Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Шымкентe"

Обязанности: Организация и контроль работы во всех отделах компании; ТБ, закупки, юридический, производство, транспортный и бухгалтерия Разработка и ввод отчетности Выставление планов и реализация целей в установленные сроки Разработка мотивационных программ для сотрудников и клиентов компании Требования: Высшее образование Опыт работы на руководящих должностях и производстве не менее 3 лет Приветствуется опыт работы руководителем Условия: Не нормированный рабочий день График 6/1 Местонахождения офиса: Каратауский район, жилой массив Сайрам, улица Ю. Сареми, 14а Авто приветствуется

Обязанности: Арнур Кредит ищет опытного партнера для сотрудничества в качестве директора по внутреннему аудиту в Головной Офис, г.Шымкент. Директор несет особую ответственность за поддержание комплексной программы внутреннего аудита в Arnur Credit для оценки соответствия нормативным требованиям во всех областях деятельности; проводит анализ политик, процедур, практик и активов для целей измерения и анализа рисков, внутреннего контроля; рекомендует соответствующие изменения и улучшения; и информирует высшее руководство и Совет директоров о статусе исполнения мероприятий по результатам аудита. Руководитель внутреннего аудита назначается Советом директоров и подотчетен ему. Кроме того, Директор устанавливает стандарты для процесса внутреннего аудита, проводит оценку рисков и разрабатывает годовой план внутреннего аудита, определяет график и периодичность аудиторских заданий, чтобы обеспечить регулярную проверку ключевых областей, и представляет план аудита Совету Директоров на рассмотрение и утверждение. Требования: Успешный кандидат будет новатором, инициативным с отличными стратегическими, лидерскими навыками, навыками сотрудничества и работы в команде. Бакалавр в области бухгалтерского учета/финансов/бизнеса/права (предпочтение окончившим мастерские программы) Минимум 5 лет опыта внутреннего аудита, желательно в МФО или банке Сильные навыки методов, процедур и проведения аудита и внутреннего контроля Знание международных стандартов внутреннего аудита Способность эффективно презентовать информацию и отвечать на вопросы менеджмента и заинтересованных сторон Сильные аналитические и коммуникативные навыки Возможность работать со строгими дедлайнами Знание процедур, относящихся к деятельности МФО Хорошее знание законодательства Республики Казахстан Готовность и способность к командировкам в филиалы Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate Условия: рабочий график 5/2, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 зар.плата+бонусы, соц. пакет, годовой KPI - от до 3 -х ЗП трудовой отпуск 24 календарных дня, премии приуроченные к праздникам, аренда жилья, отплата сотовые связи, ГСМ, отпускные и мат. помощь на оздоровление, оплата командировочных.

Обязанности руководителя в автосалоне поддержанных авто включают: 1. Управление и координация деятельности персонала2. Разработка и внедрение стратегии продаж3. Контроль за выполнением планов продаж4. Проведение обучения и мотивации сотрудников5. Ведение отчетности и анализ результатов работы6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов7. Участие в заключении сделок и ведение переговоров с клиентами8. Работа над увеличением объемов продаж и улучшением шоу-рума Обязательный опыт в сфере руководителя включает: 1. Опыт работы в автомобильной сфере2. Успешный опыт работы в продажах автомобилей3. Опыт управления коллективом4. Знание рынка поддержанных автомобилей5. Умение разрабатывать стратегии продаж6. Навыки работы с клиентами и умение вести переговоры Требуемые навыки и качества: 1. Лидерские качества2. Коммуникабельность3. Организационные способности4. Умение работать в команде5. Ориентация на результат6. Аналитические способности7. Креативное мышление8. Стрессоустойчивость

Обязанности:Работа с региональными офисами компанииРазвитие, региональное расширение бизнеса, работа с ключевыми клиентамиКонтроль, организация, обучение новых сотрудниковТребования:Неполное высшее образование, высшее образованиеАктивная жизненная позиция, ярко выраженные лидерские качества, организаторские способностиИнициативность, способность принимать самостоятельные решения в рамках поставленных задачОтличное знание интернета, excelУмение работать в команде и на конечный результатУсловия:Работа в офисе 5/2 с 10 до 18, без разъездовЕсть проценты, премии, бонусы за результативностьОбучение за счет компании (тренинги‚ обучение по материалам‚)

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения), составление штатного расписания, разработка нормативных документов.Работа с торговым персоналомТребования:Высшее образование (экономическое, инженерное).Опыт работы кадровым делопроизводителем в торговой компании не менее 5-ти лет. Наличие опыта работы на руководящих должностях.Опыт составления табеля (со штатом не менее 300 человек), разработок нормативных документов, оптимизации кадровых процессов, прохождения кадровых проверок.Отличное знание 1С 8.2, Excel, Word.Условия:Стабильная заработная плата + бонусыТип занятостиПолная занятость, полный деньОткликнуться на вакансию

Обязанности:работа с клиентами;проведение встреч, презентаций, переговоров;заключение договоров;организация работы менеджерского состава;ведение отчетности.Требования:финансово-экономическое образование;опыт работы на руководящей должности;опыт работы с клиентами.

Уровень зарплаты: от 100 000 до 110 000 KZT Город: ШымкентТребуемый опыт работы: 3–6 летОбязанности:1. Оперативное управление цехом мехобработки, обеспечение ритмичного выпуска продукции;2. Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования;3. Обеспечение выполнения производственной программы цехом металлообработки и соблюдения технологии производства;4. Осуществление оперативного контроля снабжения цеха необходимыми материалами и инструментом;5. Выявление, предотвращение и устранение причин нарушения хода производства;6. Повышение производительности труда и качества продукции, снижение издержек производства (трудовых, материальных);7. Участие в подборе персонала, организации обучения, сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения;8. Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил норм охраны труда и техники безопасности.Требования:1. Опыт работы на предприятиях машиностроения от 3 лет в аналогичной должности;2. Глубокие знания технологии механической обработки металлов;3. Высшее техническое образование;Тип занятостиПолная занятость, полный день

Что мы обещаем:- Дружелюбный, отзывчивый и сплоченный коллектив;- Компания с историей (около 10 лет на рынке);- Стабильная, выплачиваемая заработная плата;- Вменяемое руководство;- Карьерный рост;- Внутреннее обучение.Что мы даем:- График работы 5/2 и 6/1;- Корпоративный отдых.Кто нам нужен:- Сотрудник, готовый к физическим нагрузкам;- С аналитическим складом ума;- Опытный пользователь ПК (Word, Excel);- С высшим или средне-специальным образованием;- Опыт работы приветствуется.Основная деятельность:- Организация и контроль за работой склада;- Организация эффективного и аккуратного хранения;- Комплектация и упаковка заказов;- Учет остатков;- Сборка и отгрузка товара;- Прием товара с производства;- Участие в инвентаризации.Тип занятостиПолная занятость, полный день

Обязанности: Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя Компании и управляющего языковой школой; Организовывать управленческую деятельность в офисе на основе прогрессивных форм управления и организации труда;Предоставлять профессиональную консультацию по образовательным услугам Компании; Вести деловую переписку от имени Компании с возможными партнерами и другими организациями; Принимать участие при проведении переговоров и совещаний с партнерами;Обеспечивать контроль за сотрудниками с целью качественного обслуживания клиента; Организовывать и проводить тренинги, семинары и иные мероприятия, связанные с обучением сотрудников Компании; Руководить и контролировать выполнение долгосрочных и краткосрочных планов, договоров, соглашений Компании; Принимать меры по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; Обеспечивать выполнение Компанией своих обязательств перед клиентами; Совместно с сотрудниками обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников Компании; Организовывать и проводить образовательные выставки, ярмарки, презентации, семинары и иные мероприятия, связанные с деятельностью Компании; Осуществлять постоянный контакт с действующими клиентами Компании; Анализировать причины претензий клиентов и принимать меры по их решению; Информировать клиентов о новых объявлениях, связанных с деятельностью Компании. Требования: Высшее педагогическое образование; Опыт работы в руководящих должностях от 5 лет; Знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан в сфере деятельности Компании; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия и ведения делопроизводства; структуру и руководящий состав Компании; основы этики и эстетики; правила делового общения; основы организации труда и управления; правила эксплуатации вычислительной техники; основы административного права и законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; необходимую информацию об учебных заведениях- партнерах Компании. Приветствуется сертификат о сдаче IELTS не ниже 7.5 баллов. Условия: Работа в офисе на полный рабочий день, с понедельника по пятницу (10:00-19:00); Своевременная и достойная оплата труда; Возможность карьерного роста и роста заработной платы; Коллектив умных, амбициозных и харизматичных партнёров; Оплата тренингов; Возможность выезда в зарубежные поездки за счет компании; Корпоративы и внутреннее обучение компании.

Ты амбициозная и активная? Любишь выполнять чётко поставленные задачи и не боишься проявлять инициативу? Не можешь прожить и дня без общения? Хочешь реализовать себя в стабильной и креативной компании, где рабочий день не похож на тоскливую пытку временем? Если "ДА", то мы нашли друг друга! Кто мы и чем занимаемся: LIBERTY SPACE - международная PR-компания, где создают рекламные решения для сферы HoReCa. Наши партнеры это крупные международные холдинги: «KFC»,«McDonalds», «Pizza Hut», «Papa John’s», «Domino’s Pizza». В Шымкенте работаем с такими партнерами как: ресторанными бизнесами : Мята, lounge bar Vibe, ресторан Sazan, Rosinka; детскими комплексами : Funky Town, Play Park; торговые центры : Shymkent Plaza, Mega Planet и т.д. Кто наш идеальный кандидат? образованная; с высокими коммуникативными и управленческими навыками; трудолюбивая, ответственная, легко обучаемая (нам точно НЕ НУЖНА ленивая, безжизненная и скучная личность); лидерские качества и уверенность, которые будут видны с первой секунды знакомства; владение офисной техникой на высоком уровне, программы MS Office; И самое главное умение решать проблемы (ситуации), а не добавлять новые. Используй свой шанс, попробуй себя в этой роли. В течение рабочего дня твоими задачами будут: всегда быть в хорошем позитивном настроении, улыбаться, быть приветливой и очаровательной; взаимодействовать с коллективом в течение рабочего дня по разным рабочим моментам; подбирать персонал на ключевые позиции компании, организовывать собеседования с кандидатами и сообщать их результат; полностью контролировать документооборот и вести отчётности; контролировать финансовые затраты и планировать бюджет офиса; старательно выполнять поставленные задачи, с внесением собственных предложений и новых инициатив; выполнять организационные задачи (помогать в организации конференций и тренингов, бронировать конференц-залы, покупать авиа- и жд- билеты, оплачивать счета и обеспечивать жизнедеятельность офиса). А мы обеспечим комфортными условиями труда: возможность реализовать свой потенциал и амбиции в международной компании; график работы 3/4 с 8:00 до 19:30 , оплачиваемые больничные и отпуск, оплата бизнес-ланчей; стабильная и своевременная выплата заработной платы (ставка, возможна еженедельная выплата) Оплачиваемая стажировка -200 000 тг, последующий месяц 250 000 тг (по договоренности) поэтапное обучение на каждой профессиональной позиции (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!); адаптация и корпоративная культура в ярком коллективе; официальное оформление с первого рабочего дня; просторный и светлый офис в самом центре города; каждую пятницу мы организовываем "Pizza - party" для всего коллектива за счёт компании; минимум 4 корпоративных мероприятий в год за счет компании, мотивационные бонусы (как материальные так и личностные): участие в квестах, выезды за город на пикник, байдарки, вело-квесты и многое другое! Если вдруг у тебя маленький опыт, ты сомневаешься, отправляй резюме и укажи в письме, что опыт можно перекрыть огромным желанием и амбициями! Ждем тебя на интервью!