Работа Специалиста по оценке персонала в Нур-Султане (Астане), вакансии Специалиста по оценке персонала в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 1 года

Добрый день, уважаемый кандидат! Мы ищем сотрудника, который имеет опыт в подборе и адаптации персонала! Мы готовы с Вами работать, если у Вас: - опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 ...

О компании: Trust Me - экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" ...

Обязанности: Анализ и оценка инвестиционных рисков (риск ликвидности, рыночные, кредитные) Компании; Анализ и оценка операционных рисков Компании; Разработка и актуализация внутренних ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

Сделайте шаг к вашему будущему в ТОО "Стальная Марка"! О компании: ОО "Стальная Марка" была основана 2 ноября 2012 года и сегодня является успешным металл трейдером, набирающим обороты. Благодаря ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегий по подбору и удержанию персонала Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов Организация адаптации и внедрения сотрудников в ...

Обязанности: Поиск и найм сотрудников Обучение и развитие персонала Анализ потребностей компании в сотрудниках Разработка и внедрение политики в области управления персоналом ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день (удаленно) Почему мы ищем кандидата: Наша компания быстро растет, и нам требуется нереально крутой и специалист на должность HR ...

Обязанности: Организация деятельности отдела; Выполнение поручений директора департамента; Координация работы с молодежью; Подготовка различных материалов/писем; Ответственность ...

Обязанности: 1) определение мер по управлению рисками, возникающими в процессе деятельности Общества и мер внутреннего контроля. Проведение классификации рисков (исследование специфики рисков и факторов, ...