Работа HR специалистов / Бизнес тренеров в Шымкентe, вакансии HR специалистов / Бизнес тренеров в Шымкентe, опыт работы от 1 года

Мы-ИП «NUR ENERGY SHYMKENT» Занимаемся производством и продажей стеновых панелей (полифасад), производством клея. На рынке компания №2 по объемам производства и продаж Шымкент, ул.К.Толеметова 10/14 Приглашаем ...

Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала; Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов; Организация и проведение собеседований с кандидатами; ...

Специалист отдела региональной инспекции Обязанности: Контроль за исполнением внутренних нормативных документов Компании и договорных отношений с Партнерами по линии работы ...

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...

Обязанности: Построение корпоративной культуры Построение HR-бренда компании Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, выстраивать эффективную систему взаимодействия подразделений. ...

Мы компания - «NUR ENERGY SHYMKENT» ищем в свою команду HR менеджера.Мы на рынке уже 4 года. За время работы стали второй компанией на рынке по объемам производства и продаж стеновых панелей. Гордимся ...

Обязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн ...

На текстильную фабрику срочно требуется рекрутер с опытом работы в кадровом делопроизводстве. офис находится в Специальной экономической зоне "Онтустик", 15 минут от города Развозка и питание за счет ...

Описание компании: KHAN GROUP — успешный компания с несколькими проектами в сфере красоты, моды, образования и онлайн-торговли. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставлять качественные услуги и продукты нашим ...

Обязанности: Трудовое и гражданское законодательство РК порядок оформления, ведения и хранения личных дел сотрудников; Соблюдение трудовой дисциплины Прием, перевод, увольнение и тд ...