Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела мерчандайзинга в Шымкентe"

UTI-PUTI — это сеть Детских магазинов по Казахстану. Мы представляем все лучшее для детей и мам в одном месте. На данный момент у нас 10 филиалов. Мы работаем в сегменте средний, средний +. Самое важное для нас - хорошее качество, эксклюзивность товаров и отличный сервис. Для нас важно передать каждому нашему покупателю и аудитории наши ценности через наши социальные сети и не только. Мы стремимся чтобы каждый сотрудник был профессионалом своего дела, поэтому очень много вкладываем в обучение и сервис. Вся работа по продажам, закупу, зарплата у нас только в белую со всеми налоговыми и страховыми выплатами. Если вам близка наша политика, будем рады видеть вас в нашей команде! Обязанности: - Ведение отчетности согласно стандартам компании - Анализ продаж и kpi показателей, проведение мероприятий по их повышению - Контроль за работой персонала - Визуальный мерчандайзинг - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины и стандартов обслуживания покупателей - Проведение тренингов по обучению персонала - Участие в формировании заказов - Урегулирование конфликтных ситуаций Требования: - Опыт работы на аналогичной должности - Знание программы 1С:Торговля - Ответственность, тактичность, отзывчивость Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РК - Сменный график работы 5/2 с 10:00 до 20:00, выходные вс и пн. - Фиксированный оклад + KPI + премии при выполнении плана - Корпоративное обучение и тренинги

Торговый Представитель Регион Colgate-Palmolive Обязанности: 100% посещение торговых точек согласно маршрута работа с клиентами выполнение мерчендайзинга на полках Требования: Пунктуальность опрятный внешний вид Условия: график работы 5/2 рабочий день 9:00-18:00 полный соц.пакет

Администратор магазина текстиля и одежды Шымкент Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день В ритейл магазин бренда ADILI в городе Шымкент мы ищем Администратора. Условия работы указаны ниже: Основные функции Администратора: Работа с персоналом: 1. Правильное и своевременное оформление и подписание всех документов и договоров с сотрудниками магазина и передача их в головной офис 2. Составление и контроль за соблюдением графика работы продавцов, обеспечение своевременного открытия и закрытия магазина 3. Составление индивидуального плана продаж по каждому продавцу и контроль за показателями продаж продавцов 4. Контроль выполнения регламента обслуживания продавцами при обслуживании покупателей 6. Проведение ежедневных проверок зала и работы сотрудников на отсутствие нарушений по чек листу и применение штрафов в случае несоблюдения 8. Проведение разъяснительных бесед с сотрудниками при выявлении факта нарушений 9. Контроль за соблюдением продавцами техники безопасности и противопожарной защиты Продажи: 1. Контроль за выполнением плана магазина на текущий месяц 2. Проведение плановых работ по обучению персонала эффективным продажам самостоятельно 3. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания 4. Введение плановых мотиваций сотрудников для повышения их заинтересованности в выполнении индивидуальных и общих планов продаж 5. Контроль за количеством посетителей по счетчику и расчёт конверсии Внешний вид зала и магазина: 1. Своевременное оформление витрин сезонными наклейками и декором 2. Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчендайзинга 3. Своевременная выноска проданных единиц товара и обеспечение зала соответствующим ассортиментом путём информирования ответственных лиц о нехватке определенных видов товара. Требования для трудоустройства: - оконченное высшее образование в сфере обслуживания, менеджмента. - четкая и внятная речь на казахском и русском языках. - знание программы 1С. - аналогичный опыт работы в управлении магазином не менее 3х лет. Условия: - график работы 5/2 с 9:40 до 22:00 часов в ТРЦ Infinity Mall Atyrau; - Оклад 200 000 на руки + бонусы от выполненных планов продаж; - Корпоративная скидка на продукцию бренда ADILI; - Корпоративы и тимбилдинги за счет компании.

Обязанности: Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров; Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина; Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчендайзинг; Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация); Мониторинг рынка и анализ конкурентов; Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж (KPI); Управление коллективом продавцов от 4 до 10 человек; Подбор, адаптация, обучение‚ наставничество, организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация; Контроль составления отчетности, кассовая дисциплина. Требования: Высшее/неоконченное высшее образование; Опыт работы в руководящей должности в магазине одежды – от 1 года; Опыт личных продаж, знание экономики розничный продаж; Активная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность; Высокая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума; Заинтересованность в карьерном росте и материальном благополучии; Условия: Оформление по ТК РК (оплачиваемый больничный лист и отпуск); График работы 5/2 (плавающие выходные в будние дни); Оклад + % от выручки магазина вне зависимости от выполнения плана магазина + бонусы; Бесплатное обучение; Сертификат на продукцию компании; Для лучших сотрудников ежегодная поездка за границу; Обеспечение форменной одеждой; Молодой дружный коллектив; Возможность карьерного роста!

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Gamma D'ORO — бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент аналогов популярных ароматов категорий люкс и селектив, а также аромадиффузоры.Мы работаем в на рынке более 5 лет. Основываясь на глубоких знаниях рынка и потребителей, мы поставляем востребованную продукцию. На территории Казахстана бренд представлен во всех городах и насчитывает более 250 торговых точек бренда Gamma D’ORO. Обязанности: Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж розничной сети компании. контроль проведения инвентаризации на точках. Маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспектив развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль своевременности и полноты выкладки товара в торговых точках. Разработка, внедрение и контроль проведения распродаж ассортимента компании. Обеспечение расширения ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков. Контроль работы над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным поставщикам, контроль сроки поставки товара. Обеспечение высокого уровня оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. Обеспечение рационального использования складских площадей розничной сети компании. Проведение ревизий. Осуществление мотивации сотрудников розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация проведения профессиональной аттестации и обучения. Осуществление разработки и внедрения стандартов компании по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции компании, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков. Контроль правильности ведения деловой документации сотрудниками розницы. Наем и отбор сотрудников на розницу. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Умение управлять командой. Ответственность. Исполнительность. Условия: Гафик работы с 09:00 до 18:00, пн-пт.; Работа как в офисе, так и на торговых точках ( островки) Официальное трудоустройство; Социальные гарантии; Оплата корп.связи.

В отдел продаж ТОО "Baby Food KZ/Бэби Фуд КЗ"в город Шымкент требуется торговый представитель (дет.питание Хумана , Бабушкино Лукошко, косметика Саносан, соски и бутылочки НИП, Mammele, Когда Я Вырасту)Обязанности:• Выполнять план продаж на закрепленной территории• Способствовать продвижению продукции в торговые точки• Мерчендайзинг• Умение устанавливать контакт, умение убеждать• Обязательное посещение всех торговых точек.• контроль наличия всего ассортимента компании на полках и расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах.• Увеличить продажи.Личностные характеристики:- Инициативность- Коммуникабельность- Нацеленность на результат- Презентабельный внешний вид;- Грамотная речь;- Ответственность;- Пунктуальность- ЧестностьТребования:- Опыт работы торговым представителем обязателен не менее 1 года;- Аналитический склад ума;- Навыки ведения переговоров- Навыки самопрезентации, умение устанавливать контакт, умение убеждать- Навыки организации процессов, планирования, анализа и решения конфликтов;- Умение устанавливать контакты с незнакомыми людьми;- Вести вежливое общение, умение убеждать;- Стрессоустойчивость, умение презентовать и убеждать;- Исполнительность, умение работать в команде и самостоятельно, ответственность, трудолюбие;Условия работы:- Трудоустройство в соответствии с ТК РК- Полный рабочий день (5/2,с 8:00 до 17:00).- Своевременная оплата;

​​ Ключевые обязанности: Распределяет обязанности и контролирует их выполнение сотрудниками отдела; организовывает деятельность своих подчиненных так, чтобы они работали согласованно. Проводит необходимые мероприятия по планированию работы персонала, поставок продукции, применению принципов визуального мерчендайзинга, чтобы обеспечить выполнение плана продаж отдела. Отвечает за то, чтобы работники отдела обслуживали клиентов в соответствии с корпоративными стандартами. Менеджер отдела предоставляет свои услуги клиентам и следит за тем, чтобы продажа товаров проходила в соответствии с образом, миссией и целями предприятия и отвечала потребностям и ожиданиям клиентов. Проверяет точность указания цен. Основные требования: - Опыт работы в розничной торговле на аналогичной должности Высшее образование и знание русского языка обязательны Личные качества: 1.Лидерские качества 2. Клиентоориентированность 3.Желание постоянно улучшать свои знания и навыки 4.Пристособляемость 5.Организованность 6. Скрупулезное отношение к работе 7. Навыки работы в команде 8. Стрессоустойчивость 9. Умение строить доверительные отношения Условия работы : -Официальное оформление по ТК РК -Сменный график работы: 4/2 c 10.00 до 22.00 -Ежемесячный оклад + ежедневный % по результатам работы магазина. -Тренинги и обучение за счет компании.

Приглашаем в свою команду активного, отзывчивого, ответственного, внимательного, вовлеченного в свое дело Территориального администратора в сеть разливных напитков «Барик». Что предстоит делать: Руководство и организация бесперебойной работы сети магазинов (15 розничных магазинов); контроль работы персонала, составление графиков работы и замещения сотрудников; контроль сроков реализации продукции (работа с поставщиками); комплектование в полном объеме сертификатами, паспортами качества и другой документацией на реализуемый товар; анализ объемов реализации и организация мероприятий, направленных на увеличение продаж; участие в инвентаризациях; составление графиков работы персонала и контроль его соблюдения; сдача финансовой отчетности; участие во всех мероприятиях, связанных с проверками государственными органами контроля и надзора; открытие новых торговых точек. Что ожидаем от тебя: опыт работы администратором/супервайзером торговых точек; умение мотивировать персонал; знание основ мерчандайзинга; опыт работы в розничном направлении (HoReCa, FMCG). Условия: график работы с 5/2 с 8:00 до 17:00; оклад + бонус за выполнение KPI; оплата сотовой связи; работа в компании №1 в своем направлении; возможность карьерного роста и влиять на свой доход.

ИП Styl&Decor - дистрибьютор на территории Казахстана, компания успешно работающая в области продаж строительных и отделочных материалов (Продукция Компании Henkel) производимой в Европе и Казахстане. Что мы можем предложить тебе? Работа в динамично развивающийся компании; Фиксированный оклад + бонус (фонд равен окладу) Сильную команду Курсы, лекции по повышению квалификации. Качественный продукт. За наши товары ты не будешь краснеть! Удобный График Работы Твои задачи: Выполнение плана продаж Консультация клиентов для увеличение продаж Открывать новые точки продаж в пределах своей территории Информировать руководителя об активности конкурентов в пределах своей территории Предлагать и принимать участие в маркетинговых акциях Участвовать в конференциях, совещаниях, семинарах Контролировать выполнение клиентами своих обязательств Будет круто, если есть: Желание зарабатывать и обучаться Свободное владение русским и казахским языком Самостоятельность и умение принимать взвешенные и рациональные решения Опыт работы менеджером по продажам; Опыт в продажах или представителем торговой марки Ключевые навыки Поиск и привлечение клиентов Проведение промо акций Продажи через дистрибьюторов работа с текущей базой клиентов Мерчендайзинг Расширение клиентской базы

Наша команда будет рада принять на fashion борт - компетентного, энергичного, целеустремленного руководителя, уверенно ведущего команду за собой и способного справиться с любой задачей..... Ответственность позиции: Помощь в операционном управлении работой магазина в рамках политики Компании Выполнение плана продаж в рамках поставленных, утвержденных целей Компании Управление, подбор и мотивация персонала Контроль кассовых операций, поставок и распределения товара, сохранности ТМЦ Контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания/стандартов мерчандайзинга Формировании отчетности по ключевым показателям магазина Готовность к сменному графику 6\1 Личные качества и профессиональные навыки: опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно Retail) знание ПК MS Office, 1C высокий уровень управленческих и лидерских качеств высшее образование график 6\1 знание английского и/или турецкого языка будет плюсом. Что предлагаем мы: Достойный уровень заработной платы Премиальная часть (план продаж) Сильная профессиональная команда Нематериальная мотивация online обучение/ тренинги Корпоративные мероприятия/конкурсы/мотивационные игры Возможность карьерного роста Корпоративная скидка на одежду Всем соискателям желаем профессиональных успехов!