Обзор статистики зарплат профессии "Региональный управляющий в Усть-каменогорскe"

Микрофинансовая организация Zaimer, входящая в состав международного fintech-холдинга Robocash Group, успешно развивающегося в Европе и Азии с 2013 года и специализирующегося на не банковском кредитовании и частных инвестициях. Мы являемся молодой, успешной и амбициозной командой профессионалов, одними из лидеров и новаторов в отрасли Онлайн-кредитования. И в нашу команду профессионалов требуются специалисты! Обязанности: Полноценное операционное управление сетью отделений по вверенному региону. Разработка, внедрение и постоянный мониторинг исполнения и соблюдения стандартов/инструментов продаж. Контроль эффективности и качества работы финансовых консультантов, руководителей групп, начальников отделений. Подбор персонала, его обучение и коучинг. Полная ответственность за поставленные задачи и плановые показатели на регион, правильное каскадирование задач по городам и отделениям. Работа над развитием сети отделений, открытие новых отделений. Требования: Сильный, эффективный и проактивный менеджер, способный ставить перед собой амбициозные цели и мотивировать подопечных. Командный игрок. Ориентация на продажи. Способность обучать и «заряжать» свою команду. Управленческий опыт в банковской или микрофинансовой (начальник отделения/региональный менеджер) сфере не менее 3-х лет. Обладание знаниями законодательства Республики Казахстан и нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность. Опытный пользователь ПК. Условия: Режим работы с 09.00 до 18.00. Работа в режиме многозадачности. Доход складывается из составляющих: оклад+ бонус по итогам исполненных задач и обсуждается в процессе интервью. Интересный и богатый опыт многогранного делового общения с коллегами из различных регионов.

Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год. Обязанности: Управление работой торгового персонала филиала, организация продаж, управление и расширение дистрибуции по городу Усть-Каменогорск и области; Наставничество и обучение торговых представителей и менеджеров филиала; Обеспечение выполнения планов продаж филиала; Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров; Контроль дебиторской задолженности. Разработка мероприятий по увеличению объема продаж. Ведение отчетности филиала. Выездные командировки в регионы для решения вопросов, требующих личного присутствия. Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности, сфере и/или опыт в активных продажах от 5 лет на должности руководителя Опыт успешных продаж от 3 лет Опыт руководства коллективом Отличные переговорные и презентационные навыки Опыт развития дистрибуции, опыт работы с дилерами Отличное владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта и способами повышения эффективности бизнеса Опытный пользователь ПК (ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание Excel (расчёты и формулы), Word, Internet) Условия: Оформление согласно законодательства РК; Регулярный рост профессиональных компетенций (тренинги, курсы). Справедливая система оплаты труда. Возможность решения сложных бизнес-задач. Компенсация расходов сотовой связи, командировок. Ежегодный трудовой отпуск 28 дней.

Обязанности:- Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание сотрудничества с действующими;- Осуществление продаж моторных масел и жидкостей в торговые точки;- Ежедневное планирование маршрута по закреплённому району;- Работа с первичной документацией, дебиторской задолженностью;- Работа с возражениями, регулярное выполнение поставленных планов продаж. Требования:- Умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения с клиентами;- Умение правильно, чётко излагать и воспринимать информацию;- Ответственность, быстрая обучаемость, инициативность, порядочность;- Желание расти и развиваться вместе с Компанией; -Авто необходимо Условия:- Бонусы по результатам выполнения поставленных планов продаж;- Компенсация мобильной связи и ГСМ;- Пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница).

Beeline ищет пеших продавцов! Обязанности: Поиск новых абонентов путем обхода домов и квартир (ПЕШИЕ продажи); Презентация услуг и консультация по ним; Выполнение плана продаж. Требования: Активный̆, целеустремлённый̆ и с огромным желанием зарабатывать; Опыт работы не обязателен (обучение предусмотрено). Условия: Удобный, гибкий график работы (3-4 часа в день, плавающие выходные); неограниченные % от продаж; Служебная сотовая связь; Подарки от розыгрышей̆ и успешных продаж; Оформление по договору ГПХ.

Позиция временная (1-1,5 года) Обязанности: Выполнение плановых показателей Управление командой Контроль ДЗ Обучение Торговой команды Анализ рынка Увеличение клиентской базы Требования: Опыт работы от 3лет на позиции супервайзера, территориального менеджера, регионального менеджера Опыт работы в сфере FMCG с розничными каналами обязателен Знания 1С, MS Excel

Требования: высшее образование (желательно медицинское или экономическое) знание медицинского, лабораторного рынка опыт региональных продаж (фармацевтика, медицинские услуги) Обязанности: продвижение лабораторных услуг в регионе налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами, анализ работы медицинских представителей, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы участие в формировании стратегических и тактических планов развития компании, обеспечение выполнения планов по региону, работа на выставках, семинарах, конференциях Условия: оформление согласно ТК РК тип занятости полная занятость, полный день

Обязанности: обеспечивать исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Товарищества, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; определять политику, стратегию деятельности Товарищества и механизм их реализации; заключать договоры, совершать сделки, операции со сторонними организациями или иными юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, представлять Товарищество на деловых встречах; организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Товарищества, направлять их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов; обеспечивать повышение эффективности работы Товарищества, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков и т.д. Требования: на должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет; знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственные и финансово-экономические деятельности предприятия, постановления республиканских, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющих приоритетных направлений развития экономики и соответствующей отрасли; Знание методических и нормативных материалов других органов, касающиеся деятельности предприятия; Знание перспектив технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; Знание порядка составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия и т.д. Условия: Полный соц. пакет; Трудоустройство согласно ТК РК.

ООО "Компания Корос Альянс" является известным поставщиком материалов для интерьерных и строительных решений, таких как акриловый и кварцевый камни. В связи с развитием компании открываем новую вакансию "Региональный специалист отдела продаж" / КАМ (подконтрольные территории Павлодар, Экибастуз, Усть - Каменогорск). Компания предлагает официальное трудоустройство, прозрачные схемы расчетов заработной платы, постоянное профессиональное совершенствование и возможность карьерного роста. Обязанности: Продвижение и продажа материала согласно плана реализации по сбытовым каналам на своей территории (Павлодар, Экибастуз, Усть - Каменогорск). Поиск потенциальных партнеров для выстраивания дилерских отношений (дилер в Актау Wood Trade). Повышение уровня клиентского сервиса. Контроль оборота документов и материала по своей территории. Требования: Опыт работы в продажах не мене 3-х лет (желательно: строительные/отделочные материалы, инструмент, оборудование, двери, кухни, мебель, объектные продажи). Навыки: построение коммуникаций с ЛПР, преодоление возражений, убеждение. Готовность к разъездной работе (встречи с клиентами, обеспечение образцами). Условия: Режим home office, пн-пт с 9.00 до 18.00. Официальное оформление в штат компании. Заработная плата "белая", оклад + премии (% от продаж без "потолка"). Работа в стабильной развивающейся компании международного уровня. Возможность профессионального развития. Корпоративная сотовая связь и компенсация ГСМ. Спасибо за Ваш отклик!

РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ Чем нужно будет заниматься: - организацией работы отдела продаж - организацией работы филиалов в регионе - выполнением плана продаж в филиале - созданием и продвижением стандартов работы - наймом и обучением сотрудников - управлением сотрудниками, контроль их эффективности и качества работы Эта работа для вас, если: Имеете опыт работы на позиции руководителя не менее 2 лет Опыт работы в сфере оптики будет плюсом Умеете продавать и учить продавать Умеете работать с отчетами ВНИМАНИЕ!!! Имеете успешный опыт в розничных отделах продаж Грамотная устная и письменная речь, а также есть навыки делового общения и ведение переговоров; Пунктуальность, исполнительность - это про вас; Умеете мотивировать сотрудников От нас: Фиксированная зарплата + бонусы (KPI); График работы 6/1 с 9:00 до 20:00; Финансовый и профессиональный рост Официальное трудоустройство Если вы подходящий кандидат по пункту "эта работа для вас, если:", но без знаний о сфере оптики - обучим Скидки на продукцию компании для вас и ваших родных В сопроводительном письме тезисно расскажите: Каковы ваши сильные и слабые стороны? Опыт работы в сфере продаж, на руководящей должности? Если имеется Gallup тест, прикрепите или вышлите файл на контактный номер

«ТЕХАВТО» - международная транспортно-логистическая группа компаний, основанная в 2003 году. Открыв транзитный коридор из Китая через Казахстан в Российскую Федерацию два десятилетия назад, сегодня холдинг является надежным партнером крупнейших дистрибьюторов китайской техники в странах СНГ. ГК "ТЕХАВТО" специализируется на услугах перегона техники транзитом через Казахстан, международных мультимодальных перевозках, а также предоставляет полный спектр профессиональных услуг в сфере таможенного оформления. Группа компаний вносит свой вклад в развитие международного проекта "ХОРГОС-ВОСТОЧНЫЕ ВОРОТА", является резидентом и прямым оператором сухого порта Специальной Эконосической Зоны. Основными клиентами компании являются крупнейшие официальные дистрибьюторы и дилеры китайской грузовой спецтехники. Наши ценности: Заряженная и продуктивная команда - молодой энергичный коллектив, каждый менеджер замотивирован на результат. Открытость - у нас все адекватно и открыто воспринимают обратную связь. Приверженность компании - отражение желания человека продолжать сотрудничество с компанией, личную заинтересованность в процветании своего подразделения и организации в целом. Репутация компании - мы создаем международный бренд, сотрудники своими действиями или бездействиями не приносят вред компании и ее имени. Сервис - удобство клиента на первом месте. Развитие сотрудников, их профессиональный рост - мы строим международный бренд, и мы ценим нацеленность на рост и развитие наших сотрудников и готовы вкладывать и взращивать профессионалов. Прогрессивное мышление и устойчивый рост - мы модернизируемся и создаем новые продукты, которые позволяют нашей компании динамично развиваться, мы гибкие и меняемся, внедряя новые технологии. Позитивный настрой в любой ситуации. Чем нужно заниматься и за что отвечать: Контролировать качество работы всех филиалов группы компаний и бизнесов, находящихся под управлением; Своевременно выявлять отклонения от действующих стандартов в существующих процессах компании; Своевременно принимать данные от всех подразделений компании об отклонениях в качестве; Организовывать и контролировать работу с претензиями; Формировать и осуществлять еженедельные координации для проверки хода выполнения программ коррекции; Организовывать и контролировать работу отдела обучения; Добиваться чтобы персонал компании отлично знал содержание своих должностных папок и качественно производил свои ценные конечные продукты; Следить за уровнем удовлетворенности клиентов. Особым преимуществом для вас будет: Опыт работы на данной должности ; Высшее образование; Навыки работы с CRM-системами; Орфография и пунктуация; Продвинутый пользователь ПК, MS Office; Делопроизводство; Нацеленность на результат; Аналитические способности; Умение принимать решения в нестандартной ситуации; Стрессоустойчивость; Креативность. Что вы получите: Официальное трудоустройство уже после трех тестовых дней; Заработная плата без задержек + вознаграждение за результат; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Удобную и простую CRM; Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск; Социальные гарантии; Современный уютный офис; Комфортное рабочее место; Интересную корпоративную жизнь и дружный коллектив. Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме 3 ваши компетенции, которые позволят успешно выполнить данную работу. До встречи на интервью!