Работа Руководитель отдела кадров в Шымкентe, вакансии Руководитель отдела кадров в Шымкентe, зарплата от 100000

Study Link является школой английского языка №1 в городе Шымкент! И мы растем! Хотим расширить наш дружный коллектив новыми участниками и сейчас в поиске крутого HR manager, который поможет нам улучшить HR процессы от рекрутинга ...

Обязанности: Прием персонала на работу Оформление кадровых документов Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов Ведение ...

Обязанности: Организация и планирование работы; Предоставление сведений для формирования статей бюджета; Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, ...

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; разработка положений и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, ...

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков ...

Мы команда туроператорской компании "SELFIE TRAVEL". "Selfie Travel" - международный туроператор, который начал свою деятельность в 2016 году. За это время наша компания заслужила репутацию профессионала и надежного ...

В новый отель "Diamond Hotel Shymkent" (открытие планируем в конце мая) приглашаем Руководителя СПиР и администраторов ресепшен.Обязанности: Организация работы службы приема и размещения гостей. ...

В офис коммерческой компании нужен сотрудник с опытом HR-менеджера на полный день. Контроль жизнедеятельности офиса, персональная помощь руководителю, отчетности. Образование высшее, опыт желателен, коммуникабельность, презентабельный ...

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 30 апреля включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...