Работа Руководителя кадровой службы в Нур-Султане (Астане), вакансии Руководителя кадровой службы в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 3 лет

Обязанности: 1. Организация и контроль монтажных работ в соответствии с строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 2. Осуществление мероприятий по ...

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 ...

Обязанности: Контроль соблюдения норм законодательства о труде в работе с персоналом; Ведение и формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации (личные дела ...

В дилерский центр Группы Компаний TERRA MOTORS срочно требуется: Менеджер по кадровым и административным вопросам. Мы ищем позитивного и активного сотрудника, который продолжит процесс подбора и кадрового ...

Руководитель отдела операционного маркетинга Условия: Заработная плата 1.200.000 тенге окончательно по итогам финального собеседования. График 6/1 с 08:30 до 18:00 ...

Вакансия открыта в городе Костанай Обязанности: - Техническое руководство строительством. - Подготовка и оформление договоров с заказчиками и субподрядчиками. - Проверка ...

Обязанности: Обеспечивает техническое содержание систем электроснабжения, теплохолодоснабжения, водоснабжения, водоотведения и канализации, вентиляции и кондиционирования, технологического оборудования, ...

Сеть аптек "ALPHAMED" динамично развивается уже более 30 лет на рынке Казахстана. Мы гордимся своей историей, гордимся тем, что уже создано, гордимся своей командой. Нас уже более 300 человек, в двух городах ...

Обязанности: Участие в разработке HR-стратегии по развитию системы управления человеческими ресурсами компании и её реализация; Адаптация, обучение и развитие персонала; Подбор персонала; ...

Цель HR менеджера - рекрутинг, повышение квалификации и лояльности сотрудников. Помогает операционному директору в комплектации штата проектных команд подготовленными сотрудниками. Повышает лояльность сотрудников. ...