Работа Специалиста по кадровой работе в Нур-Султане (Астане), вакансии Специалиста по кадровой работе в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 1 года

Наша компания ТОО «Производственная компания ЦелинМаш»— с 2018-года динамично развивается в области производства насосного оборудования и строительства блочно-модульного оборудования. Высокая компетентность, стремление к ...

Обязанности: формирование личных дел, сканирование документов, подготовка и выдача справок, подготовка документов для сдачи в архив Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение ...

В многопрофильной компании осуществляющую производственную деятельность в горнодобывающей сфере открыта вакансия специалиста отдела кадров.Обязанности: Участие в ведении кадрового делопроизводства в полном ...

Обязанности: функционал офис-менеджера Прием телефонных звонков и их переадресация; Составление писем, запросов, других документов; Ведение кадрового делопроизводства; ...

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний.Наши сотрудники – это разработчики программного обеспечения, компьютерного зрения и искусственного интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес ...

Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, ...

Добрый день, дорогой кандидат! В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Специалист по кадровому ...

Обязанности: вести кадровое делопроизводств; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

В команду кадрового агентства требуется Менеджер по подбору персонала с опытом закрытия точечных вакансий Обязанности: Снятие вакансии Размещение вакансии на карьерных сайтах ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Закрытие табелей. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, ...