Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Южно-Казахстанской области"

В салон красоты требуется дамский и мужской мастер!

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ и заведующими детских садов. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

Заместитель Директора в новый ресторан "Hardee's" (Шымкент) Основные обязанности: Организация работы ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли; Обучение и развитие персонала; Контроль качества обслуживания гостей; Заказ продуктов и расходных материалов; Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Основные требования к кандидату: Высшее/средне-специальное образование; Опыт работы в общепите на управленческой должности; ПК – опытный пользователь; Лидерские качества, ориентация на достижение результата; Коммуникабельность и умение работать в команде; Аналитическое мышление, cтрессоустойчивость, стремление к саморазвитию; Умение принимать ответственность на себя; Креативность; Готовность к обучению в другом городе, 2-3 месяца (жилье, коммандировачные и дорога оплачивается компанией) Наша компания предлагает: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату; Бонусы по результатам выполнения поставленных целей; Бесплатное обучение по международным стандартам; Возможность карьерного роста; Бесплатное служебное питание; Транспортировку в пределах города; Фирменную униформу; Сменный график работы, 5/2; Мотивационные программы Управляющий рестораном, Руководитель ресторана, Менеджер ресторана, Заведующий рестораном, Главный менеджер ресторана, Администратор ресторана, Начальник ресторана, Глава ресторана, Операционный директор ресторана, Коммерческий директор ресторана

Duties and functions: Assist the Director in managing all maintenance operations. Establish and manage technical and economic efficiency indices. Oversee maintenance practices and programs, including establishing databases, documentation, and performance indicators. Exercise continuous managerial control through performance indicators for maintenance activities. Manage expenses of cost centers and analyze maintenance costs. Optimize maintenance operations and contribute to the annual maintenance shutdown program. Ensure efficient design decisions, preparation, technical operation, repair, and modernization of equipment. Achieve high product quality during development and production. General Requirements: Degree in Mechanic (international degree will be an advantage); Knowledge in Mechanic, Electrical, Civil Work, Instrumentation, Hydraulic Knowledge of the Industrial Kazakh Rules Skills of management Strategy vision of maintenance Knowledge in TPM, 5S, FMEA Experience of the shutdown of installation Proactive, Rigorous, Communication. the procedure of drawing and conformation of the plans of operation and management activity of the organization; the methods of management and administration of the organization; the procedure of concluding and executing of management and financial contracts; the scientific and technical achievements in the correlating type of economic activity and experience of leading organizations; Terms: Competitive salary and benefits. Rotational method of work, schedule 15/13, working hours from 08.00 to 20.00; Professional development opportunities.

В "PLAY PARK" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья каждой семьи. Наша команда - это креативные профессионалы, объединенные общей страстью к созданию волшебства. Работая с нами, вы становитесь частью команды, которая делает детство незабываемым и ярким. И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Управляющего парка. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы парка; Выполнение плана продаж и ключевых показателей; Формирование и контроль исполнения бюджета парка; Контроль и анализ закупа; Работа с арендодателями, госструктурами, и другими внешними структурами; Формирование команды сотрудников парка, создание благоприятного климата в коллективе. ​​​​​​​Вы нам подходите, если имеете: Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента; Управленческий опыт не менее 3-х лет; Свободное владение казахским и русским языком; Опыт финансового планирования, бюджетирования, управление расходами и бюджетом; Опыт работы в развлекательной сфере (опыт работы в детских развлекательных парках будет преимуществом); Навыки работы в IIKO, Bitrix24, MS Office. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство (график 5/2); Карьерный рост до регионального представителя; Возможность профессионального развития.

Команда UnReal ищет в свою команду нового сотрудника на позицию управляющего в офис. Будем рады видеть ваши отклики! Условия- График: 6/1 (с 10.00 до 19.00)- Молодой и дружный коллектив- Бонусы и премии- Комфортный офис Обязанности- Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров.- Координация повседневной работы офиса.- Решение конфликтных ситуаций и поддержание позитивной атмосферы в коллективе.- Управление 15 сотрудниками Требования- Опыт работы в административной или управленческой должности от 2-3 лет.- Дополнительные курсы и тренинги по управлению персоналом, делопроизводству, организации рабочего процесса будут плюсом.- Управленческие навыки: Умение организовывать и координировать работу сотрудников, планировать и оптимизировать процессы Навыки- Стрессоустойчивость: Умение работать в условиях давления и стрессовых ситуаций.- Внимание к деталям: Способность замечать важные мелочи и предотвращать ошибки на ранних стадиях.- Многозадачность: Умение справляться с несколькими задачами одновременно, эффективно распределять время. Будем рады видеть вас в нашей команде!

В женскую фитнес студию YA. класса премиум требуется Управляющий. YA. – сеть фитнес студий для девушек, основная цель которых - создать комфортное, продуктивное женское пространство. Мы с заботой и уважением относимся к каждой нашей гостье, предлагая высокий уровень сервиса. Мы ищем в команду человека, который готов развиваться, позитивен и хочет достигать в жизни новых высот! YA. - молодая команда специалистов. В 2023 году мы уже открыли 6 студии, и планируем дальше расти. Открывать филиалы по Казахстану и за пределами, поэтому нам нужен специалист на долгосрочную работу В нашей компании ты сможешь обрести карьерный рост, поэтому ждем тебя на собеседовании! Требования: стаж работы от 1 года грамотная речь на двух языках организаторские навыки Опыт управления (будет большим преимуществом) Бывший фитнесс тренер( также будет преимуществом) Обязанности: Контроль работы администраторов Контроль менеджеров по продажам Контроль тренеров Работа с документооборотом Увеличение продаж Контроль старших тренеров Условия: 5 дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (так-же будет возможен плавающий график) Прямое подчинение руководству

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров, создание скриптов; Промежуточные отчёты: ежедневные, еженедельные; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 менеджеров; Требования: Опыт работы от 3 лет; Лидерские организаторские способности; Умение вести отдел; Написание эффективных скриптов; Условия: Оклад 500 000 + Премии от общего плана команды; График работы 6/1 с 10:00 до 19:00; Молодой и дружный коллектив. БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Обязанности: Управление операционной системой бизнеса, учет рисков, контроль сотрудников и прочее Требования: Каждый день быть на связи, быть на работе, делать обход по точкам Условия: Зарплата раз в 15 дней

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций прямые продажи управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!