Обзор статистики зарплат профессии "Девелопер в Северо-Казахстанской области"

Основная задача — разработка программного обеспечения на стеке технологий PHP + YII2, JavaScript, MySql, CSS, HTML5.Обязанности: Рефакторинг текущего кода; Работа с front&back сторонами WEB продукта; Разработка и внедрение нового функционала; Оптимизация и доработка старого функционала; Разработка документации к коду; Разработка Unit тестов; В некоторых случаях HTML5 верстка. Требования: Опыт работы 3+ лет; PHP 7+; Написание производительного кода; Навыки HTML‚ CSS, Twitter Bootstrap 3; MySQL на уровне оптимизации сложных запросов; Понимание принципов проектирования архитектуры баз данных; Понимание принципов проектирования ООП: SOLID, DRY и т.д.; Уверенные знания фреймворка Yii 2, опыт разработки от 1 года; Умение решать задачи согласно внутренней логики Yii framework; Использование миграций; Git; Composer; YouTrack или подобные системы (Jira, RedMine); Аккуратность и осмысленность в работе, умение писать чистый аккуратный исходный код. Преимуществом будет: Опыт работы с HighLoad - проектами; Опыт frontend разработки (Javascript, JQuery, Vue/React); Опыт работы с Node JS; Опыт администрирования Unix систем на уровне консоли; MongoDb; Docker. Условия: Стабильная заработная плата; График работы с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00; Работа удаленная или из офиса; Никаких переработок; Оформление согласно ТК РК; Пятидневная рабочая неделя; Бассейн или тренажерный зал на выбор.

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы требуются web-разработчики. На данный момент открыты 2 позиции Фронтенд Разработчика. Обязанности: Поддержка существующих, разработка или доработка новых сайтов; Выполнение задач по изменению, дополнению структуры сайта; Работа с CI/CD; Внедрение нового функционала; Исправление багов. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими разработчиками внутри своей команды, тестировщиками и, непосредственно, с тимлидером. Требования: Знания React JS; Будет плюсом знание классовых компонентов; Опыт работы в сфере IT не менее 2-х лет; Знание английского языка на начальном уровне Условия: Работа из офиса с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед; Работа в команде из 3-5 человек по методологии Scrum; Допускается работа из дома, но при этом 2 дня в неделю необходимо обязательно работать из офиса; Зарплата в зависимости от уровня квалификации; Репетитор по английскому языку за счет компании; Тренажерный зал (по желанию) за счет компании; Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 3 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Выполнение тестового задания Длительность: 1-2 недели Техническое собеседование по результатам тестового задания Длительность: 30-40 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня

Если Вы – гениальный «продаван», яркая личность, способная расположить к себе людей с разными психотипами, уверенный и позитивный человек, ждем Вашего отклика с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ письмом. Ваши будущие задачи: - продажи на уровне первых руководителей организаций и управлений; - выполнение личного плана продаж; - постпродажный клиентский сервис; - отчетность в CRM; - необходимость в редких случаях работы в режиме выездного характера по всему региону за счет средств Работодателя. Преимущества работы в нашей компании: - авторское право на продукт; - сформированная клиентская база; - решение технических проблем – зона ответственности IT отдела, а не Ваша; - наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также, конечно, Вам устанавливается KPI и % от продаж, поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 и до ... тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту и мотивационным "плюшкам", применяемым в Компании; - еще один плюс — это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой-либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим, чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Требования к соискателю: 1. Высшее образование, желательно в области IT, бизнеса, маркетинга или смежных специальностей. 2. Несколько лет опыта в продажах, предпочтительно в сфере продаж услуг или IT технологических продуктов. Навыки и компетенции: 1. Технические знания: понимание основ IT-продуктов, технологий, программного обеспечения, и как это продавать на языке выгод для клиента. Способность объяснять сложные технические концепции простыми словами. 2. Навыки продаж: умение вести переговоры, заключать сделки и достигать или превышать установленные планы продаж. Опыт работы с холодными лидами, умение строить или работать в команд(е)у sell' менеджеров. 3. Коммуникационные навыки: отличные устные и письменные коммуникативные способности. Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и внутри команды. Доброжелательность. 4. Клиентоориентированность: способность выявлять потребности клиентов и предлагать решения, соответствующие их требованиям и эти потребности передавать руководству и IT разработчикам продукта. 5. Аналитические способности: умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для разработки стратегий продаж. 6. Управление временем: способность эффективно управлять временем и приоритетами, чтобы справляться с множеством задач и клиентов. Опыт работы с CRM. Личностные качества: 1. Проактивность: инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для продаж. 2. Целеустремленность: нацеленность на достижение результатов и готовность преодолевать трудности. 3. Гибкость и адаптивность: способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в технологиях. 4. Настойчивость: способность не сдаваться после отказов и продолжать искать новые возможности. Дополнительные требования: 1. Знание рынка: Понимание текущих тенденций и технологий в IT-индустрии. 2. Работа с CRM: Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для отслеживания и управления процессом продаж. 3. Сертификации: Наличие сертификаций в области продаж (например, от Miller Heiman, Sandler, или другой уважаемой организации) - может быть Вашим преимуществом. Наши условия труда: Мы стабильно развивающаяся компания на рынке IT услуг с 2022 года; - оформление с 1 дня пребывания в компании, в полном соответствии ТК РК; - график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; - работа в офисе компании, в будущем возможна работа в комбинированном режиме (работа в режиме home office 2 дня - офис 3 дня); - полное цифровое обеспечение (ноутбук, мобильная связь); - оклад от 150 000 тг. на руки + ежемесячный бонус по результатам выполнения плана продаж, без ограничений; - оплата курсов по личностному росту, фитнеса; - тренинг по продукту и по продажам; - онбординг, наставничество, адаптация и всесторонняя поддержка коллег; - доступность высшего руководства; - возможность генерировать свои идеи и воплощать их в жизнь!

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы в офисе требуется специалист поддержки пользователей (первая линия технической поддержки): Обязанности: Мониторинг работоспособности сайтов; Поддержка и решение проблем пользователей; Общение и разъяснение спорных ситуаций; Взаимодействие с командой разработчиков. Требования: Знание английского языка на разговорном уровне; Технические навыки приветствуются; Умение общаться и вести переписку; Умение работать в команде. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими членами команды, разработчиками, заказчиками и, непосредственно, с тимлидером. Условия: Сменный 8-ми часовой график 5/7, 2/2 (9:00-17:00, 17:00-01:00, 1:00-9:00); Двойная оплата переработок и ночных смен; Репетитор по английскому языку за счет компании; Абонемент в фитнес-центр за счет компании (по желанию); Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 3 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Выполнение тестового задания Длительность: 60 минут Второе собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на английском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня

О компании:Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы более 18 лет, на постоянном обслуживании у нас более чем 1450 довольных и активных клиентов, мы гордимся тем, что наша работа делает жизнь предпринимателей проще и эффективнее. Наш девиз – "Работа должна быть в удовольствие", и мы стремимся создать в нашей компании атмосферу, в которой сотрудники могут самореализоваться. Миссия компании:Мы стремимся быть полезными окружению через консалтинг и реализуем эту миссию через шесть ключевых ценностей:Сотрудники и клиенты: Мы считаем сотрудников частью нашей семьи и ценим их как партнеров. Мы предоставляем рыночную заработную плату, создаем положительную атмосферу и развивающее общество.Честность: Для нас долгосрочные отношения строятся на прозрачности и честности. Мы гарантируем белую заработную плату и всегда предоставляем обратную связь.Развитие и обучение: Мы инвестируем в обучение наших сотрудников, поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации предоставляем наставника, который подскажет, научит, поможет, поддержит и не оставит в сложную минуту, пока идет стажировка.Доверие: Мы выполняем свои обещания и ценим доверие наших клиентов и сотрудников.Уважение: Мы уважаем мнение, язык, ориентацию и культуру каждого сотрудника.Результат: Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. О вакансии:- программирование реальных задач на платформе «1С:Предприятие 8»;- разработка на обычных и управляемых формах. Работаем со всеми программными продуктами линейки 1С (УТ 2, УТ 3, БК 2, БК 3, КА 2, УНФ, УТП, ERP, отраслевые решения «1С:Рейтинг»);- разработка собственных отраслевых и тиражируемых решений;- разработка обменов с web-сервисами, сайтами, разработка мобильных приложений на 1С;- интеграция программных продуктов линейки 1С с другими учетными системами;- работа с клиентами и задачами по всей территории Казахстана и не только;- постоянный профессиональный рост за счет постепенного повышения сложности решаемых задач. Требования:- успешный опыт конфигурирования на платформе «1С:Предприятие» 8 не менее 2-х лет;- умение и желание решать сложные задачи;- уверенный пользователь компьютера;- умение отличить процедуру от функции;- опыт работы с конвертацией данных между продуктами 1С (версии 2.0);- умение работать в команде;- умение противостоять сложностям и трудностям при решение задач. Преимущества работы у нас:- работа в динамично развивающейся компании (90+ человек) c дружелюбным смешанным (мальчики и девочки) молодым коллективом;- долгосрочное комфортное сотрудничество. Многие ребята работают с момента основания компании.- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение и получение сертификатов международного уровня;- хорошо оборудованное рабочее место или возможность работать удаленно из любой точки мира;- у нас не приветствуется переработки и мы не задерживаемся после работы;- богатая корпоративная культура (за счет компании): тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, тренинги, подарки сотрудникам от компании, клубы по интересам, где ребята развиваются творчески;- корпоративная библиотека для саморазвития;- наш офис – это комфортное технологичное пространство: оборудованная кухня с вкусняшками, PlayStation 4, настольные игры, настольный теннис, Lego, турник, волейбольный клуб, спортивные тренировки;- достойная оплата труда на основе знаний сотрудника, уровней, наличия сертификатов по программным продуктам 1С.- интересные задачи, которые вам необходимо реализовывать совместно с командой профессионалов;- сообщество единомышленников. В нашем коллективе вы найдете поддержку любым интересам: мы с удовольствием пообщаемся в неформальной обстановке в баре или вместе сходим в тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. Мы гарантируем:- официальное трудоустройство;- своевременную заработную плату;- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);- возможность удаленного формата работы;- обучение и наставничество;- оплачиваемые больничные;- памятный брендовый мерч компании каждому сотруднику;- компенсация спортзала (тренажерный зал, фитнес, волейбол, бассейн и др.). Мы рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, без совмещения.Если вы дочитали вакансию до сюда, то мы вам аплодируем! Пришлите нам слово “Булочка” в отклик на вакансию, так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.После отклика на вакансию мы пришлем вам тестовое задание с подробной инструкций и после его выполнения назначим собеседование, где уже сможем подробнее обсудить условия работы.

Компания СК Качество является одним из лидеров по производству пластиковых окон в регионе. Работаем на рынке 14 лет. Приглашаем в нашу команду на постоянную стабильную работу программиста на первое рабочее место по молодежной практике. Требования: -ориентация на результат;-желание работать и зарабатывать;-внимательность;-умение планировать;-способность ценить свое время и окружающих. Условия:-работа в команде профессионалов;-возможность проявить себя и получить опыт работы;-возможность карьерного роста;-стабильная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;-заработная плата 100 000 - 120 000тг.;-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);-офис в центре города (ул Букетова 79). Если Вы проходите по требованиям, не бойтесь оставлять свой отклик на вакансию!

О компании: Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы более 18 лет, на постоянном обслуживании у нас более чем 1500 довольных и активных клиентов, мы гордимся тем, что наша работа делает жизнь предпринимателей проще и эффективнее. Наш девиз – "Работа должна быть в удовольствие", и мы стремимся создать в нашей компании атмосферу, в которой сотрудники могут самореализоваться. Миссия компании:Мы стремимся быть полезными окружению через консалтинг и реализуем эту миссию через шесть ключевых ценностей:Сотрудники и клиенты: Мы считаем сотрудников частью нашей семьи и ценим их как партнеров. Мы предоставляем рыночную заработную плату, создаем положительную атмосферу и развивающее общество.Честность: Для нас долгосрочные отношения строятся на прозрачности и честности. Мы гарантируем белую заработную плату и всегда предоставляем обратную связь.Развитие и обучение: Мы инвестируем в обучение наших сотрудников, поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации предоставляем наставника, который подскажет, научит, поможет, поддержит и не оставит в сложную минуту, пока идет стажировка.Доверие: Мы выполняем свои обещания и ценим доверие наших клиентов и сотрудников.Уважение: Мы уважаем мнение, язык, ориентацию и культуру каждого сотрудника.Результат: Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. Обязанности:-Анализ бизнес-процессов заказчика;-Сбор и анализ требований и пожеланий заказчика к автоматизации учета;-Составление пользовательских инструкций, личное и групповое обучение пользователей;-Консультирование по вопросам ведения учета и бизнес-процессам заказчиков;-Составление технического задания на разработку и доработку учетных систем под требования бизнес-процессов заказчика;-Постановка задач разработчикам, приемка выполненных задач, тестирование и сдача результата заказчику;-Ведение проектной документации;-Презентация и демонстрация продуктов 1С;- Возможны командировки по РК. Требования к кандидату:-Аналитическое мышление;-Умение анализировать и интерпретировать информацию;-Понимание принципов работы информационных систем;-Наличие технических навыков по работе с информацией;-Знание основ экономики бизнеса и финансового анализа;-Навыки работы с продуктами 1С;-Хорошее практическое знание одной или нескольких конфигураций: Бухгалтерия для Казахстана ред. 3, Управление торговлей для Казахстана ред. 3, Заработная плата и управление персоналом ред 2. и ред.3;-Опыт работы в конфигурациях 1С:ERP Управление предприятием или 1С:Комплексная автоматизация для Казахстана (как пользователь или консультант);-Понимание одной или нескольких предметных областей учета (управленческого, бухгалтерского, зарплатного, налогового, производственного, торгового и тд.);BPMN;-Ответственный подход к соблюдению сроков;-Умение работать в команде, самостоятельно и с заказчиком;-Желание обучаться и развиваться, расти в профессиональном плане;-Готовность общаться с корпоративными клиентами. Требования к образованию, наличие сертификатов:-Оконченное высшее или средне-специальное образование, техническая либо финансовая специальность;-Наличие сертификатов 1С:Специалист ЦСО или 1С:Специалист консультант по типовым решения 1С необходимо, но готовы обсудить получение сертификатов в период испытательного срока. Преимущества работы у нас:- работа в динамично развивающейся компании (100+ человек) c дружелюбным смешанным (мальчики и девочки) молодым коллективом;- долгосрочное комфортное сотрудничество. Многие ребята работают с момента основания компании.- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение и получение сертификатов международного уровня;- хорошо оборудованное рабочее место или возможность работать удаленно из любой точки мира;- у нас не приветствуется переработки и мы не задерживаемся после работы;- богатая корпоративная культура (за счет компании): тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, тренинги, подарки сотрудникам от компании, клубы по интересам, где ребята развиваются творчески;- корпоративная библиотека для саморазвития;- наш офис – это комфортное технологичное пространство: оборудованная кухня с вкусняшками, PlayStation 4, настольные игры, настольный теннис, Lego, турник, волейбольный клуб, спортивные тренировки;- достойная оплата труда на основе знаний сотрудника, уровней, наличия сертификатов по программным продуктам 1С.- интересные задачи, которые вам необходимо реализовывать совместно с командой профессионалов;- сообщество единомышленников. В нашем коллективе вы найдете поддержку любым интересам: мы с удовольствием пообщаемся в неформальной обстановке в баре или вместе сходим в тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. Мы гарантируем:- официальное трудоустройство;- своевременную заработную плату;- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);- возможность удаленного формата работы;- обучение и наставничество;- оплачиваемые больничные;- памятный брендовый мерч компании каждому сотруднику;- компенсация спортзала (тренажерный зал, фитнес, волейбол, бассейн и др.). Мы рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, без совмещения.Если вы дочитали вакансию до сюда, то мы вам аплодируем! Пришлите нам слово “Булочка” в отклик на вакансию, так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.После отклика на вакансию мы пришлем вам тестовое задание с подробной инструкций и после его выполнения назначим собеседование, где уже сможем подробнее обсудить условия работы.

О компании: Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы более 18 лет, на постоянном обслуживании у нас более чем 1500 довольных и активных клиентов, мы гордимся тем, что наша работа делает жизнь предпринимателей проще и эффективнее. Наш девиз – "Работа должна быть в удовольствие", и мы стремимся создать в нашей компании атмосферу, в которой сотрудники могут самореализоваться. Миссия компании:Мы стремимся быть полезными окружению через консалтинг и реализуем эту миссию через шесть ключевых ценностей:Сотрудники и клиенты: Мы считаем сотрудников частью нашей семьи и ценим их как партнеров. Мы предоставляем рыночную заработную плату, создаем положительную атмосферу и развивающее общество.Честность: Для нас долгосрочные отношения строятся на прозрачности и честности. Мы гарантируем белую заработную плату и всегда предоставляем обратную связь.Развитие и обучение: Мы инвестируем в обучение наших сотрудников, поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации предоставляем наставника, который подскажет, научит, поможет, поддержит и не оставит в сложную минуту, пока идет стажировка.Доверие: Мы выполняем свои обещания и ценим доверие наших клиентов и сотрудников.Уважение: Мы уважаем мнение, язык, ориентацию и культуру каждого сотрудника.Результат: Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. Обязанности:-Анализ бизнес-процессов заказчика;-Сбор и анализ требований и пожеланий заказчика к автоматизации учета;-Составление пользовательских инструкций, личное и групповое обучение пользователей;-Консультирование по вопросам ведения учета и бизнес-процессам заказчиков;-Составление технического задания на разработку и доработку учетных систем под требования бизнес-процессов заказчика;-Постановка задач разработчикам, приемка выполненных задач, тестирование и сдача результата заказчику;-Ведение проектной документации;-Презентация и демонстрация продуктов 1С;- Первые 3 месяца большую часть времени занимает обучение;- Возможны командировки по РК. Требования к кандидату:-Аналитическое мышление;-Умение анализировать и интерпретировать информацию;-Понимание принципов работы информационных систем;-Наличие технических навыков по работе с информацией;-Знание основ экономики бизнеса и финансового анализа;-Понимание одной или нескольких предметных областей учета (управленческого, бухгалтерского, зарплатного, налогового, производственного, торгового и тд.);-Ответственный подход к соблюдению сроков;-Умение работать в команде, самостоятельно и с заказчиком;-Желание обучаться и развиваться, расти в профессиональном плане;-Готовность общаться с корпоративными клиентами. Требования к образованию, наличие сертификатов:-Оконченное высшее или средне-специальное образование, техническая либо финансовая специальность;-Если Вы студент последнего курса, можем обсудить совмещение с учебой;-Наличие сертификатов 1С:Специалист ЦСО или 1С:Специалист консультант по типовым решения 1С будет преимуществом и поводом к повышению заработной платы. Преимущества работы у нас:- работа в динамично развивающейся компании (100+ человек) c дружелюбным смешанным (мальчики и девочки) молодым коллективом;- долгосрочное комфортное сотрудничество. Многие ребята работают с момента основания компании.- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение и получение сертификатов международного уровня;- хорошо оборудованное рабочее место или возможность работать удаленно из любой точки мира;- у нас не приветствуется переработки и мы не задерживаемся после работы;- богатая корпоративная культура (за счет компании): тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, тренинги, подарки сотрудникам от компании, клубы по интересам, где ребята развиваются творчески;- корпоративная библиотека для саморазвития;- наш офис – это комфортное технологичное пространство: оборудованная кухня с вкусняшками, PlayStation 4, настольные игры, настольный теннис, Lego, турник, волейбольный клуб, спортивные тренировки;- достойная оплата труда на основе знаний сотрудника, уровней, наличия сертификатов по программным продуктам 1С.- интересные задачи, которые вам необходимо реализовывать совместно с командой профессионалов;- сообщество единомышленников. В нашем коллективе вы найдете поддержку любым интересам: мы с удовольствием пообщаемся в неформальной обстановке в баре или вместе сходим в тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. Мы гарантируем:- официальное трудоустройство;- своевременную заработную плату;- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);- возможность удаленного формата работы;- обучение и наставничество;- оплачиваемые больничные;- памятный брендовый мерч компании каждому сотруднику;- компенсация спортзала (тренажерный зал, фитнес, волейбол, бассейн и др.). Мы рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, без совмещения.Если вы дочитали вакансию до сюда, то мы вам аплодируем! Пришлите нам слово “Булочка” в отклик на вакансию, так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.После отклика на вакансию мы пришлем вам тестовое задание с подробной инструкций и после его выполнения назначим собеседование, где уже сможем подробнее обсудить условия работы.

Крупному продавцу бытовой техники, электроники и мебели SCK-1.KZ (Sales center of Kazakhstan) требуется опытный сотрудник, мы ищем ГУРУ искусного в маркетинге, творческого гения, который сможет превратить свои идеи в реальность, создавая кампании, которые запомнятся и вдохновят наших клиентов. Мы ищем вас - опытного стратега, который умеет видеть вдаль и и знает как добиться поставленных задач.Мы - команда, в которой каждый день ценится креатив, восхищает талант и уважается опыт. И сегодня у нас особый момент: мы ищем в наш дружный коллектив Ведущего маркетолога, который разделит с нами страсть к мебели и бытовой технике, и вознесет наши бренды на новые высоты! Чем предстоит заниматься: Исследованием рынка; Формированием маркетинговой стратегии и формулирование целей, с учетом имеющихся возможностей и потребностей компании; Мониторингом результатов проделанной работы; Формированием единого образа сервиса и продуктов компании; Проведением анализа потребностей целевой аудитории и формирование предложений по продажам товаров компании; Разработка и применение маркетинговых инструментов в отношении целевой аудитории; Анализ результатов маркетингового воздействия на целевую аудиторию; Выполнение прочих мероприятий, свойственных данной профессии. Основная миссия маркетолога состоит в том, чтобы компания могла продавать больше, более широкому кругу потребителей, делать это чаще и по более высоким ценам. Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство; Стабильный оклад (по итогам собеседования) + % с продаж; Развитие как профессионально, так и карьерно; Возможность внедрять свои идеи и улучшать процессы работы; Создать сильную команду специалистов в отделе маркетинга; Удаленный формат работы: Рассмотрим кандидатов из других городов и стран, если вы готовы и умеете работать удаленно! Ждем ваш отклик, если хотите работать в сильной и быстроразвивающейся компании!

Обязанности: Осуществляет перевод входящей, исходящей и внутренней документации на государственный и русский языки. Организует ведение делопроизводства на государственном языке. Осуществляет организацию проведения часа государственного языка. Несет ответственность за оформление государственной символики в управлении. Подготавливает аналитические справки по документообороту на государственном языке. Подготовка писем, справок, аналитических, информационных материалов и исполнение других поручений, связанных с работой управления. Обновляет информацию на веб-сайте Управления (ЕПИР). Организует сбор и анализ информации о развитии сельского хозяйства публикуемой в средствах массовой информации –печатных изданиях, теле-каналах и иных форм периодического или непрерывного публичного распространения массовой информации, включая социальные сети. Отслеживает и изучает нововведения нормативно-правовых актов, грамотно применяет их в практической деятельности. Проводит мониторинг по нормативным правовым актам, разработчиком которого является Управление. Требования: Послевузовское или высшее в областях: «искусство и гуманитарные науки» (языки и литература), или «педагогические науки» (подготовка учителей по языкам и литературе). Условия: Рабочий день с 09.00 до 18.30ч. Обед с 13.00 до 14.30ч. Выходной: суббота-воскресенье. Отпуск 24-30 календарных дней.