Обзор статистики зарплат профессии "Тренинг-менеджер в Шымкентe"

Крупной международной компании "Альфа Мебель" на постоянную работу требуется менеджер по работе с клиентами! Уже 11 лет мы изготавливаем индивидуально под заказ любые варианты корпусной мебели и помогаем клиентам создавать комфорт в их домах. Наши студии открыты более, чем в 36 городах РФ (Москва, Калуга, Казань, Воронеж, Сочи, Калининград, Пермь, Кемерово, Краснодар, Омск и т.д.) и за рубежом (Казахстан, Узбекистан, Киргизстан). И мы активно развиваемся и каждый месяц открываем новые студии. Мы - это четко отлаженная структура работы, сервис, дизайн и собственная CRM - система. Создав также свою систему обучения, мы обучаем кандидатов с опытом и без, давая им возможность развиваться, зарабатывать и строить карьеру! Поэтому, если ты амбициозен в своих планах, ищешь стабильность, нацелен на результат, открыт новому и хочешь работать в одной из ведущих компаний - мы видим именно тебя в своей команде!!! Чем предстоит заниматься: Обработка входящих заявок (без холодных звонков); Работа с клиентами (телефонные переговоры, встречи, переписки); Работа в CRM – системе; Работа в программе PRO100; Ведение заказов до установки мебели. Что мы ждём от кандидата: Навыки ведения переговоров; Грамотная устная и письменная речь; Обучаемость, коммуникабельность, активность; Успешный опыт продаж. Что мы предлагаем: График 5/2 с 9:00 до 18:00 (фиксированные выходные); З/пл от 300 000 т (оклад + %, без потолка и штрафных санкций) ТОЛЬКО БОНУСНАЯ СИСТЕМА; Система мотивации и возможность карьерного роста до управляющего; Оплачиваемое обучение (наши тренинг-менеджеры полностью обучат вас технической части и продажам); Полная адаптация с первого дня работы (кураторы по продажам всегда будут с вами на связи); Оформление по ТК РФ; Карьерный рост до управляющего студией; Регулярные тренинги для повышения квалификации; Корпоративы и тимбилдинги за счет организации; Дружный и сплоченный коллектив. Работа в «Альфа Мебель» - это работа на результат, возможность реализовать себя, получить новые навыки, научиться создавать идеальные дизайн-проекты, развить свои профессиональные качества как в проектировании мебели, так и в продажах, и каждый день получать удовольствие от своей работы! Ты трудолюбив? Готов работать на результат, а не ради процесса работы? Хочешь зарабатывать и развиваться вместе с нашей командой? Тогда мы ждем твое резюме!

В компанию Aqyldy Ui, Системы умного дома требуются менеджеры по продажам. "Растущая зарплата или хороший коллектив?" У нас есть и то, и другое.- Мы ценим людей по-настоящему (не на словах, а на деле), предлагая высокий процент оплаты к окладу.- Мы вкладываемся в честных активистов с горящими глазами, чтоб вырастить из них руководителей отделов: тренинги по повышению квалификации, оплаченные компанией, каждую (!) неделю .- Мы уважаем мнение каждого сотрудника: вместо скучных собраний с односторонними упрёками, мы проводим равноправные дебаты в поисках оптимального решения, где важен каждый голос.- Мы выиграли путёвку в лучшее будущее: компания выросла очень быстро засчёт качественного и честного партнёрства. Сейчас мы снова расширяемся, и готовы взять вас с собой, если...• Вы имеете РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ опыт в продажах от 1 года. (На встречи для продаж и презентации уходит 30% рабочего времени)• Вы не боитесь холодных звонков (приятная новость: у нас звонки занимают лишь 11% времени , вдобавок, они лишь тёплые и горячие).• Вы безумно жаждете успеха каждый миг (9% времени можно, например, покреативить за чаем).• Вы - хотите учиться и сразу практиковаться (50% времени).• Вы хорошо владеете обоими языками: казахским и русским.• Вы - готовы полностью вкладываться своим временем и энергией в развитие компании.Список задач, которые предстоит выполнять, сужаем до... двух, чтоб вы могли делать это РЕЗУЛЬТАТИВНО:• Продажи;• Участие в тимбилдинге.Инструменты : • Предоставляем не просто базу клиентов, а клиентов, непосредственно нуждающихся в наших услугах.• Show-room, где отлично прокачаны эффектные сценарии Умного Дома и ремонта. Вам остаётся лишь душевно встретить и проводить довольных увиденным гостей.• Полная поддержка от технического отдела Умного дома, ремонтного отдела и отдела IT, при выезде на объект для подбора оптимального пакета для клиента. Ничего не бойтесь - мы рядом.• Комфортный современный офис в удобном месте ( около новой развязки на Кунаева).• Самое главное: руководство, которое вас услышит и поддержит. Узнайте, каково это - ходить на работу с улыбкой.Это будет непросто..., но оно того стоит! Принимаете вызов? Если "да", то обязательно в сопроводительном письме укажите , что компания получит, выбрав именно вас. Резюме без фото не рассматриваются.Искренне желаем вам профессиональных успехов! И, да, мы привыкли превосходить ожидания. Мы приготовили подарок новому сотруднику: компания уже оплатила курс тренингов личностного роста продолжительностью целый месяц.

Компания «Business Partner» открывает вакансию менеджера по продажам, с возможностью карьерного роста. О нас: Консалтинговая компания «Business Partner», предлагающая представителям среднего и крупного бизнеса услуги по внедрению эффективных технологий увеличения продаж и привлечения клиентов. Мы помогаем компаниям, работающим во всех сферах бизнеса, успешно развиваться и увеличивать свою прибыль. Обязанности: Проведение знакомства сотрудников с компанией; Анализ данных по задачам; Проведение Вэлком тренингов; Требования: Опыт работы в продажах; Четкая и грамотная речь; Хорошее владение компьютером; Коммуникабельность и дисциплинированность; Усидчивость; Умение убеждать; Ориентация на результат. Условия: 5,5/1,5 рабочая неделя, с 9:00 до 18:00; Обед с 13:00 до 14:00. Заработная плата и трудоустройство: 150 000 тенге фиксированный оклад 70 000 тенге KPI Обучение и стажировка 4-7 дней. Дополнительная информация: Удобно расположенный офис, в легкой доступности из любой части города; Обучение и тренинги по повышению квалификации работников за счет компании; Предоставление готовой клиентской базы для работы. Если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный чай и кофе. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Мы команда туроператорской компании "SELFIE TRAVEL". "Selfie Travel" - международный туроператор, который начал свою деятельность в 2016 году. За это время наша компания заслужила репутацию профессионала и надежного партнера в сфере выездного туризма. Наша команда– это объединение опытных профессионалов в сфере туризма, главным приоритетом для которых являются незабываемые впечатления и счастливые моменты для наших клиентов. С каждым днем у нас становится все больше клиентов и нам не хватает времени на сопровождение каждого клиента, поэтому мы ищем нового менеджера для работы с клиентами. Требования: ∙ Опыт работы в сфере туризма (желательно) ∙ Знание отельной базы и направления в целом ∙ Знание английского / турецкого языка (желательно) ∙ Вежливость, внимательность, ответственное исполнение обязанностей, грамотная речь и умение вести деловую переписку. ∙ Знание базовых офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook) ∙ Обязательно хорошее знание русского языка, в том числе и письменного;∙ Наличие загранпаспорта и разрешения на выезд заграницу; ∙ Готовность работать сверхурочно в период высокой загруженности; ∙ Вежливость, внимательность, ответственное исполнение обязанностей, грамотная речь и умение вести деловую переписку; ∙ Знание базовых офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook); ∙ Наличие загранпаспорта и разрешения на выезд заграницу; ∙ Готовность не останавливаться на достигнутом, постоянно обучаться и развиваться. Обязанности: ∙ Взаимодействие с турагентами, авиакомпаниями и партнёрами по телефону и электронной почте; ∙ Обработка входящей корреспонденции, поступающей на электронный адрес отдела; ∙ Сотрудничество с региональными офисами и зарубежными партнерами; ∙ Решение сложных и проблемных ситуаций с Турагентами и Туристами; ∙ Проведение и участие в информационных турах; ∙ Участие и организация обучающих мероприятий. Условия: · Возможность расширить свой кругозор, погрузившись в сферу компании; · Дружный и сплоченный коллектив; · Активно развитая корпоративная культура (тимбилдинги, тренинги, поездки в зарубежные страны и тд); · Официальное трудоустройство · График работы Пн-Пт с 10.00 до 19.00, Сб. с 11.00 до 17.00 (2 раза в месяц). · Возможен ненормированный график в «высокий сезон». · Возможность профессионального и карьерного роста в компании.

Внимание!Резюме на вакансию принимаются до 1 мая (включительно). Всем добрый день! Мы в поисках амбициозного, с горящими глазами, желанием зарабатывать и расти по карьерной лестнице Mенеджера по продажам. Мы - международная компания, предоставляющая нашим партнёрам из ресторанного и развлекательного бизнеса уникальный пакет рекламных услуг. Каждый наш проект уникален и создаётся индивидуально под партнёра. Это позволяет быть вне конкуренции и регулярно получать заказы от таких брендов как KFC, Papa John's, NEMO, Kidburg, БЦ Москва, Mercury, ТРЦ Abu Dhabi Plaza и др. Наша цель на 2024 год – открытие ещё 5+ офисов в Казахстане. Все начинают с нуля. В нашей компании менеджер по продажам - это стартовая должность, с которой начинали все руководители наших филиалов.Созданная 28-ти летним опытом система обучения сотрудников, а также личный тренер поможет тебе адаптироваться в новой сфере, стать специалистом и получить карьерный рост. Мы создаем ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ для развития: Заработная плата – 250 000 ₸ + % от продаж. Средняя заработная плата менеджеров по продажам за март составила 478 700 ₸, что на 63% выше средней зарплаты менеджера в Казахстане. Наилучшие менеджеры регулярно зарабатывают 500 000+. Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 18:00. Просторный и уютный офис в престижном бизнес-центре города. Непринуждённая и живая атмосфера в коллективе. Обучение с первого дня стажировки, тренинги и рекомендации от персональных коучей. Работа в востребованной и престижной сфере рекламы. Карьерный рост до руководителя филиала. Регулярные бонусы и поощрения от компании (Pizza-party в конце каждой рабочий недели, недельный отпуск в тёплых странах, билеты на мировых мотивационных спикеров). Отбор на стажировку осуществляется в два этапа: Мы рассматриваем входящие резюме и звоним заинтересовавшим нас кандидатам. Вы отвечаете на наш звонок и приходите в назначенное время на личное собеседование с руководителем филиала. Опыт в продажах приветствуется, но основное внимание мы уделим таким качествам кандидатов как: Инициативность, Лидерские качества, Амбиции, Целеустремлённость, которые будут оценены на собеседовании.

Привет!Мы Спец Сталь Конструкция - молодая быстроразвивающаяся компания, производящая металлоконструкции любой сложности.Наши объекты – это ангары, склады, купола, крытые спортивные сооружения, промышленные здания.Нами возведены и сданы в эксплуатацию десятки холодных ангаров со свет пропускаемым ПВХ, теплых и холодных ангаров с покрытием из проф. листа, промышленные здания из сэндвич-панели. В нашу команду нужен Менеджер по продажам. Резюме просматриваем только с сопроводительным письмом. Если ты прочтёшь до конца все условия, поймёшь что необходимо написать в сопроводительном письме. Сразу без иллюзий, продукт тяжелый. Средняя длина сделки у опытного менеджера по продажам -20 дней. Средний чек продаж(+-) от 60 миллионов. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату (оклад + KPI+%); корпоративная мобильная связь; оформление по ТК РК, социальный пакет; удаленный формат работы с графиком 5/2 9-18; обучение, тренинги от опытных Бизнес-тренеров; возможность влиять на свой доход, и возможности карьерного роста; дружный коллектив; конкурсы и дополнительные премии за результаты. Что ты будешь делать: активно привлекать новых клиентов, с целью постоянного развития и расширения клиентской базы; Работа только с горячими клиентами, без холодного звонков. презентация продукта клиентам; ведение отчетности по результатам работы, продаж; подготовка коммерческих предложений; выезды на проведение переговоров с клиентами; заключение договоров. Перед началом работы будет обучение, приблизительно 4 дня. 1) Изучение продукта 2) КПП 3) Воронка продаж. 4) Тест на знание продукта. Что от тебя ждем: опыт работы в продажах; уровень владения ПК- опытный пользователь; навык ведения переговоров; аналитические способности, способность достигать результата в любых условиях; оптимизм и умение находить решения даже в сложных ситуациях; желание работать и зарабатывать. Мы предлагаем Вам интересную работу в дружном коллективе! Если ты тот, кто нам нужен то скорее оставь отклик, и мы свяжемся с тобой! В письме к отклику, просьба прописать. С вакансией ознакомился, готов к сотрудничеству.

В международной компании SMARTER открыта вакансия менеджера в отдел, который занимается продвижением услуг контактного центра. Реализуя проекты наших партнеров в медицинской, банковской, консалтинговой, телеком и юридической направленностях, мы помогаем им автоматизировать и оптимизировать процессы коммуникации с клиентами. В течение 10 лет наша компания зарабатывает репутацию перед клиентами и показывает высокие результаты на рынке. Мы считаем, что взаимоотношения в компании влияют на рост и развитие бизнеса, и поэтому одной из наших ценностей является человечность, для нас это значит уверенность в завтрашнем дне, адекватные и компетентные коллеги. Условия: — Комфортные офисы в Шымкенте; — Средний доход от 200 000 тг (фиксированный оклад + премиальная часть), выплаты два раза в месяц; — Оформление по ТК РК; — Развитие навыков продаж в перспективной сфере; — Работа с заинтересованными клиентами; —Прозрачность сделок и отчетности, автоматизация работы на базе CRM Bitrix24; — Повышение своих профессиональных навыков: корпоративная электроннаябиблиотека, внутренние тренинги от ведущих специалистов и обучения за счет компании; — Насыщенная корпоративная жизнь: совместные корпоративы, проекты ЗОЖ, благотворительность, конкурсы, брендированная продукция. Что нужно делать: — Привлекать новых партнеров к сотрудничеству, предлагая услуги контактного центра; — Проводить телефонные переговоры с корпоративными клиентами (B2B); — Предлагать партнерам как готовые услуги для бизнеса, так и индивидуальные решения; — Готовить необходимые документы и коммерческие предложения под запросы клиента; — Обеспечивать положительную динамику сделок (контроль воронки продаж и своевременность передачи проектов на реализацию); — Развивать базу текущих корпоративных клиентов. Мы ждем, что вы: — Имеете опыт в продажах по телефону (call- центры, оптовые продажи, IT), успешный опыт B2B продаж будет вашим преимуществом; —Нацелены на результат; — Умеете выстраивать взаимодействие с партнерами: от первого звонка до заключения сделки; — Обладаете грамотной устной и письменной речью; — Умеете работать с информацией о клиенте (поиск и анализ большого объема данных); — Грамотно планируете свое рабочее время. Ждем ваши резюме.

Привет! Наверняка ты ежедневно просматриваешь много вакансий, но раз уж ты открыл эту вакансию позволь я расскажу тебе о нас. Вкратце давай про нашу компанию: мы уже на рынке более 20 лет и стремительно растем, открывая новые филиалы в городах Казахстана. Сейчас у нас 4 филиала в городах: Алматы, Караганда, Актобе и Шымкент. На сегодняшний день в нашей компании работают более 180 сотрудников. И это не просто твои возможные коллеги, это друзья и единомышленники. Средний возраст сотрудников от 20-30 лет. Мы реализуем продукцию, связанную с инженерными сетями (канализация, водопровод, теплопровод). С нашей помощью были построены такие объекты как: «EXPO», «Nazarbayev University», «Talan Towers», «Триумфальная Арка» и многих других. Основной принцип нашей компании – это любовь к людям. Она проявляется не только к нашим клиентам, но и к сотрудникам. Мы ценим каждого, ведь все вместе мы КОМАНДА. Ежемесячные тренинги, тимбилдинге, профессиональное обучение. С нами можно вырасти от менеджера до директора компании. Если у тебя нет опыта работы, МЫ НАУЧИМ. Еженедельно мы проводим тренировки по футболу, волейболу и легкой атлетике (бегу). Наши сотрудники участвуют в городских марафонах по всему Казахстану. А еще у нас есть IRON GAMES. Где ты можешь получить годовой абонемент в любой фитнес клуб города. Наша компания активно участвует в социальных проектах, таких как строительство школ, домов для нуждающихся. Мы поддерживаем и наших сотрудников в виде материальной помощи при рождении ребенка, заключении брака и тд. Ежегодно на Новогоднем корпоративе, который проводится в одном из лучших ресторанов столицы, мы награждаем лучших сотрудников по итогам года и дарим путевки и сертификаты по 3 500 000 тенге. Что нужно делать? Поиск и привлечение новых клиентов; Выездные встречи и подготовка призентаций; Сопровождать сделки с клиентами, составлять договоров, выставлять счета на оплату; Командировки по Казахстану. Условия: Уровень заработной платы по схеме Оклад (150000 тенге) + Бонусы (от выполнения плана продаж). Официальное трудоустройство по ТК РК с 1-го дня; Корпоративная мобильная связь с ежемесячной оплатой; Бесплатное корпоративное обучение (оплачиваемое); Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией; Оплата ГСМ и связи; Молодой и динамичный коллектив; Современный и очень комфортный офис; Собственная библиотека; График работы с 09.00-18.00, суббота до 13.00 по дежурству.

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде и с 2000 года продолжает покорение новых городов. Мы в поиске менеджера по продажам! Мы ищем: Кандидата, который легко устанавливает контакт с людьми и быстро учится. Рад работать с людьми и желает развиваться в сфере продаж цифровой техники. Мы берем новичков. У нас ты быстро сможешь стать настоящим профессионалом! Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и атмосфера, где наставники всему научат и поддержат. Мы - команда. Всегда можно рассчитывать на помощь. Что мы предлагаем: Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату. Праздники для детей и взрослых. Как для вас, так и для ваших детей, у нас есть радостные моменты. Яркие праздники и подарки для маленьких гостей. И корпоративные вечера для взрослых, чтобы весело встретить Новый год и другие важные события. Связь всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих звонков. Удобный транспорт. Мы обеспечим вас транспортом для рабочих дел - будь то служебные машины или такси. А если нужно задержаться допоздна (например, при открытии нового магазина), мы даже предоставим доставку до дома. Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника. Профессиональное развитие. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста. Дружелюбная атмосфера. У нас царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Вы станете частью нашей сплоченной команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по работе с клиентами / Account Manager Дивизион: Pharmaceuticals, Радиология Территория: Шымкент, Восточно-Казахстанская область, Абайская, Жамбыльская области, Кызылорда, Актобе. Обязанности: Продвижение препаратов: Формировать, поддерживать, и расширять базу данных медицинских и фармацевтических работников и аптек с целью определения целевой аудитории для каждого препарата; Обеспечивать эффективное продвижение препаратов линии радиология и диагностика во вверенном регионе. Планировать и проводить индивидуальные взаимодействия с врачами и провизорами в полном соответствии с требованиями Приказа МЗ РК № ҚР ДСМ-69 «Об утверждении Правил этического продвижения лекарственных средств и медицинских изделий», и иным действующим законодательством, согласно маркетинговому плану и цикловому заданию в «Campaign book», установленным на каждый цикл. Осуществлять выполнение плана продаж. Сотрудничество внутри и вне компании: Устанавливать и развивать сотрудничество с ведущими специалистами региона с целью создания и развития устойчивого спроса на препараты подразделения на территории региона. Проводить работу по повышению знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников по продуктам компании во время ежедневных врачебных конференций, научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров При необходимости осуществлять передачу и сбор документации по клиническим исследованиям, осуществлять подписание официальных договоров о проведении клинических исследований. Координировать взаимодействие с менеджерами отделов закупа, сбыта и тендерных отделов дистрибьюторов. Применять во взаимодействии принципы кросс-функционального подхода с отделами регистрации, логистики, качества и медицинским отделом внутри компании. Участие в тендерах: Обеспечивать своевременное и успешное участие дистрибьюторов в тендерах на препараты компании, предупреждать ответственные отделы клиник и дистрибьюторов о наличии препаратов на складе Байер, изменении продуктового портфеля Байер, предупреждать о регистрационных изменениях продукции Байер, предоставлять технические характеристики продукции Байер. Отслеживать результаты тендеров на закупку продукции компании Байер от объявления до момента поставки в клиники, расходования препаратов и анализа тендеров. Организация мероприятий: Организовывать эффективное и качественное проведение в регионе локальных мероприятий таких как конференции, семинары и круглые столы. Взаимодействовать с ЛПУ и Аптечными сетями по планированию, письменному согласованию и осуществлению участия в ежедневных врачебных конференциях, проведению научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров. Планирование встреч с ЛПУ и аптечными сетями Проведение переговоров, письменное согласование мероприятий, получение одобрения в системе одобрения мероприятий Подготовка необходимой документации и материалов, получение одобрения в системе одобрения мероприятий Проведение презентаций во время ежедневных врачебных конференций, научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров, в том числе для мини групп (3 и более участников) Предоставление отчетной документации по результатам активностей в CRM системе. При организации международных конгрессов, симпозиумов и конференций за рубежом осуществлять согласование с маркетингом правильность выбора «Ключевых лидеров мнений» для участия, сбор необходимых документов для оформления визы, договоров, подтверждений об участия до закрытия последних финансовых документов. Готовить и высылать непосредственному руководителю отчет о каждом проведенном мероприятии, прилагая список участников, фото отчет и обратную связь от участников мероприятия. Отчетность и ведение базы данных: Формировать, вести, анализировать и ежемесячно обновлять базы данных врачей по установленным категориям. Предоставлять руководителю отчетность по внутренним продажам в региональном разрезе, путем сбора сведений от СКФ и дистрибьюторов по амбулаторным тендерам. В конце месяца высылать руководителю и ассистенту по маркетингу отчеты до конечного потребителя в сопровождении с оборотно-сальдовыми ведомостями и накладными. Вести ежедневную отчетность в CRM системе. Выезжать в командировки согласно графику в вверенные регионы и своевременно отчитываться по ним. Перечень обязательных отчетов, предоставляемых непосредственному руководителю: ежедневно: отчет о проведенных взаимодействиях в CRM системе; ежемесячно: отчеты по продажам до конечного потребителя; отчеты по образцам лекарственных препаратов (если имеются образцы). Перечень обязательных отчетов, предоставляемых в другие подразделения компании ежемесячно: в бухгалтерию – авансовый отчет, отчет по командировкам, путевой лист Сбор данных и мониторинг конкурентов: Осуществлять сбор и предоставление данных мониторинга эффективности, побочных действий и показателей качества лекарственных средств Байер в установленной форме и в установленные сроки, вне зависимости от источника их получения (со стороны пациентов, медицинских и фармацевтических работников). Изучать формы и методы работы конкурентов и информировать о них руководство. Быть про-активным, гибким и этичным в работе. Не взаимодействовать с конкурентами и не разглашать конфиденциальную информацию о препаратах и о компании. Активно участвовать в тренингах, цикловых совещаниях и обучающих программах, организованных компанией, применяя их в ежедневной практике. Предоставлять обратную связь, делиться интересными идеями с коллегами. Применять новые ценности LIFE в своей ежедневной работе. Знание препаратов и развитие: Постоянно совершенствовать технику визитов, профессионализм, знания по продуктам, изучать дополнительную литературу. Активно участвовать в тренингах, цикловых совещаниях и обучающих программах, организованных компанией. Обязательная сдача сертификации, включающая знания по технике визита с соблюдением всех этапов и знания по продуктам, включая все исследования и стратегию продвижения продукта. Успешно проходить тестирование по продуктам в рамках цикловых совещаний и в рамках бизнес необходимости (80% правильных ответов). Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Не менее 3х лет опыта медицинским представителем; Преимуществом будет опыт в госпитальных продажах; Уверенный пользователь MS Office, CRM системы; Наличие водительского удостоверения категории В и опыт вождения не менее 1 года; Кодекс маркетинговой практики фармацевтической деятельности; Знание этики делового общения; Владение техниками проведения медицинского визита. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, корпоративная мобильная связь; Компенсацию питания; 32 дня оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.