Работа Заместитель директора по персоналу в Нур-Султане (Астане), вакансии Заместитель директора по персоналу в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Обязанности: 3.1. Контроль за ведением бухгалтерского учета операций: -движением денежных средств на валютных и тенговых банковских счетах; -размещением свободных денежных средств на банковских депозитных ...

Сеть Салонов Напольных Покрытий ЛАМИНАТ ЦЕНТР - Это лидер по продаже напольных покрытий оптом и в розницу ! Более 18 лет на рынке Казахстана! Мы профессионалы в напольных покрытиях. Нам требуется руководитель ...

Обязанности: К основным функциональным обязанностям заместителя директора, за исполнение которых он несет непосредственную персональную ответственность, относятся: соблюдение требований ...

Обязанности: Подбор персонала; Ведение отчетности во внутренней программе компании; Обеспечение приема документов, проверка правильности оформления и формирования; ...

Сеть ресторанов Тануки – мы международная сеть ресторанов паназиатской кухни. С каждым днем мы становимся еще больше и лучше. Главная ценность компании – наши гости и сотрудники. За большим брендом кроется большая ...

Работа на производстве бетона, растворов. Обязанности: Предпочтительно иметь опыт работы в сфере производства или смежных областях, например, в производственном менеджменте, управление автоколонной, ...

Обязанности: В крупный динамично развивающийся международный концерн, занимающий лидирующую позицию на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ, в связи с расширением штата, требуется заместитель директора ...

Bilim Media Group (BMG) – продуктовая EdTech-компания, которая с 2011 года является ведущим разработчиком цифрового обучающего контента и образовательных платформ в Казахстане. Наша цель – создание ...

ТОО "Таджикская мукомольная компания" - ведущий экспортер пшеницы в регионе, входящий в топ-20 крупнейших экспортеров Казахстана. Компания является дочерним предприятием известной группы компаний Фаровон - № 1 в Таджикистане по ...

Обязанности: - Контроль КДП (2 специалиста в подчинении); - Рекрутинг; - Адаптация и мотивация персонала; - Развитие корпоративной культуры; - Участие в разработке Ключевых показателей ...