Работа HR специалист в Шымкентe, вакансии HR специалист в Шымкентe, зарплата от 180000

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков ...

О компании: Play Park - это сеть детских развлекательных центров в Казахстане.Каждый проект - это индивидуально спроектированный мир детских фантазий и развлечений.Все дети мечтают попасть в ...

Обязанности: Мы с удовольствием примем в свои ряды ответственного сотрудника, имеющего профессиональный и эффективный опыт в отделе работы с персоналом в единственном лице. От кандидата на ...

TOO «StudyON» - сеть школ Английского языка по Казахстану и Киргизии. Головной офис находится в Шымкенте. Занимаемся обучением Английскому языку онлайн и оффлайн. Обязанности: ...

Информация о компании: ТОО «KARLSKRONA LC AB» - машиностроительная Компания, расположенная в Южном Казахстане. Занимается разработкой, производством, продажей, монтажом и сервисным обслуживанием ...

Обязанности: Подбор специалистов Знание трудового кодекса РК Проведение собеседований с кандидатами Оформление работников согласно ТК РК Выезд по подразделениям компании ...

В целях развития компании, в команду ищем рекрутера или HR менеджера, для постоянного мониторинга и отбора команды (возможно на не полный рабочий день, удаленный формат не рассматривается) Цель должности: ...

Study Link является школой английского языка №1 в городе Шымкент! И мы растем! Хотим расширить наш дружный коллектив новыми участниками и сейчас в поиске крутого HR manager, который поможет нам улучшить HR процессы от рекрутинга ...

В офис коммерческой компании нужен сотрудник с опытом HR-менеджера на полный день. Контроль жизнедеятельности офиса, персональная помощь руководителю, отчетности. Образование высшее, опыт желателен, коммуникабельность, презентабельный ...

Требуется кадровик в офис.Обязанности: подбор, комплектование и оформление сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, оформление и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, ...