Обзор статистики зарплат профессии "IT специалист в Петропавловскe"

Обязанности: Установка генератора. Устранение аварий и ошибок на оборудовании Контроль за работоспособностью сети БС Планово-профилактические работы. Прочие поручения руководителя Требования: Высшее/среднее техническое образование ( радиотехника, связь, телекоммуникации) Опыт работы от 1 года Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность Умение работать ручными и электроинструментами Условия: Своевременная заработная плата Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствие с ТК РК Предоставляются электроинструменты, спецодежда Обучение в процессе работы Корпоративная сотовая связь

Skyeng — лидер образовательной сферы в России. За 10 лет в наших онлайн-школах было проведено более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150 000 учеников. Начинающий специалист оператор контакт-центра: Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях; Звонит по готовой базе клиентов с целью предложить бесплатный вводный урок или карьерную консультацию (17 дозвонов в час); Заносит свои сделки в простую систему отчётности. Вы подходите нам, если: У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет; Можете обеспечить тишину во время звонков; Готовы работать с возражениями, желателен опыт в продажах; Легко находите общий язык с незнакомыми людьми. Мы предлагаем: Регулярные выплаты в среднем от 50000 до 80000 рублей в месяц в зависимости от нагрузки и результатов звонков; Готовую клиентскую базу (вы не будете заниматься поиском клиентов); Удобные варианты загруженности (от 25 до 40 часов в неделю); Профессиональный рост (у вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев); Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам,скидки на обучение в нашей школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии). Возможность получать дополнительный доход за рекомендации Skyeng друзьям и знакомым преподавателям. Пройти отбор просто:1. Оставьте отклик2. Заполните форму (5 минут)3. Ожидайте звонка рекрутера (15 минут)Присоединяйтесь к нам и станьте частью крутой команды привлечения! Возможно, вы также искали: удаленный менеджер, менеджер в онлайн-школу, удаленная работа, работа из дома, без опыта, начинающий специалист, бесплатное обучение, дистанционное обучение, виртуальный офис, работа на телефоне, телемаркетинг, телемаркетолог, телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл-центр, карьерный старт удаленно, стажировка, карьерный рост

Какая архитектура в Астане, в чём разница между кумысом и шубатом и где отдохнуть с палатками на Голубых озёрах? Ответы на эти и другие вопросы о Казахстане пользователи ищут в Яндексе. За тем, чтобы поисковая выдача была корректной и полезной, следят исполнители компании «Анкор». Будем рады сотрудничать с вами, если вы эрудированны и умеете проверять факты. Это шанс получить опыт в IT, если вы давно хотели его приобрести. Что нужно делать: анализировать выдачу Поиска на русском и казахском языках(возможны также задания на английском языке, выполнять которые можно с использованием переводчика); оценивать релевантность веб-страниц; писать к запросам сопроводительные тексты, которые помогут другим исполнителям отличать релевантные ответы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете русский и казахский; многим интересуетесь, умеете искать ответы на разные вопросы и готовы разбираться в сложных темах; сможете выполнять задания со своего компьютера (смартфон не подойдёт); отвечаете за результат; вдумчивы и внимательны; спокойно относитесь к однотипным заданиям. Будет плюсом, если вы: получили техническое образование. Условия: оформление по договору ГПХ, через три месяца — трудовой договор с компанией «Анкор»; выполнять задания можно в любое время и в любом удобном месте — дома, на даче, в любимом кафе; вознаграждение зависит от сложности и количества выполненных заданий, верхнего порога нет. В среднем от 160 800 тенге в месяц при выполнении задач от 20 часов в неделю и от 268 000 тенге в месяц при выполнении задач от 40 часов в неделю. Тестовые заданияПосле отклика вам придёт письмо с приглашением пройти тестирование на платформе iSpring. Тест включает в себя четыре этапа, пройти нужно будет с компьютера. Мы обязательно сообщим вам о результатах. Ждём вашего отклика! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества поиска Яндекса в Казахстане. Если вы владеете русским и казахским языками, эрудированны и готовы выполнять задания на личном компьютере — ждём ваш отклик. Что нужно делать: искать информацию в интернете, анализировать результаты поиска, чтобы понимать, о чём хотели спросить авторы запросов; отделять полезные веб-страницы, которые отвечают заданному поисковому запросу, от неподходящих; писать к запросу сопроводительные тексты, которые помогут другим специалистам отличить релевантные страницы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете казахский и русский языки; умеете сомневаться и проверять факты — например, легко найдёте опровержение того, что Солнце вращается вокруг Луны; умеете искать информацию в интернете; готовы выполнять задания на личном компьютере. Преимущества сотрудничества с нами: участие в международном IT-проекте. Вы будете теми, кто поможет создать качественный поиск для всех пользователей Казахстана и выдавать миллионам пользователей наиболее качественную и полезную информацию; быстрое обучение. Это новое направление в IT, и мы готовы обучить вас его основам с нуля за одну-две недели. У нас есть все возможности для обучения и развития, чтобы вы стали профессионалами в области повышения качества поиска; кураторы-помощники. Вас всегда поддержут старшие наставники, которые помогут понять суть заданий быстрее и адаптироваться; возможность совмещать с учёбой или другими проектами — из дома или офиса. Вы можете выполнять задания вечером, в выходные или когда вам удобно; возможность выполнять задания из любой точки, где есть стабильный интернет; официальное оформление по договору ГПХ в компании ANCOR; возможность зарабатывать больше от количества сделанных задач. Верхнего порога нет: в среднем получается от 160 800 KZT в месяц при графике 20 часов в неделю и от 268 000 KZT в месяц — при 40 часах в неделю. В поиске специалистов на этот проект нам помогает компания-партнёр ANCOR. Если вы готовы выполнять по-настоящему интересные задания для развития поиска Яндекса в Казахстане — оставляйте отклик и записывайтесь на тестирование. Мы пришлём вам ссылку на тесты на обучающей платформе iSpring. В случае их успешного прохождения будем вас ждать! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Обязанности: 1. соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;; 2. консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов; 3. обеспечить тщательное доведение до клиента принципов кредитования согласно внутренней кредитной политике и внутренним Правилам кредитования;; 4. осуществление работы по консультированию клиентов, по заключению и ведению договоров о жилстройсбережениях, приему (аннулированию) заявлений и документов для участия в пуле покупателей и арендаторов жилья в рамках государственных жилищных программ; 5. осуществлять надлежащую проверку Клиентов, фиксировать сведения и принимать необходимые меры в случаях, предусмотренных внутренним нормативным документом Банка, регулирующим порядок внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем и финансированию терроризма; 6. соблюдать требования по ведению, и обеспечению сохранности депозитных досье; 7. Исполняет контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей 9. выполнять показатели согласно утвержденного норматива работника; 10. Выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения; Требования: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Свободное владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда

Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией услугах и тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях. Выполняет установленные KPI по продажам и качеству предоставления услуг. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю отчётность по продажам продукции и услугам установленной формы и другую запрашиваемую информацию. Выезд в командировки. Работа в базе данных. Квалификационные требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Предпочтителен опыт работы в сфере обслуживания, с навыками продаж (не менее 1 года) Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Плюсы для вас: Достойный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI; Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.

Обязанности: проведение проектно-монтажных работ с целью образования единой компьютерной сети предприятия; подключение к сетям связи рабочих мест персонала и обеспечение доступа к сетевым ресурсам; обеспечение функционирования сетевого оборудования; обеспечение подключения к сети Интернет; обслуживание персональных компьютеров; техническая поддержка пользователей, обеспечение функционирования видеонаблюдения. Требования: Образование: высшее профессиональное или средне-специальное профильное образование; Знания: IPv4-адресация, Маршрутизация, базовые знания сетей и инструментов диагностики, знание основных сетевых протоколов (ftp, http, https, smtp, pop, imap), понимание работы DNS, DHCP знания устройств печати (умение отличить Fuser, Transfer Kit, ролик захвата итд), знания командной строки (telnet, tracert, ping, ipconfig, route, net итд), хорошее знание ОС Windows 10 (реестр, групповые политики, управление компьютером); Навыки: Физическая прокладка сети, умение пользоваться обжимным инструментом, кабель тестером. Способность разобрать/собрать компьютер или ноутбук, заменить комплектующие, сделать апгрейд. Условия: Оформление в соответствии с ТК РК; Отпуск 30 к.д.; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис в центре города со всеми условиями.

Обязанности: разбирать поступившую заявку на проектирование, составлять таблицу какие разделы необходимы для данного проекта искать по контактной базе специалистов отдельных разделов проводить переговоры со специалистами и составлять таблицу по проекту, отражая в ней разделы, исполнителей и стоимость услуг проводить анализ цен и оптимизировать расходы на затраты исполнителям Требования: проектное образование ( знание основных норм в проектировании и знание разделов проекта ) оперативность и исполнительность аналитический склад ума Условия: первое время устройство по договору ГПХ с дальнейшим официальным трудоустройством просторный офис в центре города со всем необходимым своевременная выплата ЗП карьерный рост

МЫ - АГЕНТСТВО СУДЕБНОГО ВЗЫСКАНИЯ (АСВ, LCA) - международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта.В связи с расширением штата мы ищем операторов call-центра! КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Совершение исходящих звонков должникам, консультирование по сумме задолженности, способам оплаты; Работа с базой данных; Работа по уведомлению должников посредством смс рассылок, рассылок в мессенджерах, рассылок писем уведомлений и досудебных требований; Работа в CRM, фиксация статусов и результатов звонков; Воздействие на должника в рамках законодательства РК; Поиск контактных данных; Работа с документами, с целью формирования досье для передачи в иные инстанции. ОТ ВАС: грамотная устная речь, знание казахского языка; стрессоустойчивость; стремление к развитию и росту дохода; настойчивость и умение убеждать. ОТ НАС: 100% «БЕЛАЯ» заработная плата, фиксированный оклад - 120 000 на руки + KPI + полугодовая премия (в среднем 140 000); регулярные выплаты 2 раза в месяц; официальное трудоустройство по ТК, отпуска и больничные оплачиваются; график - 5/2 с 9:00 до 18:00; наличие карьерного роста; оплачиваемая стажировка (1 день); регулярные обучения и тренинги, система наставничества; понятные и выполнимые планы работы; современная система материальной мотивации: ежемесячные и полугодовые премии, предоставление материальной помощи, корпоративные подарки; развитая корпоративная культура: участие в тим-билдингах и флэшмобах, champion challenge, регулярное предоставление обратной связи от руководителя, предоставление компенсаций за медицинские услуги, меню льгот (компенсация затрат на фитнес, обучение, санатории, косметология); молодой дружный коллектив; команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.

МЫ - АГЕНТСТВО СУДЕБНОГО ВЗЫСКАНИЯ (АСВ, LCA) - международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта.В связи с открытием представительства компании в Казахстане - рады сообщить, что сейчас мы находимся в поисках специалистов по дистанционному взысканию задолженности:) КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Телефонные переговоры с должниками, консультирование по сумме задолженности, способам оплаты; Работа с базой данных; Работа по уведомлению должников посредством смс рассылок, рассылок в мессенджерах, рассылок писем уведомлений и досудебных требований; Работа в CRM, фиксация статусов и результатов звонков; Поиск контактных данных; Работа с документами, с целью формирования досье для передачи в иные инстанции. ОТ ВАС: грамотная устная речь, знание Казахского и Русского языков; стрессоустойчивость; стремление к развитию и росту дохода; настойчивость и умение убеждать. ОТ НАС: 100% «БЕЛАЯ» заработная плата, фиксированный оклад - 120 000 на руки + KPI + полугодовая премия (в среднем 140 000); регулярные выплаты 2 раза в месяц; официальное трудоустройство по ТК, отпуска и больничные оплачиваются; график - 5/2 с 9:00 до 18:00; наличие карьерного роста; оплачиваемая стажировка (1 день); регулярные обучения и тренинги, система наставничества; понятные и выполнимые планы работы; современная система материальной мотивации: ежемесячные и полугодовые премии, предоставление материальной помощи, корпоративные подарки; развитая корпоративная культура: участие в тим-билдингах и флэшмобах, champion challenge, регулярное предоставление обратной связи от руководителя, предоставление компенсаций за медицинские услуги, меню льгот (компенсация затрат на фитнес, обучение, санатории, косметология); команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.