Работа Руководителя отдела персонала в Усть-каменогорскe, вакансии Руководителя отдела персонала в Усть-каменогорскe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 ...

• Разработка и внедрение стратегии продаж;• Формирование отдела маркетинга и продаж;• ⁠Руководство командой и выполнения KPI по продажам;• Выявление потребностей клиентов;• Организация обучения стажеров• ...

Обязанности: Возглавляет работу отдела рекрутинга и отдела по работе с персоналом. Руководит работой по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических работников и рабочих требуемых ...

Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной деятельностью производственной базой; Участвовать в разработке заданий по ремонту оборудования и других производственных объектов и контролировать их ...

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров, создание скриптов; Промежуточные отчёты: ежедневные, еженедельные; ...

Обязанности: организация и планирование работы АКО; техническое обслуживание промышленного и холодильного оборудования; модернизация и автоматизация производства; материально-техническое ...

На базу отдыха "Алтайские Альпы", расположенную в Восточном Казахстане, требуется управляющий базой отдыха. Обязанности: Руководство базой отдыха, организация эффективной работы

Приветствую! Меня зовут Равиль. Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а ...

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду ответственного ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ в фирменный магазин в г. ул. Сагадата Нурмагамбетова 55. Какие ...

Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального ...