Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры
Опыт работы

Работа Бизнес-ассистента в Нур-Султане (Астане), вакансии Бизнес-ассистента в Нур-Султане (Астане), опыт работы более 5 лет

Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту
299999-300000 ₸
Астана
BERKAT GROUP KZ
Обязанности: сопровождение руководителя по Астане выезд с руководителем в близлежащие регионы и нахождение там несколько дней на еженедельной основе Требования: стаж ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Мы подобрали список вакансий из категории "HR специалисты / Бизнес тренеры", которые могут вам подойти
500000-700000 ₸
Астана
DOSLIFE GROUP
В нашу команду нужен HR директор! Важны качества: Честность, инициативность, результативность, ответственность, польза компании и людям, вовлеченность, работа в команде. ...
380000-420000 ₸
Астана
Мы приглашаем в команду на работу энергичного и инициативного специалиста! Обязанности: - Полное ведение кадрового делопроизводства на 2 языках ; - Осуществление контроля трудовой дисциплины и ...
700000-1000000 ₸
Астана
FinCo
FinCo предоставляет финансового директора на аутсорсе для малого и среднего бизнеса. За год нашей работы мы обеспечили 40+ компаний надежными и инновационными финансовыми решениями. Наша основная цель — ...
650000 ₸
Астана
Dosjan temir joly
Обязанности: Подготовка и согласование в установленном порядке проектов решений Правления Общества по вопросам предварительного рассмотрения и одобрения вопросов по деятельности ДЗО; Подготовка и ...
400000-450000 ₸
Астана
HR-Manager
Обязанности: Ведение кадровой документации; оформление трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров; подготовка проектов приказов ...
1000000 ₸
Астана
Dosjan temir joly
Обязанности: - подбор персонала;- составление "воронок" рекрутинга; - хантинг; - executive search; - знание портрета сотрудника;- психологический и профессиональный подбор персонала;