Работа HR специалистов / Бизнес тренеров в Нур-Султане (Астане), вакансии HR специалистов / Бизнес тренеров в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 3 лет

Рекрутер/HR Коуч Бизнес-тренер не кадровик Обязанности: Поиска сотрудников на ХХ, авито и других всевозможных ресурсах Составлять и корректировать скрипты Прослушивание звонков и выявление ...

Мы телекоммуникационная компания, которая стремиться стать самой лучшей в городе Нур-Султан. За 12 лет мы наработали колоссальный опыт и набрали много лояльных клиентов. Во время последнего кризиса мы никого не увольняли и не ...

Приветствуем тебя, наш идеальный HRD! Мы ищем молодого, профессионального, целеустремленного HR Директора.Если ты соответствуешь всем нашим требованиям и обладаешь указанными навыками и качествами, ...

В компанию, занимающуюся тендерами и государственными закупками, приглашаем на работу HR директора! Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство - Стабильную заработную плату - График работы ...

Проводим набор на позицию HR менеджер Требования: Обязательное требование - базовые знания 1С (ведение кадров) Опыт работы в подборе персонала ...

Обязанности: -подготовка заседаний и совещаний руководителя (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), и оформление протоколов заседаний и ...

Я Юрков Павел Сергеевич и я Генеральный директор. А это моя компания, ТОО «Ход Конем», которую я основал в 2013 году и по сей день мой бизнес успешно развивается и приносит прибыль. Так как компания ...

Обязанности: Разработка и реализация долгосрочных стратегий. Подбор и обучение кадров для укрепления команды социальных медиа. Установление и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для ...

Обязанности: Проведение мониторинга ожидаемых результатов; Проведение анализа и оценки работы структурных подразделений по реализации Стратегии развития, Операционного плана и Плана развития; ...

Обязанности: Участвовать в разработке проектов актов нормативного или правового порядка; Рассматривать на предмет отсутствия нарушения законности в распорядительных документах и исходящей ...