Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продаже ГСМ в Шымкентe"

Обязанности: Руководить коммерческим блоком; Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Анализировать работу по продажам и продвижения и внедрять новшества по улучшению эффективности; Поиск партнеров по продвижению, участие в переговорах с ключевыми партнёрами и клиентами; Разработка и реализация эффективной трейд-маркетинговой стратегии; Составлять проекты для выполнения планов; Планировать и оценивать развитие бизнеса, долю рынка и показатели продаж; Проводить мониторинг рынка, внедрять предложения по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка; Формировать систему отчетов по ключевым показателям коммерческого департамента и владеть актуальными данными; Общее управление продуктовым портфелем компании; Участие в разработке новых продуктов, вывод их на рынок; Стратегический и тактический анализ рынка, конкурентов, потребителей; Построение системы оперативной коммерческой аналитики (продажи, продвижение, потребительская удовлетворенность); Оценка эффективности маркетинговых инструментов. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области продаж в качестве коммерческого директора / регионального менеджера от 5-ти лет желательно в сфере FMCG и/или международных и крупных производственных компаниях; Опыт управления персоналом; Знание и понимание общих принципов маркетинга и продаж; Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM); Условия: Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной); Фиксированный оклад и бонусы по достижениям объемов продаж; Корпоративное обучение и развитие; Покрытие расходов на ГСМ;

Обязанности: Выполнение плановых показателей; Управление продажами на территории; Контроль ДЗ; Анализ рынка; Увеличение клиентской базы. Требования: Опыт работы на должности регионального менеджера или супервайзера скоропортящейся продукции (мясной, колбасной). Знание офисный программ, 1С, Excel Условия: Официальное трудоустройство; Компенсация ГСМ.

Задачи нашего будущего сотрудника: Поддержание и увеличение клиентской базы в выделенном районе. Заключение договоров с клиентами, контроль их исполнения. Составление регулярных отчетов. Сбор дебиторской задолженности, планирование и прогнозирование продаж в выделенном районе. Выполнение планов продаж. Проведение презентаций препаратов, ассортимента компании. Контроль эффективности применения продукции компании. Что мы ожидаем от вас? Аграрное образование или опыт работы в аграрной сфере не менее 3-5 лет, Опыт работы в активных продажах средств по защите растений, удобрений, семян является преимуществом. Территориальное знание области. Хорошие навыки общения и ведения переговоров. Ориентированность на результат, гибкость, ответственность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК Своевременная оплата труда, система мотивации и бонусирования Оплата расходов ГСМ Корпоративная сотовая связь Возможности профессионального карьерного роста с формированием индивидуального плана развития Развитая корпоративная культура (атмосфера заботы и доверия) Возможность участия в международных мероприятиях Ежегодный корпоративный тимбилдинг Эффективная программа адаптации (каждому новичку Welcome Pack и в первый рабочий день – Welcome Dinner)

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДИМ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений мы динамично растем - сейчас наша численность 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Шымкенте МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем оборудование (планшет или ноутбук) для комфортной работы Компенсируем ГСМ, мобильную связь Начиная с первого дня устройства проводим обучение продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля" Возможность карьерного роста до супервайзера или начальника отдела продаж Рабочее место: г. Шымкент, ул. Байтулы Баба, 12 а Удобный график работы: понедельник - пятница, с 8:30 до 17:30 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Продажи продукции, выполнение плана продаж Поддержание и развитие существующей клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Посещение 12 торговых точек в день Поиск и подключение новых клиентов, подписание контрактов Проведение переговоров и презентаций, консультирование, сопровождение продаж Продвижение приоритетных брендов Компании Аналитика и отчётность Контроль дебиторской задолженности НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт активных продаж не менее 2 лет Наличие автомобиля обязательно Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом Знание принципов и технологий В2В продаж Навыки проведения деловых переговоров и презентаций Нацеленность на результат Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), Outlook, 1C

Обязанности: Составление маршрута движения Поиск новых клиентов в г. Шымкент и Туркестанской области Обсуждённые условий сотрудничества Подписание договор поставки и коммерческих условий Работа осуществляется в учётной системе, (Smartap), открытие визита, фотоотчёт полочного пространства с контролем сохранения долей, оформление заказа с учётом ликвидности и сроков годности товара. Работа с документацией сетевых клиентов счёта фактур, АВР, возвратные накладные и т.д. Оформление КП и сопроводительных писем Деловая переписка с партнёрами Оперативное решение вопросов Требования: Наличие авто, ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы с сетевыми клиентами Условия: Оклад + % Оплата ГСМ Самостоятельность премируется

В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ МЫ ОТКРЫЛИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В Г. Шымкент Будем рады если Вы станете частью нашей команды! График работы 5\2 (пн.- пт. с 9.00 до 18:00) Работа в дистрибьюторской компании по продаже строительных материалов; Официальное трудоустройство; Оплата: амортизация авто., ГСМ, сотовой связи; Годовой бонус: 13 заработная плата; Мотивационные программы (корпоративный магазин, путевка за границу на двоих) Обучение с опытным наставником Регулярные тимбилдинги и корпоративные активности за счет компании Обязанности: Выполнение личных плановых показателей по продажам Проведение переговоров с клиентами, в том числе и на уровне первых лиц. Построение планов своей работы Работа с программами 1С, СRM и МТ Требования: Опыт работы в сфере продаж Отличные переговорные и презентационные навыки Ориентация на результат, ориентация на развитие, способность к обучению.

Обязанности: Ваша работа будет направлена на обеспечение наших клиентов необходимыми средствами индивидуальной защиты и строительными материалами, такими как теплоизоляция, трубчатая изоляция и комплектующие материалы; Качественная обработка входящих звонков, новых и существующих заявок от клиентов, привлечение новых клиентов; Подборка материалов из нашего ассортимента под требования клиента; Консультирование клиентов по подобранным материалам, их свойствам и преимуществам; Проведение переговоров по заключению сделки; Подготовка и оформление документов для заключения договора; Договоры на поставку материалов, заключенные с новыми и действующими клиентами, и поступившие по этим договорам оплаты. Требования: Навыки делового общения, для вас не составляет труда начать беседу и поддерживать диалог с незнакомым человеком; Умение работать с офисными программами 1С, MS Office; Опыт работы в строительной сфере; Обязательное знание казахского и русского языков в совершенстве; Обязательное наличие личного автотранспорта. При отсутствии личного автотранспорта просим не оставлять отклик! Условия: Уровень заработной платы от 250 000 тг. Платим оклад + премия за выполнение плана и за ассортимент проданной продукции. Гарантируем оплату ГСМ по факту его использования; Основная работа, полный день, пятидневка: 09:00 - 18:00, Оформление в штат по ТК РК; Через 2-3 года вы станете профессионалом в продажах, и можете расти вместе с компанией; Вы будете работать в компании, которая поставляет материалы по всему Казахстану , и на самые крупные строительные объекты, 92% клиентов обращаются к нам повторно и становятся постоянными; Мы поможем Вам быстро войти в курс дела, регулярно проводим обучения и тренинги; даже если вы никогда не работали в продажах - после нашего обучения вы сможете сразу начать продавать нашим клиентам и получать результаты, опыт работы приветствуется; Во втором полугодии прошлого года мы увеличили объем поставок более чем в два раза, в этом году планируем запустить склады еще в трех городах, и вы можете присоединиться к нашей команде.

Привет! Наверняка ты ежедневно просматриваешь много вакансий, но раз уж ты открыл эту вакансию позволь я расскажу тебе о нас. Вкратце давай про нашу компанию: мы уже на рынке более 20 лет и стремительно растем, открывая новые филиалы в городах Казахстана. Сейчас у нас 4 филиала в городах: Алматы, Караганда, Актобе и Шымкент. На сегодняшний день в нашей компании работают более 180 сотрудников. И это не просто твои возможные коллеги, это друзья и единомышленники. Средний возраст сотрудников от 20-30 лет. Мы реализуем продукцию, связанную с инженерными сетями (канализация, водопровод, теплопровод). С нашей помощью были построены такие объекты как: «EXPO», «Nazarbayev University», «Talan Towers», «Триумфальная Арка» и многих других. Основной принцип нашей компании – это любовь к людям. Она проявляется не только к нашим клиентам, но и к сотрудникам. Мы ценим каждого, ведь все вместе мы КОМАНДА. Ежемесячные тренинги, тимбилдинге, профессиональное обучение. С нами можно вырасти от менеджера до директора компании. Если у тебя нет опыта работы, МЫ НАУЧИМ. Еженедельно мы проводим тренировки по футболу, волейболу и легкой атлетике (бегу). Наши сотрудники участвуют в городских марафонах по всему Казахстану. А еще у нас есть IRON GAMES. Где ты можешь получить годовой абонемент в любой фитнес клуб города. Наша компания активно участвует в социальных проектах, таких как строительство школ, домов для нуждающихся. Мы поддерживаем и наших сотрудников в виде материальной помощи при рождении ребенка, заключении брака и тд. Ежегодно на Новогоднем корпоративе, который проводится в одном из лучших ресторанов столицы, мы награждаем лучших сотрудников по итогам года и дарим путевки и сертификаты по 3 500 000 тенге. Что нужно делать? Поиск и привлечение новых клиентов; Выездные встречи и подготовка призентаций; Сопровождать сделки с клиентами, составлять договоров, выставлять счета на оплату; Командировки по Казахстану. Условия: Уровень заработной платы по схеме Оклад (150000 тенге) + Бонусы (от выполнения плана продаж). Официальное трудоустройство по ТК РК с 1-го дня; Корпоративная мобильная связь с ежемесячной оплатой; Бесплатное корпоративное обучение (оплачиваемое); Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией; Оплата ГСМ и связи; Молодой и динамичный коллектив; Современный и очень комфортный офис; Собственная библиотека; График работы с 09.00-18.00, суббота до 13.00 по дежурству.

Обязанности: ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ с личным автомобилем. ГСМ оплачивается. Прямой поиск клиентов, в том числе "холодные звонки" Проведение переговоров. Составление коммерческих предложений. Ведение сделок (выставление счета на оплату, контроль отгрузки). Мы ожидаем от Вас: Ответственность, коммуникабельность. Умение грамотно и без ошибок выражать свои мысли. Знание технологии продаж. Гибкое мышление, способность оперативно реагировать. Желание работать и зарабатывать. Условия и возможности: Фиксированный оклад + бонусы. Высокий % с каждой сделки. Потолка нет! 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Выплата зар.платы 5 числа каждого месяца без задержек.

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие. Мы на рынке уже 20 лет и открыли 15 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. На данный момент мы в поиске менеджера по прямым продажам. Продажи будут в полях. Нашими клиентами являются застройщики, сети СТО, промышленные предприятия, и т.д. Какие условия мы предлагаем: Оклад 250 000 тенге, KPI 100 000 тенге, поддерживающий бонус на период обучения и ко всему этому % от валовой прибыли. Можно зарабатывать без потолка! Рост до старшего менеджера, который получает больше оклад и KPI; Оплата ГСМ и корпоративной мобильной связи; График работы Пн-Пт 09:00-18:00, дежурство 2 раза в месяц по субботам 09:00-13:00; Сопровождающего специалиста, который будет помогать в документации; Качественный продукт, которым довольны наши клиенты - 20 лет на рынке; Сервисные центры, и лояльные условия клиентам; Официальное трудоустройство; Стандартный соц. пакет; Дружную корпоративную культуру; Возможности вертикального и горизонтального роста (мы ценим любые идеи, которые помогут компании вырасти); Лояльное руководство, которое ценит РЕЗУЛЬТАТ, за отличные показатели мы готовы ВОЗНАГРАЖДАТЬ. Чем нужно заниматься: Поиск потенциальных клиентов (холодные звонки и личные встречи); Выполнение индивидуального плана продаж и поставленного KPI; Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами; Подготовка коммерческих предложений (счетов на оплату); Принятие участия в выставках и демонстрациях оборудования при производственной необходимости; Согласование коммерческих условий для заказчика; Ведение CRM и отчетности о деятельности согласно требованиям компании; Анализ закрепленной территории и клиентской базы. Сбор информации о деятельности и потребностях клиентов; Документальное оформление сделок; Контроль исполнения заказа или отгрузки; Сбор дебиторской задолженности; Решение проблемных вопросов и урегулирование спорных ситуаций, возникающих при взаимодействии с заказчиками. Мы ждём Вас, если Вы имеете: Опыт в продажах оборудования конечным потребителям (можно из других секторов) от 2-х лет; Опыт работы в полях; Любовь к зарабатыванию больших денег; Непробиваемый характер чтобы разворачивать клиентов в нашу сторону; Аналитический склад ума и любознательность чтобы быть первым в курсе новостей по строительным/промышленным проектам; Грамотную и убедительную речь; Педантичный подход к работе (аккуратное оформление сделок, контроль отгрузки); Знание основ продаж (если вы читали книги как: "Как продать что угодно, кому угодно", "Гениальные скрипты продаж", "Спин-продажи" и т.д. то Вы на 50% уже подходите нам) Если вы подходите по критериям, напишите в сопроводительное письмо: "Я вам подхожу" и мы позвоним Вам в первую очередь. Мы ценим компетентных и сильных специалистов, поэтому вступая в нашу команду Вы рискуете влюбиться в нашу компанию и проработать с нами до самой старости.Ждем Вашего отклика, резюме с развернутыми сопроводительными письмами рассматриваются сразу!