Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела маркетинга в Шымкентe"

Обязанности: Изучение рынка и рыночных тенденций Изучение поведения потребителей Выбор целевого рынка Разработка конкурентного преимущества Утверждение стратегии развития товара Тактическое управление товаром компании Управление отношениями с клиентами Контроль и анализ результатов работ Быстро оценивать исходные данные, постоянно отслеживать результаты и своей работы, и работы бизнеса в целом своевременно менять стратегию и оперативно ориентироваться в ситуации. Требования: Отличное знание требований соц. сетей к рекламным объявлениям для быстрого и успешного прохождения модерации. Ключевой навык - умение генерировать лиды и формировать рынок Умение оперативно делать отчеты и подводить итоги по текущей работе. Личные качества: энергичность и креативность, высокая самоорганизованность и степень ответственности. Условия: Возможность иметь стабильный оклад и премиальные вознаграждения. Отличные перспективы карьерного и профессионального роста. Молодой дружный коллектив, лояльное руководство, которое дает возможность расти и развиваться в одном командном духе.

Мы - лидеры в сфере продаж дверей «МДвери» и матрасов "Hilding Anders KZ" . И сейчас мы на том этапе развития, когда нашей команде необходимо усиление в виде Директора по маркетингу С нами ты сможешь: около миллиона тенге на руки (оклад + процент от выручки каждого магазина при выполнении плана + годовой бонус около 5,2 млн тг) Совмещать работу и личную жизнь, так как мы предлагаем пятидневную рабочую неделю в графике 5\2 с 10 до 19 часов; отпуск 24 дня. Постоянно совершенствовать свои навыки в маркетинге и рекламе, для этого предоставляются все инструменты; Вырасти до операционного директора или директора по развитию сети в течение ближайших 2х лет. С кем будешь работать: В подчинении у директора находится SMM и таргетологи на аутсорсе; Директор подчиняется напрямую учредителю. Мы будем рады, если эти задачи ты можешь выполнять качественно и эффективно: Организация упаковки и продвижения сети магазинов; Планирование воронок, плана по лидам, ключевым конверсиям каналов (сайт, соц. сеть); Разработка маркетинговой стратегии; Разработка акционной стратегии; Разработка стратегии упаковки; Организация взаимодействия отдела с другими отделами (розница, IT, дизайн и др.); Аналитика и оптимизация показателей сотрудников и подрядчиков с целью выполнения KPI; Управление воронками (проектирование, создание, разработка и внедрение конвертеров); Проведение A/B тестирования и отслеживание поведенческих факторов; Анализ целевой аудитории, создание и описание целевых сегментов; Создание CJM – Customer Journey Map; Анализ конкурентов и последующая постановка задач на его основе; Курирование бюджета на трафик; Организация и контроль создания графических материалов с сфере упаковки (landing page, маркетинг-кит, вебинар); Организация и контроль создания дизайнов,креативов, рекламных текстов, новостей; Организация и контроль ведения личных рекламных кабинетов (пополнение бюджетов); Формирование PR- и бренд-стратегии; Контроль работы сквозной аналитики вплоть до CRM; Контроль метрик CPC (цена клика), CPA (плата за действие - лид, установка приложения, заказ) в разрезе каналов и подрядчиков; Создание регламентов по работе с инструментами; Организация и контроль наполнения сайта; Согласование рекламы на офлайн площадках; Организация и контроль ведения расходов в РОЙСТАТЕ. Важные нюансы: Финальный и решающий этап отбора - выполнение тестового задания; Если Вы проживаете в Алматы - необходима будет релокация на полгода в головной офис (г.Шымкент). На время релокации предоставляется жилье, оплачивается перелет. Мы обещаем: комфортное рабочее место; адекватное руководство; четкую постановку задач и конструктивную обратную связь; слаженный коллектив; отсутствие текучки в коллективе.

Обязанности: Руководить транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства и авторемонта (ховы, длинномеры, краны, башенные краны и т.д.) Обеспечивать развитие централизованных перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями, строительными машинами и механизмами при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок. Организовать внедрение прогрессивной технологии проведения технического обслуживания и ремонта, диагностики технического состояния автомобилей, строительных машин и механизмов. Принимать меры по повышению качества и сокращению затрат на проведение технического обслуживания и ремонта, увеличению межремонтных пробегов транспортных средств и механизмов. Обеспечивать внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов с целью сокращения нулевых и порожних пробегов, встречных перевозок, повышения эффективности использования автомобилей и техники. Разрабатывать мероприятия по экономии горюче-смазочных материалов, запасных частей и осуществлять контроль за их выполнением. Обеспечивать контроль за безопасностью движения автомобильного транспорта, за соблюдением правил по охране труда, охране окружающей среды при обслуживании, эксплуатации и ремонте транспорта, механизмов, сооружений, принимать меры к устранению нарушений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Релевантный опыт работы от 5-х лет.​​​​​​; Управленческие навыки; Условия: официальное трудоустройство в рамках ТК РК; график работы: 5/2, с 09-18-00 часов; Обед за счет организации; Возможности развития и роста.

Обязанности: организация работы маркетинг-отдела поиск и привлечение новых сотрудников для формирования отдела тесная работа с торговым отделом B2B (рекламные материалы, банера, плакаты, постеры) , анализ конкурентов управление рекламным бюджетом, планирование рекламных компаний, написание маркетинговой стратегии, исходя из миссии компании Требования: опыт работы от 1 года самостоятельность, организация работы, ответственность владение базовыми программами Word, Exсel лидерские качества, налаживание всех маркетинг процессов Условия: своевременная заработная плата возможность работать в крупной компании, стабильность и надежность, работа в молодом и дружном коллективе ежегодный трудовой отпуск карьерный рост

НАША МИССИЯ: Доставлять людям радость, помогая экономить свое время и получать максимальное гастрономическое удовольствие от вкусной еды и напитков. Чем предстоит заниматься: Создание и реализация маркетинговой стратегии Развитие нового направления доставки, повышение продаж. Ребрендинг текущей службы доставки и создание нового бренда. Организация работы отдела маркетинга, набор команды. Управление рекламным бюджетом, планирование рекламных компаний. Достижение поставленных маркетинговых и бизнес метрик. Открытие и развитие нового направления по Каз-ну. Что хотим видеть в Вас: Успешный опыт в сфере маркетинга от 3-х лет. Желателен опыт в сфере доставки или общепита. Успешные реализованные проекты. Креативность, инициативность, умение работать в команде. Что мы предлагаем: Условия оплаты обсуждаются индивидуально, зависит от уровня кандидата. Официальное трудоустройство. Бесплатный обед.

Обязанности: Руководить отделом маркетинга. Разрабатывать план работы отдела маркетинга, текущую и отчетную документацию. Осуществлять разработку маркетинговой политики университета, создавать условия для планомерной реализации и расширения оказываемых образовательных и дополнительных услуг. Изучать рынок аналогичных образовательных услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития. Прогнозировать и формировать потребительский спрос на образовательные услуги университета. Совершенствовать информационное обеспечение проводимых исследований рынка. Требования: На должность директора по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы не менее 1 года. Ответственность Знание казахского и русского языка Условия: График 5\2 Оформление в соответствии с ТК РК Обеды за счет компании

Школа бизнеса A2B приглашает кандидатов на позицию руководителя отдела продаж. Мы ищем энергичного и опытного специалиста, готового возглавить наш отдел продаж и обеспечить эффективное взаимодействие с клиентами и партнерами. Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов. Управление командой продаж, обучение и мотивация сотрудников для достижения поставленных целей. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление потребностей клиентов и разработка предложений, соответствующих требованиям рынка. Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание долгосрочных отношений и увеличение их лояльности. Планирование и контроль бюджета отдела, отчетность о выполненных планах и достигнутых результатах. Требования: Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга. Опыт работы в сфере продаж и управления не менее 5 лет, опыт работы в образовательной сфере приветствуется. Глубокие знания в области маркетинга, продаж и управления персоналом. Опыт разработки и внедрения стратегий продаж, умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов. Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой, стремление к достижению результатов. Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в условиях быстро меняющейся среды. Условия: График работы: полный рабочий день. Оклад: конкурентоспособная заработная плата, зависящая от квалификации и опыта кандидата. Дружный коллектив и профессиональное развитие.Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж и достижение высоких результатов, присылайте свое резюме с пометкой "Руководитель отдела продаж".

Компания JalyziHit (ЖалюзиХит) занимается производством и продажей солнцезащитных систем. На данный момент является одним из лидеров на рынке розничных продаж. В планах компаний увеличение своей доли на рынке за счет качественного сервиса. В связи с расширением компании открывается новая вакансия. В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж. Мы предоставляем: -Корпоративную связь; -Прозрачную заработную плату; -Адекватное руководство с постоянной обратной связью и готовностью прислушаться к свежим идеям; -График работы 5/2 Ваша задача: -Выполнение плана отдела продаж: -Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых сотрудников; -Проводить еженедельные тренинги сотрудникам; -Проводить ежемесячные собрания отдела продаж; -Постановка задач, контроль исполнения; -Анализ деятельности в Срм. Анализ отчетов; -Определить ключевые точки ежедневного контроля показателей подразделения (KPI). Сформировать систему мотивации; -Организовать корректный документооборот; Требования к кандидату: -Опыт работы в руководящей должности от 1 года; -Опыт в сфере телефонных продаж Руководитель колл-центра/Супервайзер теле маркетинга - ваш опыт будет ценен и востребован в нашей команде; -Знание основ менеджмента - вы сможете применить свои знания и опыт для эффективного управления командой; -Стрессоустойчивость - в нашей динамичной сфере работы, мы ценим способность сохранять спокойствие и эффективно решать возникающие задачи; Все зависит от ваших навыков. Готовы работать на результат?! Тогда вы по адресу!

Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития собственной торговой марки Обеспечение полного цикла мероприятий по разработке продуктов подСТМ (от идеи до появления продукта на полке) Проведение переговоров, с поставщиками, согласование коммерческих условий, тиражей упаковок, объемов и условий поставок Подписание коммерческих договоров, обеспечение их полного и своевременного выполнения Сертификация и маркировка продуктов СТМ, участие в разработке дизайна упаковки Анализ ивыполнение плановых показателей (продажи, доля, наценка, оборачиваемость, конкурентоспособность и эффективность СТМ) Урегулирование спорных вопросов, претензионная работа Взаимодействие со смежными отделами -маркетинг, продажи, логистика, брокеры Участие в Российских и Международных выставках Требования: Знание принципов организации контрактного производства Навыки формирования и анализа ассортиментной матрицы Знание принципов складской итранспортной логистики Знание основ ВЭД, Инкотермс 2020 Умение выстраивать функциональное взаимодействие между отделами компании Условия: Место работы: Атырау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания

Обязанности: Руководить коммерческим блоком; Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Анализировать работу по продажам и продвижения и внедрять новшества по улучшению эффективности; Поиск партнеров по продвижению, участие в переговорах с ключевыми партнёрами и клиентами; Разработка и реализация эффективной трейд-маркетинговой стратегии; Составлять проекты для выполнения планов; Планировать и оценивать развитие бизнеса, долю рынка и показатели продаж; Проводить мониторинг рынка, внедрять предложения по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка; Формировать систему отчетов по ключевым показателям коммерческого департамента и владеть актуальными данными; Общее управление продуктовым портфелем компании; Участие в разработке новых продуктов, вывод их на рынок; Стратегический и тактический анализ рынка, конкурентов, потребителей; Построение системы оперативной коммерческой аналитики (продажи, продвижение, потребительская удовлетворенность); Оценка эффективности маркетинговых инструментов; Ведение проектов с "0" Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере продуктов питания; Опыт работы в области продаж в качестве коммерческого директора / регионального менеджера от 5-ти лет желательно в сфере FMCG и/или международных и крупных производственных компаниях; Опыт управления персоналом; Знание и понимание общих принципов маркетинга и продаж; Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM); Условия: Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной); Фиксированный оклад и бонусы по достижениям объемов продаж; Корпоративное обучение и развитие; Питание за счет компании; Служебная развозка.