 лаборатории; Знание английского, русского и казахского языка на высоком уровне; Навыки перевода технической документации; Работа с большим объемом информации; Навыки презентации продукта. Что мы предлагаем: Комфортный график работы: 5/2, с 9-00 часов до 18-00 часов; Командировки на территории РК и за границу за счет компании; Возможность карьерного роста в компании; Офис в центре правого берега; Обучение за счет компании; После прохождения испытательного срока предусмотрены бонусы. Если вас заинтересовала вакансия и вы хотите развиваться вместе с нашей компанией, отправляйте свое резюме, мы обязательно его рассмотрим. Если вы до конца ознакомились с вакансией начните свое сопроводительное письмо со слов «Хочу в STOLAB» и мы обязательно ознакомимся с вашим резюме Ключевые навыки

Обязанности: Поиск новых клиентов, выстраивание деловых отношений. Разработка маркетингового плана (по рынку), маркетинговой политики. Участие на конференциях и семинарах по направлению. Сбор и анализ информации о конъюнктуре рыночного сегмента. Анализ спроса и предложения на продукцию, цены на одноименный товар, информация о потребительском рынке и конкурентах, анализ тенденции развития выбранного сегмента, его перспективы развития и пр. Разработка стратегии продаж на закрепленной территории и модели управления системой представления интересов Работодателя. Планирование и оптимизация рабочих процессов. Полная осведомленность в предлагаемом ассортименте продукции, а также знание правил ее хранения и эксплуатации. Предоставление консультаций клиенту по вопросам составления спецификаций на продукцию, её демонстрации и пр. Контроль обеспечения сделок в соответствии с картами остатков продаж. Составление плана и осуществление визитов на территорию клиентов. Поддержание оптимального уровня объема продукции в точках продаж дистрибьюторов. Формирование долгосрочных стабильных деловых связей с партнерами и клиентами (регулярные встречи, комплексные предложения и сопутствующие товары). Соблюдение стандартов компании, установленных в области мерчандайзинга в точках реализации. Предоставление рекламной продукции, информирование клиентов об изменениях в товарной линейке и (или) новых ассортиментах товаров. Финансовый контроль, полное сопровождение заключаемых и (или) заключенных сделок. Контроль над исполнением финансовых обязательств со стороны клиента согласно договору купли-продажи (то есть своевременная приемка товаров, оплата объема реализованной продукции). Ведение клиентской базы (адреса торговых точек, объем закупок и продаж, платежеспособность клиента, его деловая надежность и пр.). Комплексное ведение документации с указанием наименований клиентов, сумм, объемов продажи. Работа с негативными отзывами и претензиями. Подготовка отчетной документации о популярности товаров и покупательской активности. Разработка программы лояльности клиентов (система скидок, бонусы, реклама клиентов и др.). Требования: наличие высшего образования в области финансов, экономики, менеджмента (предпочтительно) опыт работы в продажах не менее 10 лет, в том числе в сегменте В2В опыт активных продаж на должности менеджера аналогичного структурного подразделения не менее 3 лет уверенный пользователь ПК и ПО (MS Excel, Word, PowerPoint, Power BI), в том числе для подготовки презентационных материалов; обладание навыками убеждения и доведения информации о качестве товара до конечного потребителя; понимание особенностей рынка сбыта; наличие знаний законодательных нормативов при оформлении договоров и проведении сделок. права на вождение автомобиля категории В; знание иностранных языков. Условия: Официальное трудоустройство Обучение Конкурентоспособная заработная плата Бонусная система Режим работы 5/2

Обязанности: Продажа услуг по поставке различных грузов, преимущественно по Ж/Д на данный момент; Разработка и оптимизация логистических схем, расчет ставок по сделкам, формирование предложений для клиента, согласование условий и заключение договоров; Проработка логистической цепочки, каждого этапа перевозки; Работа с рекламациями, претензиями и пожеланиями клиентов; Координация и контроль перемещения груза на всех этапах перевозки Поиск подрядчиков; Согласование и подготовка к подписанию договоров; Ведение договоров, документооборота Составление документации по грузу Обзвон клиентов (холодные, теплые) Разработка коммерческих предложений Требования: Опыт работы в области логистики и продаж Опыт продаж логистических услуг будет вашим преимуществом; Знание основ внешней торговли ; Знание правил грузоперевозок железнодорожным, автомобильным, морским транспортом. Ответственность, инициативность, коммуникабельность, клиентоориентированность Стрессоустойчивость Грамотная устная и письменная речь Опыт ведения переговоров Опыт составления презентаций Условия: Конкуретная и стабильная заработная плата + мотивационная система (условия обсуждаемы) Гибкий график работы Соцпакет (состав и условия обсуждаемы)

Обязанности: Мониторинг и участие в тендерах преимущественно на портале zakup.sk.kz. ( недропользование РК Nadlog reestr.nadloc.kz, goszakup.gov.kz и других приветствуется). Расчет маржинальности тендеров. Подготовка, грамотный сбор полного пакета документации с учетом условий технических заданий в тендерах. Анализ результатов проводимых тендеров. Полное сопровождение тендера от подачи до полного исполнения договоров поставки товаров, выполнения работ (поиск тендера, поиск поставщиков товара, организация оптимальной логистики товаров, расчет маржинальности тендера, подача заявки, заключение договора, контроль своевременного исполнения обязательств по заключенным договорам). Быть в курсе обновлений в Законодательстве в сфере гос закупок. Поиск и ведение переговоров с поставщиками, деловая переписка с заказчиками и поставщиками (письма, рекламации, претензии). Ведение и расширение клиентской базы, сбор коммерческих предложений, прайс листов. Составление отчета о проделанной работе. Требования: подтвержденный опыт работы с тендерами на электронных площадках преимущественно zakup.sk ( недропользование РК Nadlog reestr.nadloc, goszakup.gov и других приветствуется) не менее 3 лет. ответственность; нацеленность на результат. Условия: работа в офисе (не удаленно) с 9-00ч до 18-00ч в с перерывом на обед с 13-00ч до 14-00ч г. Астана; соц.пакет. прием на испытательный срок 3 месяца. Если будут хорошие результаты по истечению испытательного срока, то предусматривается увеличение ЗП. прикрепляйте резюме на сайте.

Добрый день, дорогой кандидат! Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон матрасов и кроватей в Астане. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим прочитать дальше. Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов матрасов и кроватей на сегодняшний день расположена в 3-х городах Казахстана, Астана, Алматы и Шымкент. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших продажников. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. По-скольку наши продажи зависят от компетенции наших продажников, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента. Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала. (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды) Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников. Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали матрасы и кровати. 5-дневный рабочий график (выходной вторник - среда) График работы (плавающий) с 10-00 до 19-00 или с 11.00-20.00. Скидки на продукцию для сотрудников. Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей. Корпоративы за счет компании. Мы сделаем все, чтобы Вы стали топовыми продажниками на территории Казахстана Если дочитали внимательно, напишите в письме "хочу в команду"

Добрый день, дорогой кандидат! Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон матрасов и кроватей в городе Астана. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим прочитать дальше. Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов матрасов и кроватей на сегодняшний день расположена в 3-х городах Казахстана, Астана, Алматы и Шымкент. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших продажников. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. По-скольку наши продажи зависят от компетенции наших продажников, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента. Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала. (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды) Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников. Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали матрасы и кровати. 5-дневный рабочий график (выходной вторник - среда) График работы (плавающий) с 10-00 до 20:00 Скидки на продукцию для сотрудников. Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей. Корпоративы за счет компании. Мы сделаем все, чтобы Вы стали топовыми продажниками на территории Казахстана. Если дочитали внимательно, напишите в письме "хочу в команду"

Обязанности: Вести учет рекламаций, регистрацию в журнале и системе ЭДО, их своевременную обработку; Своевременно в установленные сроки предоставлять официальные ответы на запросы/претензионные письма клиентов; Организовать сквозную прослеживаемость произведенной партии продукции Контролировать предоставление ответов на рекламации; Составлять операционную отчетность в части рекламационной деятельности, консолидировать данные, выявлять системные отклонения; Проверять выполнения Планов корректирующих действий по рекламациям; Участвовать в расследование ключевых корневых причин при получении однотипных рекламаций; Проверка торговых точек, выезд к партнеру в случае системных претензий; Предоставление информации о проделанной работе в виде еженедельной и ежемесячной отчётности Требования: Знание MS office, уверенный пользователь электронного документооборота 1С, знание базы ЕАСУ Опыт работы по специальности. Образование: Высшее ветеринарное, в сфере управления качеством и сертификацией. Рассмотрим с пищевым, технологическим. Условия: График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 ч. Место работы: БЦ Down Town, Кошкарбаева 1/5.