Коммерческий директор Внимание! Открыт набор на вакансию “Коммерческий директор” до 20 июня включительно! Компания “Этажи-Актобе” предоставляет широкий спектр услуг, связанных с недвижимостью . Мы учим своих сотрудников правильно заниматься продажами, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 -года мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты и помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 4000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости, с минимальными для них рисками. Основными направлениями деятельности компании являются продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Стабильность строительного сектора: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, дают возможность людям приобретать недвижимость. Даже в кризис люди вкладывают деньги в недвижимость. Растет стоимость жилья. А вместе с ней растут доходы наших сотрудников. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Разработку коммерческой стратегии компании; - Организацию взаимодействия коммерческого и прочих отделов компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 5/2, с 09.00 до 18.00ч. (Возможен удаленный режим работы) - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды. Будет здорово, если вы имеете опыт: - личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации; - С умением выстраивать бизнес - процессы и управлять ими. - управления прямыми активными продажами; - Управление командой - ставить и достигать цели - Контроля выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых Если остались вопросы Советуем Вам, посетить наш сайт либо позвонить нам по номеру Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов: "Хочу быть частью вашей крутой команды, потому что ..." Поторопитесь Вакансия открыта до 20 июня 2024 года, включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Супервайзер торговых представителей

Abi, Актобе

Ключевые задачи: Достижение плановых показателей роста продаж на территории на основе операционного плана продаж холдинга; Подготовка плана развития активной клиентской базы (АКБ): формирование коммерческих предложений и проведение переговоров по вопросам совместного сотрудничества; Построение эффективного взаимодействия с дистрибьюторами, оперативное реагирование на вопросы клиентов и внесение предложений; Управление командой: планирование и постановка задач для каждого торгового представителя, контроль, оценка эффективности деятельности, наставничество; Проведение полевых сопровождений: оперативный контроль качества, дисциплины и исполнения стандартов работы подчиненных сотрудников; ответственность за эффективность команды по ключевым показателям эффективности; Контроль выполнения показателей трейд-маркетинговых акций (ТМА); Достижение плановых показателей дебиторской задолженности: контроль клиентов по отгруженной продукции, своевременности поступления денежных средств; Контроль исполнения договорных отношений с клиентами: контроль план/факта графика отгрузок по срокам, объему, номенклатуре, комплексности и качеству; Формирование ежемесячной отчетности. Требования: Высшее образование; Базовые знания в области экономики, менеджмента и управления персоналом; Опыт работы в сфере продаж (желательно FMCG) в должности: супервайзера, менеджера по продажам, торгового представителя с функциями наставничества, анализа и развития продаж; Отличные навыки ведения переговоров, ориентация на результат, позитивность, умение работать в команде; Пользователь ПК: Word, Excel. MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet, MS Outlook Условия: Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании); График работы: 5/2; Бизнес-процесс торговли и мерчендайзинга поддерживаются программным решением с геолокацией; предоставляется корпоративный ноутбук, КПК или планшет; Оплата интернета; Оплата командировочных расходов; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста. ABI PRODUCT - ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. В портфеле ABI PRODUCT бренды: «Вязанка», «Горячая штучка», «Стародворье», «Ядрёна копоть». По данным исследований, 7 из 10 жителей страны знают продукцию ABI PRODUCT. Бренды компании представлены в 76 регионах России, во всех федеральных розничных сетях, в локальных сетях, 138 000 торговых точках.