Работа Специалист по работе с персоналом в Усть-каменогорскe, вакансии Специалист по работе с персоналом в Усть-каменогорскe, зарплата от 200000

Обязанности: Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и их ...

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. ...

Обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу ведение документации по учету и движению кадров вести табельный ...

Старший специалист по продажам (АО г.Усть-Каменогорск) Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. ...

Обязанности: поиск сотрудников заключать договора, ведение табеля, журнала Требования: работа в 1 с работа в офисных программах опыт работы работы с ...

Мы - лидеры в области аутсорсинга рабочей силы и предоставления разнорабочих на рынке. Наша компания специализируется на предоставлении надежных и квалифицированных рабочих решений для разнообразных индустрий. Мы ищем ...

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и ...

Здравствуй, наш будущий коллега!В команду международной группы компаний «ТЕХАВТО» открыт набор на позицию регионального менеджера по ремонту и строительству зданий и сооружений, который будет организовывать ремонт и строительство ...

Обязанности: Ведение документации по приему и увольнению сотрудников, смены должностей. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчётности в ...

Мы ищем опытного HR специалиста с навыками в области кадрового делопроизводства для нашей компании. Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективного и организованного управления кадровой документацией и процессами.