Обзор статистики зарплат профессии "Помощник HR менеджера в Казахстанe"

Требования: Консультация, оформление документов, условия: 5/2 с09-18ч

Ищем помощника в отдел HR по государственной программе "Первое рабочее место", Обязанности: Участие в подборе персонала (обзвон кандидатов, приглашение и организация собеседований). Помощь в ведении документации. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Помощь по работе с персоналом. Требования: Впервые ищущие работу (никогда не работавшие). Образование: высшее/среднее юридическое - желательно. MS Office на уровне пользователя. Обучаемость и умение работать в команде Устные коммуникативные навыки Условия: График работы 5/2 с 12:00 до 18:00 либо с 09:00 до 15:00. Срок оформления по программе 18 месяцев. Заработная плата по программе в первые 18 месяцев от государства 30 МРП (примерно 110 760 тенге, это 95 079 тенге на руки). Доплата от компании в зависимости от результата работы. По завершении программы принимаем в штат компании по трудовому договору согласно ТК РК.

Обязанности: Приём звонков Общение вацап Собеседование кандидатов Требования: Пунктуальность Ответственность Трудолюбие Условия: График работы 6/1 7/0 С 9:00-18:00 Работа в офисе ЗАРПЛАТА КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

Ассистент менеджера по грантам и контрактам Позиция: Ассистент менеджера по грантам и контрактам Тип найма: Постоянный-офисный (полный рабочий день) Дата начала работы: Апрель 2024 года Место расположение: г. Алматы Общая информация Фонд Евразия Центральной Азии (ФЕЦА) – общественная организация, основанная с целью осуществления инициатив, направленных на повышение гражданской активности, развитие частного предпринимательства, образования и государственного управления в Центральной Азии с офисами в Алматы, Бишкеке и Душанбе. Социальный проект «Qogamdyq kenistikter» направлен на усиление потенциала и повышения сознания местных жителей Атырау и Атырауской области об их ответственности за качество жизни в своих сообществах, через привлечение к социальным проектам. Обязанности ассистента: Помощь менеджеру по грантам и контрактам в подготовке договоров; Помощь в приеме и проверке финансовой отчетности грантополучателей; Консультации по составлению финансовой отчетности грантополучателей; Участие в организации и логистике мероприятий; Помощь в переговорах с поставщиками услуг; Другая помощь менеджеру и грант менеджеру проекта по необходимости. Требования: Степень Бакалавра в социальной сфере (приветствуется); Высокая работоспособность, честность, ответственность, инициативность, гибкость, пунктуальность; Желание работать и развиваться в сфере НПО; Опыт работы в социальных проектах (приветствуется); Навыки работы в команде и самостоятельно; Отличные коммуникационные и межличностные навыки, умение работать в стрессовых и форс-мажорных ситуациях; Отличное владение казахским и русским языками; Отличные компьютерные навыки (Microsoft Office (Excel-особенно!, PowerPoint, Outlook, Word)); Приветствуются навыки работы с графическими и дизайнерскими инструментами (Canva, Tilda, Adobe, Fligma и т.д.) Условия: Достойная заработная плата; Корпоративные тренинги и тимбилдинги; Оплачиваемая корпоративная связь; 5 рабочих дней в неделю; Социальный пакет. Резюме и сопроводительные/рекомендательные письма необходимо отправить до 10 апреля 2024 г.

В связи с увеличением объёма работы, в ТОО АЛЕКО СЕРВИС требуется: Ассистент менеджера по работе с клиентами Обязанности: Работа с клиентами ( консультации, предварительные расчеты, подготовка КП); Обработка и оформление заявок; Проверка документов по международным направлениям, разбор документов с выгрузки машин; Поручения менеджера. Требования: Внимательность к деталям; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность; Вежливость; Грамотная речь и письмо. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; Соц.пакет, премии за эффективную работу, вечерняя и утренняя развозка (ул. Рыскулова); Официальное оформление по ТК РК; Приглашаем выпускников ВУЗов логистических специальностей Проводим обучение в течение 3-х дней.

Обязанности:ведение кадрового делопроизводствапроведение занятий по квалификации сотрудниковведение переговоров и оформления деловой документациирегистрация поступающих данных.Требования:знание психологиикоммуникабельностьорганизованностьвнимательностьвысокая работоспособностьумение работать в команде.

обязанности:- грамотный подбор персонала,- заключение договоров,- ведение документациитребования:- ответственность- коммуникабельность- активность

обязанности: размещение рекламы по готовым текстам, поиск новых клиентовОтветственность, дисциплинированность, пунктуальность, целеустремленность, вежливость, исполнительность, собранность, работать в команде, высокая работоспособность, отличные навыки переговоров Работа в офисе; Обучение/тренинги; Возможность карьерного роста; Официальное оформление

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:Условия:Стабильная заработная плата;Возможность карьерного роста и развития;Возможность участия в акциях компании;Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;Гарантии соблюдения Трудового законодательства;Зарплата: от 200 000 ₸ на руки.Требования:Среднее, среднее техническое, незаконченное высшее, высшееаналитический склад умауверенный пользователь ПКзнание Excel обязательновысокая скорость набора при работе с большим объемом данныхАккуратный, пунктуальный, стрессоустойчивый, внимательный.Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития! Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: Работа с документами, ежедневные отчеты по продажамЕжедневный контроль статус отгрузки прихода товара, открытие к заказу от партнеров уведомлений, контроль ценообразования.Поддерживать уровень сервиса, деловая переписка с партнерами ,коммуникация с головным предприятием.

Зарплата: от 80 000 до 90 000 тенге на руки.Условия: мы предлагаем возможность профессионального развития, обучение и поддержку от руководителей, программы молодежной практики и общественных работ при поддержке государства.График работы: удобный. Стажер, практикант (опыта нет). Обязанности: проводить телефонные интервью, работа с документацией.