Обзор статистики зарплат профессии "HR специалист в Казахстанe"

Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем мотивации сотрудников. Организация внутреннего обучения, тимбилдингов .Оформление официальное.Оплата своевременная, плюс бонусы, по результатам собеседования.График работы 9:00-18:00. 5/2.

В компанию по оптовым поставкам товаров повседневного спроса, Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем мотивации сотрудников. Организация внутреннего обучения, тимбилдингов .Оформление официальное.Оплата своевременная, плюс бонусы, по результатам собеседования.График работы 9:00-18:00. 5/2.

Обязанности:Проведение собеседованийОценка соискателейОбеспечение потока соискателей на линейные позицииФормирование и ведение журналов учетаРазмещение информации о вакантных позициях в СМИМониторинг эффективности источников СМИПоиск кандидатов на вакантные должности (активный прозвон, сайты, рекомендации)Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников Формирование и ведение личных дел сотрудниковКонсультирование сотрудников Поиск и отбор персонала разного уровняТребования:Опыт в рекрутингеЗнание психологии приветствуетсяАдекватностьИсполнительностьОтветственностьУсловия:Работа в комфортабельном офисе в центре городаПерспектива карьерного ростаДружный коллективГрафик 5/2 с 10.00 до 18.00

Номер 1 в Казахстане трейдинговая компания "JNG", занимающееся обучением на биржах, торговлей по крипте. В нашу команду требуется Менеджера по подбору персонала. 
Вкратце о нас: • Обучили более 2000+ человек • Ежемесячно вкладываем в рекламу более 15 миллионов тенге • 20+ сотрудников • Жандос вложил в собственное образование более 20 миллионов тенге • Ютуб канал более 500.000 просмотров и больше 20.000 подписчиков • Более 100.000 тысяч подписчиков у основателя компании • Наша компания помог заработать более 100 миллионов людям в Казахстане Основные задачи: Ведение кадрового делопроизводства; Участие в мотивации, развития персонала; Поиск, подбор и оценка персонала; Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Участие в организации аттестации и обучения персонала; Участие в формировании кадрового резерва; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.); Ведение отчетности. Что мы предлагаем: Работу в стабильной компании, на рынке более 5 лет с уникальным и востребованным продуктом
Оформление согласно Трудового кодекса РК
Работа с графиком 5/2, с 12.00-18.00
Конкурентный по рынку доход от 500 000 тенге и выше, потолка нет, зависит только от тебя Что мы хотим о вас узнать (сопроводительное письмо) * Расскажите о себе в 2 предложениях; * Контакты: ссылки на ваши социальные сети и как связаться (телефон / whatsapp); * Ваше портфолио/кейсы (убедитесь, что ссылка открывается)

Требования:Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, навыки работы в команде.Опыт работы с людьми, с документацией.Обязанности:Работа с сотрудниками, ведение кадрового делопроизводства.Тип занятостиПолная занятость, полный день

Обязанности: Знание трудового законодательства Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров Ведение кадрового делопроизводства, штат 100чел. Порядок формирования, учета и хранения личных дел Расчет отпускных дней и компенсации при увольнении, ведение табельного учета Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины Требования: Знание офисных программ: Microsoft Word, Excel Обучаемость, деловая коммуникация Условия: офис в центре города график работы: 5/2, с 09.00ч. до 18.00ч. официальное трудоустройство своевременная оплата труда

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. 2.2. Оформление и выдача работникам предприятия служебных пропусков, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов. 2.3. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования. 2.7. Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми. 2.8. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. 2. 11. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия. 2.12. Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия. 2.13. Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия. 2.14. На основе данных отделов: кадров, труда и заработной платы предприятия и заявок структурных подразделений, составление текущих и перспективных планов повышения квалификации специалистов и кадровых рабочих и ведение отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия. 2.15. Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия. Требования: Опыт работы не менее от 3 лет Знание казахского и русского языков Знание программы 1С (ЗУП) Умение заниматься подбором Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость Условия: 5/2 С 9:00 до 18:00ч Официальное трудоустройство Своевременная заработная плата

Обязанности: кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме проверка и сверка табелей учета рабочего времени (офис, производство, филиалы) внесение информации и ведение базы данных iico (отличные знания данных программ будет преимуществом) участие в подборе персонала ( взаимозаменяемость с рекрутером, во время отсутствия) Требования: высшее юридическое образование высокие коммуникативные навыки опыт в подборе персонала опыт в общепите будет преимуществом Условия: пятидневка официальное трудоустройство дружный коллектив

Требуется кадровик с опытом работы Астана район Чугунки (пятидневка, развозка по правому берегу) Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: архив, кдп, воинский учет

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, все виды отпусков, увольнение, перемещение и др.) Штат 100 человек Полный цикл подбора персонала (от рабочих до руководителей) Проведение обучения и оценки персонала И работа в других направления HR Требования: Опыт работы от 3 лет и выше; Хорошие коммуникативные навыки; Грамотная речь; Знание казахского языка приветствуется; Внимательность при заполнении документов; Нацеленность на результат; Желание профессионального роста Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК График работы с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходной