Обзор статистики зарплат профессии "Ассистент HR менеджера в Казахстанe"

Требования: Консультация, оформление документов, условия: 5/2 с09-18ч

Ищем помощника в отдел HR по государственной программе "Первое рабочее место", Обязанности: Участие в подборе персонала (обзвон кандидатов, приглашение и организация собеседований). Помощь в ведении документации. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Помощь по работе с персоналом. Требования: Впервые ищущие работу (никогда не работавшие). Образование: высшее/среднее юридическое - желательно. MS Office на уровне пользователя. Обучаемость и умение работать в команде Устные коммуникативные навыки Условия: График работы 5/2 с 12:00 до 18:00 либо с 09:00 до 15:00. Срок оформления по программе 18 месяцев. Заработная плата по программе в первые 18 месяцев от государства 30 МРП (примерно 110 760 тенге, это 95 079 тенге на руки). Доплата от компании в зависимости от результата работы. По завершении программы принимаем в штат компании по трудовому договору согласно ТК РК.

Обязанности: Приём звонков Общение вацап Собеседование кандидатов Требования: Пунктуальность Ответственность Трудолюбие Условия: График работы 6/1 7/0 С 9:00-18:00 Работа в офисе ЗАРПЛАТА КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

Ассистент менеджера по грантам и контрактам Позиция: Ассистент менеджера по грантам и контрактам Тип найма: Постоянный-офисный (полный рабочий день) Дата начала работы: Апрель 2024 года Место расположение: г. Алматы Общая информация Фонд Евразия Центральной Азии (ФЕЦА) – общественная организация, основанная с целью осуществления инициатив, направленных на повышение гражданской активности, развитие частного предпринимательства, образования и государственного управления в Центральной Азии с офисами в Алматы, Бишкеке и Душанбе. Социальный проект «Qogamdyq kenistikter» направлен на усиление потенциала и повышения сознания местных жителей Атырау и Атырауской области об их ответственности за качество жизни в своих сообществах, через привлечение к социальным проектам. Обязанности ассистента: Помощь менеджеру по грантам и контрактам в подготовке договоров; Помощь в приеме и проверке финансовой отчетности грантополучателей; Консультации по составлению финансовой отчетности грантополучателей; Участие в организации и логистике мероприятий; Помощь в переговорах с поставщиками услуг; Другая помощь менеджеру и грант менеджеру проекта по необходимости. Требования: Степень Бакалавра в социальной сфере (приветствуется); Высокая работоспособность, честность, ответственность, инициативность, гибкость, пунктуальность; Желание работать и развиваться в сфере НПО; Опыт работы в социальных проектах (приветствуется); Навыки работы в команде и самостоятельно; Отличные коммуникационные и межличностные навыки, умение работать в стрессовых и форс-мажорных ситуациях; Отличное владение казахским и русским языками; Отличные компьютерные навыки (Microsoft Office (Excel-особенно!, PowerPoint, Outlook, Word)); Приветствуются навыки работы с графическими и дизайнерскими инструментами (Canva, Tilda, Adobe, Fligma и т.д.) Условия: Достойная заработная плата; Корпоративные тренинги и тимбилдинги; Оплачиваемая корпоративная связь; 5 рабочих дней в неделю; Социальный пакет. Резюме и сопроводительные/рекомендательные письма необходимо отправить до 10 апреля 2024 г.

УсловияТребуется молодой специалист для работы с клиентами.Обязанности:занесение новых заявок в нашу базу (заявки приходят на эл. почту);расчет по выполненным заявкам;отчет по выполненным заявкам;выполнение поручений руководителя.Официальное трудоустройство

Обязанности: Принимать заявку на подбор персонала от руководителя подразделения Размещать вакансии на всех возможных платформах простора интернета Обработать все поступающие звонки, отклики. Осуществлять отбор кандидатов для дальнейшего этапа после телефонного интервью Получить отзывы от предыдущего руководителя о кандидатах Отправлять тестовые задания кандидатам, обрабатывать результаты Подбор персонала осуществлять в соответствии с разработанным и утвержденным бизнес-процессом. Требования: Опыт работы желателен Легко обучаемость Аналитические способности Высокий уровень эмпатии Доброжелательность, нетоксичность, неконфликтность Грамотная речь Условия: Официальное трудоустройство, соц.пакет, пенсионное начисление Своевременная оплата труда Обучение в счет организации Возможность посещать бассейн, тренаржерный зал, фитнес в счет организации Развозка Дружный и слаженный коллектив

Требуется помощник менеджера в магазин автозапчастей. Здоровый, ответственный, порядочный, без вредных привычек, не судимый парень от 22 лет. Рабочий график: с 9: 00 до 17: 00, 1 выходной НЕ ЗВОНИТЕ! ПИШИТЕ НА ВАТСАП

обязанности:- грамотный подбор персонала,- заключение договоров,- ведение документациитребования:- ответственность- коммуникабельность- активность

обязанности: размещение рекламы по готовым текстам, поиск новых клиентовОтветственность, дисциплинированность, пунктуальность, целеустремленность, вежливость, исполнительность, собранность, работать в команде, высокая работоспособность, отличные навыки переговоров Работа в офисе; Обучение/тренинги; Возможность карьерного роста; Официальное оформление

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:Условия:Стабильная заработная плата;Возможность карьерного роста и развития;Возможность участия в акциях компании;Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;Гарантии соблюдения Трудового законодательства;Зарплата: от 200 000 ₸ на руки.Требования:Среднее, среднее техническое, незаконченное высшее, высшееаналитический склад умауверенный пользователь ПКзнание Excel обязательновысокая скорость набора при работе с большим объемом данныхАккуратный, пунктуальный, стрессоустойчивый, внимательный.Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития! Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: Работа с документами, ежедневные отчеты по продажамЕжедневный контроль статус отгрузки прихода товара, открытие к заказу от партнеров уведомлений, контроль ценообразования.Поддерживать уровень сервиса, деловая переписка с партнерами ,коммуникация с головным предприятием.