Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры
Зарплата
Еще
Скрыть

Работа Кадровый работник в Усть-каменогорскe, вакансии Кадровый работник в Усть-каменогорскe, зарплата от 220000

Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту
300000-400000 ₸
Усть-Каменогорск
Обязанности: Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; создание кадрового резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и ...
246000 ₸
Усть-Каменогорск
Объединённая ЭнергоСервисная Компания
На период декретного отпуска Обязанности: ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. (оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков,кадровых ...
220000-250000 ₸
Усть-Каменогорск
Обязанности: 1. Планирование, организация и контроль деятельности микробиологической лаборатории: — Планирование кадрового обеспечения микробиологической лаборатории — Распределение функциональных обязанностей между ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Мы подобрали список вакансий из категории "Отдел кадров", которые могут вам подойти
220000-300000 ₸
Усть-Каменогорск
СТОРК-КАЗАХСТАН
В динамично развивающуюся международную транспортно-логистическую компанию «ТЕХАВТО» в связи с расширением штата требуется инспектор отдела кадров Наши ценности: ...
300000 ₸
Усть-Каменогорск, Базовая улица
Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений; Сбор и выполнение графиков отпусков; Оформление прием перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым ...
300000-350000 ₸
Усть-Каменогорск
СТОРК-КАЗАХСТАН
Добрый день, наш будущий коллега! «ТЕХАВТО» - группа компаний, которая более 20 лет специализируется на услугах перегона техники из Китая транзитом через Казахстан в СНГ, а также международных мультимодальных грузоперевозках и ...
250000 ₸
Усть-Каменогорск
ТАГБЕНТ
Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. ...