Обзор статистики зарплат профессии "Территориальный директор в Южно-Казахстанской области"

В компанию Tele2/Altel открыта вакансия на должность агента по продажам. Мы ищем активных и амбициозных профессионалов, которые помогут нам в расширении клиентской базы и продвижении наших услуг на рынке. Если вы умеете находить общий язык с людьми и стремитесь к профессиональному росту, то эта работа для вас! Обязанности: Проведение презентаций и консультаций: Представление и объяснение преимуществ подключения домашнего интернета в офисах, организациях и частных домах. Важно донести до клиентов, почему именно наши услуги являются лучшим выбором. Активные продажи: Выполнение установленного плана продаж, поиск новых клиентов и работа с существующими. Ваша задача — обеспечить максимальное удовлетворение потребностей клиентов и привлечение их к нашим услугам. Требования: Готовность к выездной работе: Работа будет проводиться как в черте города, так и за его пределами. Компания обеспечивает транспорт до места работы и обратно, что делает передвижение удобным и быстрым. Гибкий график работы: График работы — 5 дней в неделю с плавающими выходными. Рабочий день длится 8 часов, что позволяет сбалансировать работу и личное время. Условия работы: Конкурентоспособная заработная плата: Наша компания предлагает достойное вознаграждение, состоящее из фиксированного оклада 150 000 тенге и бонусов по KPI. Мотивационная система выплат позволяет увеличить доход в зависимости от ваших результатов. Общий доход: В среднем, ваш доход составит от 200 000 тенге и выше, что открывает перед вами широкие возможности для финансового роста и стабильности.

В дочернюю компанию ТОО "Tarlan SPS"- является официальным дистрибьютором по поставке запасных частей для китайской спецтехники на территории Республики Казахстан, в связи с активным развитием компании, объявлен конкурс на вакансию РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ШЫМКЕНТ. Обязанности: Ведение клиентской базы своего региона; Выезды и регулярное посещение клиентов в своем регионе; Ведение Битрикс24; Поиск и привлечение новых клиентов; Подбор запчастей по заявке; Совершать телефонные звонки; Предоставление отчета по командировке в бухгалтерию. Требования: Умение различать товар по ассортименту; Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, внимательность; Желание обучаться и развиваться; Знание 1С, Битрикс24 желательно; Своё авто обязательно. Условия: Официальное трудоустройство; Полный соц. пакет согласно законодательству РК; Пятидневка с 9.00 до 18.00; Своевременная заработная плата Компенсация ГСМ и амортизации авто.

Международная компания Coral Club более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни. За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении велнес-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы потребителей по всему миру – и широкая география присутствия компании. Мы верим, что работа мечты существует. Интересные задачи, дружелюбный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится! Сейчас в нашей компании открыта вакансия Региональный менеджер Какие задачи предстоит решать? Поддерживать партнерские отношения с дистрибьюторами региона Создавать дистрибьюторам условия для эффективной работы с клиентами: презентация продукции, правила коммуникации, маркетинговые акции Мотивировать, информационно поддерживать дистрибьюторов Анализировать и планировать продажи, показатели по региону Выявлять и стимулировать активность дистрибьюторов Понимать региональный рынок и его развитие Взаимодействовать с руководителями офисов в регионе, развивать клиентоориентированный сервис Работать с аналитикой по статистическим данным Что ожидаем мы: - Носитель местного языка - обязательно - Отличное знание русского (английский будет плюсом) - Опыт работы в продажах от 3-х лет - Знание специфики рынка региона - Высоко развитые коммуникативные навыки - Хорошие аналитические способности - Навыки письменного и устного общения - Хорошее понимание специфики продаж; умение анализировать финансовые и продуктовые метрики - Опыт управления проектами и работы с кросс-функциональными и матричными командами - Опыт работы в компаниях с системой сетевой маркетинг (MLM-бизнес) либо с опытом работы независимого дистрибьютора компании с системой сетевого маркетинга/ Мы предлагаем Вам: Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития, личной реализации, дружный коллектив Стабильную заработную плату, официальное оформление; Семинары, тренинги, конференции внутри компании; Компенсация внешнего обучения; Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании.

Группа компаний «MEGA SMART» на рынке более 20 лет. Мы успешная компания, специализирующаяся на производстве и продаже качественной мебели и МДФ плит. В связи с расширением нашей команды, мы ищем талантливого и энергичного менеджера по продажам.Обязанности:- Активный поиск и привлечение новых клиентов- Консультирование клиентов по ассортименту- Проведение презентаций и демонстраций товаров- Оформление заказов и контроль за их исполнением- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентамиТребования:- Опыт работы в сфере продаж мебели (желательно)- Умение эффективно коммуницировать и убеждать клиентов- Отличные навыки ведения переговоров и работы с клиентами- Организованность, ответственность и стремление к результатамМы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и систему премирования- Возможность профессионального роста и развития- Дружный коллектив и комфортные условия работы- Интересные проекты и возможность проявить свою креативностьЕсли вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме по указанному номеру телефона. Мы ждем именно вас! Ты получишь любимую работу в команде профессионалов, которая позволит развиваться и получать конкурентную заработную плату. Мы не обещаем, что будет просто, но это того стоит! Принимаешь вызов? Оставляй свой отклик и отправляй резюме

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорсинга и предоставления рабочих ресурсов в Казахстане. Мы предоставляем полный спектр услуг, начиная от продавцов, уборщиц и кассиров до мерчендайзеров и консультантов торгового зала. Мы гордимся тем, что все наши сотрудники имеют официальное трудоустройство и получают стабильную «белую» зарплату без задержек. Рассматриваем кандидатов даже без опыта работы, всему обучим сами! Преимуществом будет опыт работы в сфере продаж. Обязанности: Заключение новых договоров; Взаимодействие с текущими клиентами; Развитие клиентской базы для повышения числа заказов; Организация и контроль работы офисных и полевых сотрудников; Параллельное ведение г. Тараз; Что мы предлагаем? ОПЛАТА: гарантированный оклад 400.000 тенге + бонусы. В среднем наши сотрудники получают 500.000 – 600.000 тенге с учетом бонусов. Наш сотрудник Азамат смог заработать 900.000 тенге за май; АДРЕС: г. Шымкент, ул. Толе би, 21А; ГРАФИК: 9:00-18:00, 5/2 (плавающие выходные); Почему мы интересны как работодатель? Топовые сотрудники получают возможность проводить активный отдых за счет компании: яхтинг за границей (Турция, Черногория), сплав по рекам Казахстана и т.д.; Корпоративы и тимбилдинги за счет компании; Мы оплачиваем обучение и повышение квалификации наших сотрудников: вебинары, бизнес форумы, тренинги с лучшими экспертами оплачивается за счет компании; Реальный карьерный рост за выдающуюся работу до корпоративного менеджера или территориального менеджера, с последующим увеличением зарплаты; Уютный, комфортный и оборудованный офис со всем необходимым (закрытая зона, микроволновка и т.д.); Регулярные поездки, тимбилдинги и праздники; Стабильная, чистая и своевременная зарплата без задержек; Первый месяц по ГПХ, затем трудоустройство по ТК РК, включая оплачиваемые отпускные и больничные; Дружный, теплый и веселый коллектив; Возможность расти вместе с компанией; Присоединяйся к нашей команде и создавай ясное будущее вместе с UniGroup! Оставляй отклик на вакансию, и наш HR свяжется с тобой в течение нескольких часов. P.S. Эта вакансия подходит также для менеджер по продажам, администратор, администратор ресепшн, операционный менеджер

Компания Henkel в поисках Территориального менеджера по продажам, клеевые технологии (Area Sales Manager, Adhesive Technologies) в г. Шымкент.Обязанности: ​​​ Развитие продаж на закрепленной территории, выполнение ключевых показателей по росту продаж и прибыльности. Управление реализацией ключевых стратегических инициатив в области продаж, исполнение всех процессов компании. Развитие активной клиентской базы, построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль оплаты. Активное управление реализации ценовой стратегии в регионе. Управление, координация, обучение и полевое сопровождение торговой команды. Расширение и удердание географического покрытия для достижения бизнес потенциала. Коллаборация с отделом маркетинга и КАМ, участие в реализуемых проектах и акциях. Консультирование клиентов по продукции и услугам компании. Проведение теоретических тренингов по продуктам компании, MUST LIST и технике продаж. Требования: Высшее образование. Опыт от 3 лет работы территориальным/региональным менеджером по продажам (желательно в секторе FMCG). Языки: русский в совершенстве, знание казахского языка на среднем уровне, желательно знание английского на базовом уровне. Лидерские навыки; навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров, презентаций; знание системы дистрибуции, навыки планирования продаж. Условия: Официальная заработная плата. Ежемесячный бонус при достижение плановых показателей KPI. График работы 5/2. Компенсация сотовой связи. Предоставление служебного автомобиля либо оплата расходов (ГСМ, Амортизация). В Henkel наши сотрудники имеют разнообразный культурный и жизненный опыт. Мы считаем, что уникальность каждого из нас - это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою уникальность! Мы приветствуем всех кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национальности, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и выражения, а также других законно защищенных характеристик.Подавая заявку на это вакансию, вы соглашаетесь на хранение, обработку и использование ваших персональных данных.

Компания «ОБИС» приглашает на работу Территориального менеджера – Сити-менеджера! «ОБИС» (www.obis.kz )является крупной торгово – производственной Компанией, которая работает на рынке Казахстана с 1995 года и занимаемся производством безалкогольной продукции (соки ,вода ,молоко). Основная цель работы: Развитие продаж через дистрибьютора, работа с торговой командой. Обязанности: Координация и управление Торговой командой дистрибутора; Контроль ДЗ Дистрибутора; Проведение тренингов и обучение по стандартам качественной и количественной дистрибьюции; Развитие дистрибуции на подотчетной территории; Выполнение планов продаж (первичных и вторичных) по всей продукции; Оценка удовлетворенности внутренних заказчиков (развитие территории, увеличение количественной и качественной дистрибуции, эффективное управление персоналом); Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами, ведение переговоров; Контроль размещения холодильного оборудования и стоек Выставление и контроль Smart задач Представительства / филиала дистрибутора; Требования: Опыт работы в продажах не менее 2-х лет на должности от Супервайзера и выше. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, 1С. Личные качества: Коммуникабельность, аккуратность, ответственность, целеустремленность Работая в Компании "ОБИС" Вы получаете: Стабильный доход: оклад + бонусы + ГСМ. Узнаваемый бренд. Работа в крупной стабильной Компании. Тренинги, профессиональное развитие.

Обязанности: Управление продажами в зоне ответственности; выставление задач партнерам, проведение сенсуса территории; контроль работы торгового отдела, контроль исполнения годового бюджета; увеличение качественной и количественной дистрибуции в зоне ответственности; контроль за проведением трейд-маркетинговых активностей, контроль за ценообразованием партнеров. Требования: Образование высшее/средне-специальное экономическое; Опыт работы в крупных компаниях FMCG от 3-х лет; Знание техник продаж в сфере FMCG. Условия: работа в крупной, стабильной компании с известным брендом; официальное трудоустройство; график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 ч.

В нашей компании открыта вакансия регионального директора, который будет курировать магазины в Шымкенте и Туркестане. Основные обязанности включают: Развитие продаж в регионе. Открытие новых магазинов. Управление текущей операционной деятельностью магазинов. Координация работы персонала и обучение сотрудников. Анализ рынка и разработка стратегий по увеличению продаж. Контроль за выполнением планов и бюджетов. Мы ищем энергичного и опытного профессионала, готового взять на себя ответственность за развитие нашего бизнеса в этих регионах. Требования: Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле. Сильные лидерские качества и умение работать в команде. Мы ищем энергичного и опытного профессионала, готового взять на себя ответственность за развитие нашего бизнеса в этих регионах. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего успеха! ​​

Обязанности: - построение структуры регионального офиса; - создание команды "голодных", агрессивных, клиентоориентированных менеджеров продаж; - участие в cтратегическом и оперативном планировании работы команды; - выполнение плана продаж; - анализ рынка; - работа с конкурентами; - работа с финансовыми институтами, взаимодействие с государственными органами; - работа с CRM системой; - контроль над выполнением условий договорных обязательств; - принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. Требования: - высшее образование; - желательно знание принципов ведения с/х, а также техники; - навык управления людьми; - навык стратегического планирования и анализа большого объёма информации; - готовность к командировкам; - разговорный английский язык. Условия: - 5-дневная рабочая неделя; - при собеседовании.