Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по развитию персонала в Уральскe"

Обязанности: Сопровождение процесса рекрутинга; Работа с сотрудниками; Администрирование ДМС и программ лояльности; Участие в организации корпоративных мероприятий; Ведение актуальной информации по кандидатам и сотрудникам во внутренних системах; Активное участие в проектах HR направления. Наши ожидания от вас: Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, социология); Опыт работы от 1 года (подбор персонала и/или обучающие программы и/или организация мероприятий); Внимание к деталям; Английский язык уровня Intermediate и выше; Умение и желание работать в команде; Коммуникабельность и этичность; Готовность к динамичной и разноплановой работе. Мы предлагаем: Возможности для развития карьеры; Профессиональный рост в международной бизнес среде; Медицинское страхование ДМС; Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, уровень зарплаты – конкурентоспособный; Бесплатные занятия английским языком, более 300 корпоративных технических и soft-skills-тренингов.

Официальный производитель и дистрибьютор подгузников японского качества Компания Kummiko Kazakhstan, ищет в свою команду Регионального менеджера (по г.Актау, г.Атырау, г.Актобе, г.Уральск) для продвижения нашего бренда - подгузников Kummiko! Нам нужен человек, у которого есть опыт в продвижении нового продукта. Если у Вас есть опыт построения эффективной команды продажников и Вы готовы работать, чтобы заработать как для себя, так и для нас, мы ждём вашего отклика! Обязанности: Поиск новых оптовых покупателей и дилеров для продвижения продукта. Главное для нас - это эффективные продажи с первого месяца, мы можем вместе сформировать сильную команду сотрудников (менеджеров по продажам/торговых представителей); Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж. Продажи - это беспрестанный поиск клиентов, выполнение и перевыполнение плана; Работа с имеющимися и с новыми клиентами компании. Продвижение товарного пакета компании посредством телефонных переговоров, проведения презентаций, проведения встреч. Ведение переговоров с руководящими лицами. Вам предстоит заниматься контролем за обеспеченностью торговых точек нашим товаром, поиск новых торговых точек; Нужно быть профессионалом в этой сфере, быть примером и идейным вдохновителем для своих подчиненных! Пессимизм мы не приветствуем! Организация маркетинговых акций, помощь в достижении плановых показателей торговых представителей, разрешение возникающих конфликтных ситуаций; Анализ динамики продаж и ведение отчетности; В целях развития и продвижения продукта выезды по ЗКО Казахстана. Требования: Знание русского и казахского языков. Грамотная речь. Возможность выезда в командировки по городам Западного Казахстана. Опыт работы Руководителем отдела продаж/Региональным или территориальным менеджером не менее 3-х лет. Понимание продаж розничной и оптовой торговли, маркетинга, показателей конверсии. Опыт продаж подгузников других марок будет плюсом! Лидерские качества (умение управлять коллективом), умение достигать поставленных целей и планов! Условия: Официальное трудоустройство; Командировки по Западному Казахстану; 5-дневая рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Заработная плата + % от продаж;

В СВЯЗИ СО СТРЕМИТЕЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ И РАСШИРЕНИЕМ, МЫ В ПОИСКЕ - МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ! И ждем именно тебя, если ты: Имеешь опыт в продажах Умеешь и любишь общаться с людьми, грамотно излагаешь свои мысли Пунктуальный - (ая) Презентабельно выглядишь Готов обучаться Еще + 1. Знаешь казахский язык 2. Есть опыт в медицине Наши условия: 1. Удаленная работа (работа в вашем регионе) 2. График работы 5/2 3. Зарплата 150.000 на руки+ % с продаж (где % зависит только от вас, ограничений нет) 4. Официальное трудоустройство 5. Главный офис находится в Алматы.

Сеть магазинов «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Коллектив сети магазинов "Подружка" ежедневно расширяется - компания развивается стремительными темпами. Для нас очень важно, чтобы все сотрудники компании чувствовали себя единой командой! Если Вы активны, целеустремленны, нацелены на успех и развитие, увлечены сферой красоты, хотите быть уверены в завтрашнем дне и стабильном заработке, то мы ждем именно Вас! Обязанности: организация работы магазина; управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека), контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами), контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; подготовка магазина к инвентаризации, опыт управления двумя магазинами и более (желательно, но не обязательно), ведение отчетности. Требования: уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, умение работать в команде, навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты, умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: оформление по ТК + соц. пакет, средний уровень дохода 270 000 Тенге после вычетов, достойная "белая" заработная плата, скидки на продукцию, возможность работать рядом с домом, график работы 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 14.00 до 23.00 (воскресенье, понедельник - выходные дни), возможность роста до ТУ, перспективы карьерного и материального роста. Адрес: ​ТЦ Жангирхана, ул Жангир хана 52Г

Обязанности: Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. знания трудового законодательства кадровое делопроизводство и учет подбор и адаптация персонала обучение и развитие сотрудников Требования: опыт работы 1С Условия: график работы 5/2, с 09-00 до 18-00

В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Руководителя HR отдела по РК для создания отдела массового подбора персонала. Обязанности: Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного персонала на вахту в РФ: на склады Ламода, Озон, Леруа Мерлен, Марс и др. (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и др.), в Перекресток Впрок (водители категории В - курьеры); Обеспечение вывода персонала от 100 человек в месяц; Создание отдела с нуля, в подчинении до 5 человек, первоначально личный набор; Организация лидогенерации на работных сайтах и эффективное управление рекламным бюджетом; Привлечение кадровых агентств и рекрутеров-фрилансеров к набору персонала, заключение договоров; Взаимодействие с исполнительными менеджерами и представителями заказчика; Ведение отчетности, работа с документацией и AMOCRM. Требования: Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно); Опыт набора вахтовиков в РФ (обязательно): Наличие свой команды HR-менеджеров (приветствуется); Наличие своей базы кадровых агентств (желательно); Оборудованное рабочее место для удаленной работы; Ответственность, самостоятельность, инициативность; Знание АМОCRM (желательно); Уверенный пользователь ПК. Условия: Заработная плата – оклад 50 000 на руки + % от операционного дохода по лично привлеченным вахтовикам + % от операционного дохода по вахтовикам, привлеченным командой, итого до 300 000 российских рублей, без потолка; Испытательный срок - заключение 10 договоров с вахтовиками и вывод их в первую смену (необходимо для подтверждения квалификации HR руководителя); Оплата на ИС за каждого привлеченного 10 000 после отработки 5 рабочих смен). Все ресурсы (реклама, СРМ, телефония и др.) предоставим; Оформление и оплата ЗП по законодательству РФ с первого дня работы; Возможность карьерного роста до HRD; Предоставление виртуальной IP-телефонии и AMOCRM; График 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. выходные, возможны переработки; Удаленная работа из дома.