Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам автомобилей с пробегом в Шымкентe"

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики КазахстанAster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилеромChevrolet, Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯСделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВОAster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬAster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫAster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИВ Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по продажам автомобилей с пробегом. Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль); Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5/2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Постоянно пополняющийся склад автомобилей, у нас есть что продавать; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Демонстрация автомобилей и организация тест драйва; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Проведение всего цикла продажи автомобиля: от выбора автомобиля до его выдачи клиенту; ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ! Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

Обязанности: Осуществление выкупа автомобилей с пробегом; Контроль скорости и соблюдение надлежащей процедуры взаимодействия с покупателем при выкупе автомобиля; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки; Профессиональная работа с возражениями клиента по условиям сделки. Требования: Навыки ведения переговоров; Опыт работы в продажах от года; Базовые знания технического автомобиля. Условия: График работы 5/2, плавающие выходные; Бонусная система; Трудоустройство по ТК РК; Профессиональный и карьерный рост

Обязанности: Осуществление продаж автомобилей с пробегом- Контроль скорости и соблюдение надлежащей процедуры взаимодействия с покупателем при реализации автомобиля; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки; Профессиональная работа с возражениями клиента по условиям сделки. Требования: Навыки ведения переговоров; Опыт в продажах от 1 года; Базовые знания технического устройства автомобиля Условия: График работы: 5/2, плавающие выходные; Бонусная система; Трудоустройство по ТК РК; Профессиональный и карьерный рост

Обязанности: Консультация клиентов в автосалоне, демонстрация автомобилей, проведение тест-драйвов; Контроль процесса оформления проданных автомобилей, постановки на учет, подготовки к выдаче, установки дополнительного оборудования и своевременно осуществление выдачи автомобилей клиентам; Выявление потребностей клиентов в дополнительном оборудовании и продажа дополнительного оборудования клиентам; Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих звонков, переговоры, заключение договоров); Хорошие знания устройства автомобиля и техники продаж; Консультировать по ассортименту и техническим параметрам автомобилей, предоставлять профессиональные консультации по каждому виду услуг (trade-in, кредит); документальное сопровождение, ознакомление клиентов с условиями гарантийного обслуживания и иными услугами автоцентра, действующими скидками, акциями и т.д. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы от 1 года в сфере продаж обязателен; Хорошие знания устройства автомобиля и техники продаж; Энергичность, уверенность, легкообучаемость, инициативность; Уверенный пользователь ПК знание программ, Excel, Word, Internet; Свободное владение казахским (желательно), русским языками; Условия: Оформление согласно ТК РК; Возможность развития и перспектива роста; График работы 5/2; Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, питание);

Обязанности: Руководить транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства и авторемонта (ховы, длинномеры, краны, башенные краны и т.д.) Обеспечивать развитие централизованных перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями, строительными машинами и механизмами при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок. Организовать внедрение прогрессивной технологии проведения технического обслуживания и ремонта, диагностики технического состояния автомобилей, строительных машин и механизмов. Принимать меры по повышению качества и сокращению затрат на проведение технического обслуживания и ремонта, увеличению межремонтных пробегов транспортных средств и механизмов. Обеспечивать внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов с целью сокращения нулевых и порожних пробегов, встречных перевозок, повышения эффективности использования автомобилей и техники. Разрабатывать мероприятия по экономии горюче-смазочных материалов, запасных частей и осуществлять контроль за их выполнением. Обеспечивать контроль за безопасностью движения автомобильного транспорта, за соблюдением правил по охране труда, охране окружающей среды при обслуживании, эксплуатации и ремонте транспорта, механизмов, сооружений, принимать меры к устранению нарушений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Релевантный опыт работы от 5-х лет.​​​​​​; Управленческие навыки; Условия: официальное трудоустройство в рамках ТК РК; график работы: 5/2, с 09-18-00 часов; Обед за счет организации; Возможности развития и роста.

Обязанности: ведение переговоров с потенциальными клиентами формирование клиентской базы Требования: высшее образование знание технических характеристик автомобиля презентабельный внешний вид организованность пунктуальность Условия: заработная плата при собеседовании. социальный пакет.