Работа HR специалиста в Шымкентe, вакансии HR специалиста в Шымкентe, опыт работы от 1 года

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Управление всеми аспектами кадровой политики, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие персонала. ...

Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:учет личного состава в соответствии с унифицированными ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство Найм и Обучение персонала Организация и проведение корп. мероприятий Аттестация рабочих мест Проведение оценки персонала Ведение ...

Добрый день, дорогой кандидат! Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон межкомнатных и входных дверей в городе Шымкент. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим ...

Чем придется заниматься: Подбор персонала, активный поиск и найм линейного персонала; Работа с enbek.kz, 1С; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Адаптация и развитие ...

Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала; Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов; Организация и проведение собеседований с кандидатами; ...

Сатылымдар жөніндегі жетекші менеджері ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі ...

В оптовую организацию требуется менеджер по продажам на постоянную основу.Обязанности: выполнение плана продаж , проведение переговоров с клиентами, подбор и обучение персонала.Условия: график 52 , с 10.00 до 17.00ч рабочий день, ...

На текстильную фабрику срочно требуется рекрутер с опытом работы в кадровом делопроизводстве. офис находится в Специальной экономической зоне "Онтустик", 15 минут от города Развозка и питание за счет ...

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...