Обзор статистики зарплат профессии "Программист в Северо-Казахстанской области"

Основная задача — разработка программного обеспечения на стеке технологий PHP + YII2, JavaScript, MySql, CSS, HTML5.Обязанности: Рефакторинг текущего кода; Работа с front&back сторонами WEB продукта; Разработка и внедрение нового функционала; Оптимизация и доработка старого функционала; Разработка документации к коду; Разработка Unit тестов; В некоторых случаях HTML5 верстка. Требования: Опыт работы 3+ лет; PHP 7+; Написание производительного кода; Навыки HTML‚ CSS, Twitter Bootstrap 3; MySQL на уровне оптимизации сложных запросов; Понимание принципов проектирования архитектуры баз данных; Понимание принципов проектирования ООП: SOLID, DRY и т.д.; Уверенные знания фреймворка Yii 2, опыт разработки от 1 года; Умение решать задачи согласно внутренней логики Yii framework; Использование миграций; Git; Composer; YouTrack или подобные системы (Jira, RedMine); Аккуратность и осмысленность в работе, умение писать чистый аккуратный исходный код. Преимуществом будет: Опыт работы с HighLoad - проектами; Опыт frontend разработки (Javascript, JQuery, Vue/React); Опыт работы с Node JS; Опыт администрирования Unix систем на уровне консоли; MongoDb; Docker. Условия: Стабильная заработная плата; График работы с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00; Работа удаленная или из офиса; Никаких переработок; Оформление согласно ТК РК; Пятидневная рабочая неделя; Бассейн или тренажерный зал на выбор.

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы требуются web-разработчики. На данный момент открыты 2 позиции Фронтенд Разработчика. Обязанности: Поддержка существующих, разработка или доработка новых сайтов; Выполнение задач по изменению, дополнению структуры сайта; Работа с CI/CD; Внедрение нового функционала; Исправление багов. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими разработчиками внутри своей команды, тестировщиками и, непосредственно, с тимлидером. Требования: Знания React JS; Будет плюсом знание классовых компонентов; Опыт работы в сфере IT не менее 2-х лет; Знание английского языка на начальном уровне Условия: Работа из офиса с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед; Работа в команде из 3-5 человек по методологии Scrum; Допускается работа из дома, но при этом 2 дня в неделю необходимо обязательно работать из офиса; Зарплата в зависимости от уровня квалификации; Репетитор по английскому языку за счет компании; Тренажерный зал (по желанию) за счет компании; Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 3 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Выполнение тестового задания Длительность: 1-2 недели Техническое собеседование по результатам тестового задания Длительность: 30-40 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня

Если Вы – гениальный «продаван», яркая личность, способная расположить к себе людей с разными психотипами, уверенный и позитивный человек, ждем Вашего отклика с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ письмом. Ваши будущие задачи: - продажи на уровне первых руководителей организаций и управлений; - выполнение личного плана продаж; - постпродажный клиентский сервис; - отчетность в CRM; - необходимость в редких случаях работы в режиме выездного характера по всему региону за счет средств Работодателя. Преимущества работы в нашей компании: - авторское право на продукт; - сформированная клиентская база; - решение технических проблем – зона ответственности IT отдела, а не Ваша; - наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также, конечно, Вам устанавливается KPI и % от продаж, поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 и до ... тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту и мотивационным "плюшкам", применяемым в Компании; - еще один плюс — это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой-либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим, чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Требования к соискателю: 1. Высшее образование, желательно в области IT, бизнеса, маркетинга или смежных специальностей. 2. Несколько лет опыта в продажах, предпочтительно в сфере продаж услуг или IT технологических продуктов. Навыки и компетенции: 1. Технические знания: понимание основ IT-продуктов, технологий, программного обеспечения, и как это продавать на языке выгод для клиента. Способность объяснять сложные технические концепции простыми словами. 2. Навыки продаж: умение вести переговоры, заключать сделки и достигать или превышать установленные планы продаж. Опыт работы с холодными лидами, умение строить или работать в команд(е)у sell' менеджеров. 3. Коммуникационные навыки: отличные устные и письменные коммуникативные способности. Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и внутри команды. Доброжелательность. 4. Клиентоориентированность: способность выявлять потребности клиентов и предлагать решения, соответствующие их требованиям и эти потребности передавать руководству и IT разработчикам продукта. 5. Аналитические способности: умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для разработки стратегий продаж. 6. Управление временем: способность эффективно управлять временем и приоритетами, чтобы справляться с множеством задач и клиентов. Опыт работы с CRM. Личностные качества: 1. Проактивность: инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для продаж. 2. Целеустремленность: нацеленность на достижение результатов и готовность преодолевать трудности. 3. Гибкость и адаптивность: способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в технологиях. 4. Настойчивость: способность не сдаваться после отказов и продолжать искать новые возможности. Дополнительные требования: 1. Знание рынка: Понимание текущих тенденций и технологий в IT-индустрии. 2. Работа с CRM: Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для отслеживания и управления процессом продаж. 3. Сертификации: Наличие сертификаций в области продаж (например, от Miller Heiman, Sandler, или другой уважаемой организации) - может быть Вашим преимуществом. Наши условия труда: Мы стабильно развивающаяся компания на рынке IT услуг с 2022 года; - оформление с 1 дня пребывания в компании, в полном соответствии ТК РК; - график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; - работа в офисе компании, в будущем возможна работа в комбинированном режиме (работа в режиме home office 2 дня - офис 3 дня); - полное цифровое обеспечение (ноутбук, мобильная связь); - оклад от 150 000 тг. на руки + ежемесячный бонус по результатам выполнения плана продаж, без ограничений; - оплата курсов по личностному росту, фитнеса; - тренинг по продукту и по продажам; - онбординг, наставничество, адаптация и всесторонняя поддержка коллег; - доступность высшего руководства; - возможность генерировать свои идеи и воплощать их в жизнь!

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы в офисе требуется специалист поддержки пользователей (первая линия технической поддержки): Обязанности: Мониторинг работоспособности сайтов; Поддержка и решение проблем пользователей; Общение и разъяснение спорных ситуаций; Взаимодействие с командой разработчиков. Требования: Знание английского языка на разговорном уровне; Технические навыки приветствуются; Умение общаться и вести переписку; Умение работать в команде. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими членами команды, разработчиками, заказчиками и, непосредственно, с тимлидером. Условия: Сменный 8-ми часовой график 5/7, 2/2 (9:00-17:00, 17:00-01:00, 1:00-9:00); Двойная оплата переработок и ночных смен; Репетитор по английскому языку за счет компании; Абонемент в фитнес-центр за счет компании (по желанию); Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 3 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Выполнение тестового задания Длительность: 60 минут Второе собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на английском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы в офисе требуется специалист по тестированию. Обязанности: Анализ требований к информационным системам; Разработка и поддержание в актуальном состоянии тест-планов по разрабатываемым информационным системам; Выполнение функционального, регрессионного, нагрузочного и стрессового тестирования программного обеспечения; Развертывание и поддержание в актуальном состоянии тестовых сред. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими тестировщиками внутри своей команды, разработчиками и, непосредственно, с тимлидером. Требования: Знание современных методик и методологии тестирования программного обеспечения; Знание методов и средств разработки тестовых сценариев и тестового кода, программных продуктов, используемых в процессе тестирования программного обеспечения; Знание протоколов, стандартов и технологий обмена информацией посредством сети Интернет; Опыт работы в данной сфере не менее года; Знание английского языка на базовом или разговорном уровне. Условия: Работа из офиса с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед; Работа в команде из 3-5 человек по методологии Scrum; Допускается работа из дома, но при этом 2 дня в неделю необходимо обязательно работать из офиса; Зарплата в зависимости от уровня квалификации; Репетитор по английскому языку за счет компании; Тренажерный зал (по желанию) за счет компании; Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 2 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Техническое собеседование Длительность: 40-60 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на английском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 11 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Ростелеком, Тинькофф, Рив Гош, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 6 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype - будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 25000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность карьерного роста, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, администратор, кассир, начинающий специалист, диспетчер, оператор колл-центра, специалист поддержки. #работанадому #началокарьеры #безопыта #специалистпопродажам #исходящиезвонки #удаленнаяработанадому #работабезопыта #специалистcallцентра #операторcallцентра #подработканадому #операторконтактногоцентра #операторcallцентранадому #удаленнаяработа #специалистпопродажам #частичнаязанятость #вечерняяподработка #callцентр #утренняяподработка #дистанционнаяработа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки

Details If you are interested in gaining hands-on experience in .NET and enhancing your skills under the guidance of experienced mentors, then this program is what you need. By participating, you will have the opportunity to: Gain expertise in creating ASP.NET Web API apps using microservice architecture Acquire the skill set to effectively use cloud services Develop applications that leverage NoSQL databases Find out how to build Angular applications and integrate back-end & front-end components Understand the approach to utilizing AI tools for developers Upon completing all stages, you will gain market-oriented soft & hard skills, which you may apply in the IT industry. What do we offer? Mentors support. You will get regular feedback and guidance on practical tasks, helping refine skills and take your coding abilities to the next level. Intensive learning. Depending on your weekly engagement, the program will last ~3-4 months, requiring ~20 hours per week. Top-notch materials. Our curriculum is designed by .NET experts with extensive project experience and validated in hundreds of training runs. Industry-based education. We will help you explore emerging technologies and best practices, ensuring you are equipped with the knowledge that the current market seeks. What is required for internship: English level from B1 (Intermediate) and higher Good C# programming skills and experience with .NET Core/.NET 6 Familiarity with Web API working principles Understanding of basic HTML, CSS and JavaScript Experience in version control systems (Git) Confident knowledge of algorithms and data structures Proficiency in OOP in C# and .NET platform concepts Good command of SQL, Entity Framework and SOLID principles Nice to have: Knowledge of Angular and clouds technologies (AWS or Azure) Interested?

О компании:Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы более 18 лет, на постоянном обслуживании у нас более чем 1450 довольных и активных клиентов, мы гордимся тем, что наша работа делает жизнь предпринимателей проще и эффективнее. Наш девиз – "Работа должна быть в удовольствие", и мы стремимся создать в нашей компании атмосферу, в которой сотрудники могут самореализоваться. Миссия компании:Мы стремимся быть полезными окружению через консалтинг и реализуем эту миссию через шесть ключевых ценностей:Сотрудники и клиенты: Мы считаем сотрудников частью нашей семьи и ценим их как партнеров. Мы предоставляем рыночную заработную плату, создаем положительную атмосферу и развивающее общество.Честность: Для нас долгосрочные отношения строятся на прозрачности и честности. Мы гарантируем белую заработную плату и всегда предоставляем обратную связь.Развитие и обучение: Мы инвестируем в обучение наших сотрудников, поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации предоставляем наставника, который подскажет, научит, поможет, поддержит и не оставит в сложную минуту, пока идет стажировка.Доверие: Мы выполняем свои обещания и ценим доверие наших клиентов и сотрудников.Уважение: Мы уважаем мнение, язык, ориентацию и культуру каждого сотрудника.Результат: Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. О вакансии:- программирование реальных задач на платформе «1С:Предприятие 8»;- разработка на обычных и управляемых формах. Работаем со всеми программными продуктами линейки 1С (УТ 2, УТ 3, БК 2, БК 3, КА 2, УНФ, УТП, ERP, отраслевые решения «1С:Рейтинг»);- разработка собственных отраслевых и тиражируемых решений;- разработка обменов с web-сервисами, сайтами, разработка мобильных приложений на 1С;- интеграция программных продуктов линейки 1С с другими учетными системами;- работа с клиентами и задачами по всей территории Казахстана и не только;- постоянный профессиональный рост за счет постепенного повышения сложности решаемых задач. Требования:- успешный опыт конфигурирования на платформе «1С:Предприятие» 8 не менее 2-х лет;- умение и желание решать сложные задачи;- уверенный пользователь компьютера;- умение отличить процедуру от функции;- опыт работы с конвертацией данных между продуктами 1С (версии 2.0);- умение работать в команде;- умение противостоять сложностям и трудностям при решение задач. Преимущества работы у нас:- работа в динамично развивающейся компании (90+ человек) c дружелюбным смешанным (мальчики и девочки) молодым коллективом;- долгосрочное комфортное сотрудничество. Многие ребята работают с момента основания компании.- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение и получение сертификатов международного уровня;- хорошо оборудованное рабочее место или возможность работать удаленно из любой точки мира;- у нас не приветствуется переработки и мы не задерживаемся после работы;- богатая корпоративная культура (за счет компании): тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, тренинги, подарки сотрудникам от компании, клубы по интересам, где ребята развиваются творчески;- корпоративная библиотека для саморазвития;- наш офис – это комфортное технологичное пространство: оборудованная кухня с вкусняшками, PlayStation 4, настольные игры, настольный теннис, Lego, турник, волейбольный клуб, спортивные тренировки;- достойная оплата труда на основе знаний сотрудника, уровней, наличия сертификатов по программным продуктам 1С.- интересные задачи, которые вам необходимо реализовывать совместно с командой профессионалов;- сообщество единомышленников. В нашем коллективе вы найдете поддержку любым интересам: мы с удовольствием пообщаемся в неформальной обстановке в баре или вместе сходим в тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. Мы гарантируем:- официальное трудоустройство;- своевременную заработную плату;- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);- возможность удаленного формата работы;- обучение и наставничество;- оплачиваемые больничные;- памятный брендовый мерч компании каждому сотруднику;- компенсация спортзала (тренажерный зал, фитнес, волейбол, бассейн и др.). Мы рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, без совмещения.Если вы дочитали вакансию до сюда, то мы вам аплодируем! Пришлите нам слово “Булочка” в отклик на вакансию, так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.После отклика на вакансию мы пришлем вам тестовое задание с подробной инструкций и после его выполнения назначим собеседование, где уже сможем подробнее обсудить условия работы.

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и технических средств компании Обеспечение работы оборудования (компьютеры, принтеры, сетевые устройства) Устранение неполадок локальной сети в случае сбоя Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года Ответственность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Соц. пакет Достойная оплата труда

Компания СК Качество является одним из лидеров по производству пластиковых окон в регионе. Работаем на рынке 14 лет. Приглашаем в нашу команду на постоянную стабильную работу программиста на первое рабочее место по молодежной практике. Требования: -ориентация на результат;-желание работать и зарабатывать;-внимательность;-умение планировать;-способность ценить свое время и окружающих. Условия:-работа в команде профессионалов;-возможность проявить себя и получить опыт работы;-возможность карьерного роста;-стабильная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;-заработная плата 100 000 - 120 000тг.;-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);-офис в центре города (ул Букетова 79). Если Вы проходите по требованиям, не бойтесь оставлять свой отклик на вакансию!