Работа ТОП менеджмент в Западно-Казахстанской области, вакансии ТОП менеджмент в Западно-Казахстанской области, зарплата от 240000

Обязанности:• Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала.• Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.• Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; достижение

Что нужно будет делать: Развитие и продвижение бренда; Формирование команды, развитие и обучение персонала; Организация, планирование и координация работы пекарни; Решение административно ...

Обязанности: - осуществление заказа цветка (среза), экзотика, комнатные растения - контроль приемов поставок/перемещений на ТТ - ежедневная проверка витрин, холодного зала, общего зала на ТТ на качество ...

Обязанности: организация труда, расстановка работников распределение производственного задания выполнение плановых показателей вверенным участком планирование работ ...

Сеть магазинов «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Коллектив сети магазинов "Подружка" ежедневно расширяется - ...

В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство ...

ТОО Урал-Кров-Авто Плюс приглашает в свою команду опытных или начинающих свою карьеру специалистов в области управления персоналом! В СВЯЗИ С ЧЕМ ИЩЕМ Руководителя HR Мы открываем новый ...

Вниманию потенциальных кандидатов!Мы рассматриваем резюме кандидатов только с опытом работы в автобизнесе! Планируемое место работы в Республике Казахстан в г.Уральск АВТОХОЛДИНГ ...

Обязанности: Осуществление методического руководства и единого порядка организации работ по безопасности и охране труда; проведение проверок условий труда и установка размера льгот за те или иные ...

Обязанности: 1. Осуществляет мероприятия по формированию и оптимизации организационной структуры, штатной численности подразделения и функциональных обязанностей сотрудников.2. Руководит работой ...