Работа Тренинг-менеджер с зарплатой 140000, постоянная занятость - форма занятости, в Шымкентe: 2 вакансий

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Требуется специалист для управления Требование:Презентабельный внешний вид,навыки работы с документацией,18-45лет,Обязанности: консультация клиентов,подбор и обучение консультантов,оформление документов,распределение ...

В офис оптовой торговой организации ведем набор молодых специалистов в кол центр. Обязанности: приём и регистрация входящих звонков по готовому тексту. Требования: высшее, средне-специальное и среднее образование, ответственный, ...

В новый офис требуется - администратор- кадровик. Обязанности: переговоры с оптовыми клиентами, кадры, ведение документации.Помощник администратора.Помощник администратора.Обязанности:Прием и распределение звонков. Приём, ...

В новый офис требуется - администратор- кадровик. Обязанности:переговоры с оптовыми клиентами, кадры, ведение документации.Требования:Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, Вежливость и доброжелательность ...

Требуется бывшие предприниматели, руководители в бизнес группы, воеоннослужушие уволенные в запас и желающие заниматься бизнесом на международном уровне, Работа в офисе в центре, с персоналом, документацией, договора, контракты, выезды ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

график:10:00-17:00 20-50 лет презентабельный внешний вид,ответсвенность,уверенность

Требуется кадровик в офис.Обязанности: подбор, комплектование и оформление сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, оформление и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...