Работа Специалиста по оценке персонала в Нур-Султане (Астане), вакансии Специалиста по оценке персонала в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 1 года

Обязанности: рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися материально-техническими ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников; определять ...

О компании: Trust Me - экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" ...

О нас: Мы - Риэлторская компания "ЦАН", которая на протяжении 6 лет оказывает высококлассные риэлторские услуги в городах Караганда и Темиртау и является лидером на рынке недвижимости региона. В настоящий момент ...

Требуется менеджер по работе с иностранным персоналом. Обязанности:• Разработка и оптимизация процессов подбора на основе потребностей компании;• Организация и ведение ...

Обязанности: Подбор персонала; Оценка кандидатов по компетенциям; Проведение собеседований; Работа с заказчиками; Поиск линейного персонала; Контроль сроков и качества ...

Обязанности: Анализ и оценка инвестиционных рисков (риск ликвидности, рыночные, кредитные) Компании; Анализ и оценка операционных рисков Компании; Разработка и актуализация внутренних ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегий по подбору и удержанию персонала Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов Организация адаптации и внедрения сотрудников в ...

Сделайте шаг к вашему будущему в ТОО "Стальная Марка"! О компании: ОО "Стальная Марка" была основана 2 ноября 2012 года и сегодня является успешным металл трейдером, набирающим обороты. Благодаря ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день (удаленно) Почему мы ищем кандидата: Наша компания быстро растет, и нам требуется нереально крутой и специалист на должность HR ...