Обзор статистики зарплат профессии "Кадровый делопроизводитель в Нур-Султане (Астане)"

В департамент ИТ требуется консультант-аналитик 1С для сопровождения и развития информационной системы Владивостокского морского порта, контейнерных терминалов в Новосибирске и Хабаровске. Это уникальные по функциональности и масштабу системы на платформе 1С, которые работают в режиме 24 х 7. Решение разнообразных задач позволит получить разнообразный ценный опыт и прокачать свои навыки! Обязанности: Сопровождение информационной системы по заявкам в Service Desk, решение возникающий инцидентов, консультирование пользователей по работе в информационных системах Поиск, исправление и документирование ошибок, произошедших в результате эксплуатации информационных систем, возникших по техническим или иным причинам Анализ обращений на наличие технической ошибки, сбор данных, постановка задачи разработчику на исправление Требования: Уверенное знание платформы 1С Предприятия версии 8.3 Понимание принципов работы обменов данными между системами Умение формировать запросы в 1C Непреодолимое желание познавать новые процессы и делать систему лучше каждый день Умение работать в режиме многозадачности Профильное ИТ образование Прохождение курсов по программированию Опыт работы в сопровождении 1С от 1 года Опыт сопровождения других информационных систем приветствуется Умение читать программный код 1С и работать с отладчиком приветствуется Рассматриваем как преимущество: Базовые знания бухгалтерского, налогового и кадрового учёта Знание одной из типовых конфигураций: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1C УХ Условия: Официальная заработная плата, без задержек (аванс, заработная плата) Квартальная премия Полный соц. пакет, оплата больничных, а также ДМС (включая стоматологию) График работы 5/2 Смешанный режим работы: офис/дистанционно Возможны редкие командировки для знакомства с командой и предметной областью

Обязанности: -Работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;-Ведение и оформление протокола совещаний и заседаний;- Оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей;-Организация совещаний и брифингов; - Оформление командировочных, бронирование гостиниц, покупка билетов. Требования -Навыки административно-хозяйственной деятельности.-Знание ТК РК.-Знание деловой этики.-Знание ПК и офисной техники.-Грамотная речь. -Знание MS Office, Вitrix Личные качества: гибкость, пунктуальность, ответственность, добросовестность Условия: 5/2; Официальное трудоустройство; с 9.00-18.00

Обязанности: Консультирует и координирует полный цикл бизнес-планирования отдела надежности материалов и оборудования ОПСПО; выступает в качестве основного контактного лица для сбора данных и ввода в систему бизнес-планирования и консолидации (БПК). Координирует процесс бизнес-планирования по основным аспектам, включая, но не ограничиваясь, стратегический кадровый план, операционные расходы, контракты, услуги, предоставляемые аффилированными партнерами корпорации "Шеврон", планы обучения отдела инженерной надежности, крупнозатратные работы, услуги компаний-подрядчиков. Поддерживает процесс бизнес-планирования, координируя все соответствующие мероприятия в рамках RELT, договоров ОМТО, финансового отдела BFFA и отдела УЛР. Проводит дискуссионные сессии с каждой командой отдела проектирования надежности для подготовки необходимых обоснований для внесения изменений в план. Проводит анализ периодических отчетов о соотношении плана и фактических показателей и предоставляет объяснения расхождений. Несет ответственность за качество, правильность и оперативность предоставляемых данных. Тесно работает с аналитиком по подбору персонала и УЛР БП для обеспечения соответствия организационного приказа утвержденному СПУП. Транзакции РОЗ, подготовка новых РОЗ и выдача форм заполнения, дополнений, отслеживание начислений и предоставление прогноза в группу контроля проектов ОПСПО. Предоставляет подробные отчеты о расходах РОЗ в группу Руководителей. Ведение учета и отчетности по капитальным и эксплуатационным расходам. Проверка всех входящих счетов, составление бюджета и прогнозов расходов. Поддержка менеджера НМО в бизнес-планировании, прогнозировании и анализе бюджета. Подготавливать сводку операционных расходов на ежемесячной основе. Помогать владельцам РОЗ НМО с данными прогнозов и начислений на ежемесячной основе. Мониторинг контрактов, разрешений, ордеров на изменение и заказов на выполнение работ инженерных подразделений для обеспечения своевременного внесения необходимых изменений в условия контрактов, включая заключение, продление, закрытие контрактов, разрешений, ордеров на изменение и заказов на выполнение работ, а также определение необходимости дополнительного финансирования. Отслеживать и анализировать объемы платежей на соответствие утвержденному бюджету Контрактов, Разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ. Координировать и составлять ежемесячный бюджетный прогноз по услугам Подрядчиков Своевременно информировать клиентов обо всех изменениях в статусах, сроках действия и условиях контрактов, разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ и решать нерешенные вопросы на протяжении всего срока их действия. Проверка и подготовка разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ. Проверяет ценовые предложения (сметы), представленные Подрядчиками, на соответствие условиям Контракта, получает необходимые подтверждающие документы и предоставляет их Заказчикам на утверждение. Предоставляет отчеты о состоянии контрактов НМО на ежемесячной основе. Готовит SO и отслеживает их, проверяет счета-фактуры, оказывает поддержку менеджеру отдела НМО в вопросах администрирования контрактов. Участвует в выполнении годового плана по заключению контрактов Устанавливает все наряды-заказы для аффилированных компаний и отслеживает расходы. Проверяет счета-фактуры CTC и распределяет расходы по соответствующим РОЗ/CC. Координирует процесс набора сотрудников отдела на должности ТШО/МНС/ЭП с группой по набору персонала. Поддерживает процесс найма со стороны отдела НМО. Обновляет главный файл отдела по отслеживанию статуса поиска внутренних и внешних кандидатов. Координирует процесс составления табелей учета рабочего времени. Работает с сотрудниками отдела по очистке затрат на капитальные РОЗ по мере возможности и в случае необходимости, чтобы сбалансировать бюджет операционных расходов. Требования: Высшее образование (техническое / экономическое) Опыт работы в области бизнес-планирования и бюджетирования, а также опыт работы в качестве аналитика по персоналу/затратам; специалиста по контрактам не менее 3 лет. Навыки наставничества Стратегическое мышление Способность работать в режиме многозадачности, балансировать приоритеты и соблюдать сроки. Способность быстро принимать решения в неоднозначных ситуациях, работать самостоятельно Профессиональные / технические навыки:- Уверенный пользователь MS Office и PowerBI - Знание системы JDE E1 - Citrix Cloud Portal: MS Access и Insight - Ariba - Anaplan - Система DLC (распределение трудовых затрат) - SharePoint - программа заявок РОЗ Условия: Тенгиз 28/28

Обязанности: Выполнять установленные для данной должности ключевые показатели деятельности (KPI); Ознакамливать новых работников с должностными инструкциями, положениями/политиками компании и другими внутренними актами работодателя. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Требования: Высшее образование; Желателен опыт в сфере HR; Ответственность, пунктуальность, внимание к деталям; Знание программ Microsoft Word, Excel; Свободное владение казахским и русским языками; Английский язык не ниже Intermediate. Условия: График работы с 09:00 - 18:00 Фиксированный оклад + соц.пакет (корпоративные обеды, мед.страхование)

Обязанности: Регистрация входящей-исходящей корреспонденции; Ведение, систематизация, хранение документов; Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. частично кадровое делопроизводство Требования: активная ответственная знание государственного языка Условия: оформление в соответствии с ТК РК дружный коллектив корпоративные тимилдинги уютный офис график 5/2 9.00-18.00, обеденный перерыв 13.00-14.00 испытательный срок 2 мес з/п 200000, по истечении испытательного срока з/п 230000

Требования: - Знание трудового законодательства - Знание программы «1С ЗУП» - Наличие сертификатов (желательно) - Быстрая обработка данных - Стаж в области кадрового делопроизводства не менее 1 года - Стаж работы преподавателем не менее 1 года (желательно) Личные качества: Вежливость, корректность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Условия: -Плавающий график -Частичная занятость -Большой и дружный коллектив Оплата труда договорная Отклики со всего Казахстана

Обязанности: делопроизводство детского сада, кадровая , исходящая, входящая, работа с родителями, прием новых детей работа с базами Требования: знание компьютера коммуникабельность Условия: соцпакет бесплатное питание