Обязанности: Активные продажи, увеличение объема продаж техники SEM; Расширение клиентской базы на закрепленной территории; Холодные звонки и поиск новых клиентов; Посещение клиентов, проведение встреч и переговоров, командировки; Ведение действующей базы клиентов; Подготовка и предоставление коммерческих предложений (согласование конфигурации оборудования, цен, условий поставки и т.д.); Подготовка и исполнение договора купли продажи, его подписание, контроль за исполнением условий договора и т.д.; Предоставление регулярной отчетности руководителю отдела, в том числе еженедельного отчета; Выполнение KPI: количество звонков, встреч и продаж техники, работа с CRM; Продвижение демо стоянки тяжелой техники; Развитие сети каналов продаж и лидогенерации на вверенной территории. Требования: Не менее 2-х лет в сфере продаж; Готовность к частым командировкам; Уверенный пользователь MS office, outlook, CRM, ERP; Знание казахского и русского языков обязательно, знание английского языка приветствуется; Высшее образование. Личные качества: Активность, общительность, умение расположить людей к себе; Ответственность, порядочность, пунктуальность, работоспособность; Умение консолидировать внутренние и внешние ресурсы для достижения целей. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца); Подарки от компании детям на Новый год; Материальная помощь; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Тимбилдинги 2 раза в год; Корпоративное обучение; Оклад + бонусы; Ежегодное повышение заработной платы; Питание (комплексный обед); Оплачиваемые отпуска, больничные; Медицинское страхование сотрудника и его семьи; Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке.